Несколько лет назад была проведена очередная реформа в области пенсионного обеспечения, и пособие для данной категории граждан стало начисляться с использованием индивидуального пенсионного коэффициента или ИПК .

Минимальная сумма ИПК на 2019 год , которую должен заработать будущий пенсионер, составит 16,2 балла .

Вырастет и трудовой стаж с 9 лет в 2018 году, до 10 лет в 2019 году.

Данный показатель является основной составляющей формулы для начисления пенсионного пособия и для граждан рассчитывается индивидуально. Размер показателя в 2019 году не может превышать 8,7 баллов . Для получения максимально возможного числа баллов, у человека весь год должна быть высокая заработная плата. Если трудовой стаж превысит установленные нормы, то пенсионер получает премиальные баллы за последующие отработанные годы.

Также для расчета пенсии могут использоваться дополнительные показатели, исчисляемые в баллах, которые прибавляются к основной сумме. Это возможно в отношении женщин, осуществляющих уход за ребенком (детьми) до полутора лет, людей, ухаживающих за детьми с ограничениями по здоровью, а также для мужчин, проходящих армейскую службу по призыву. Добавка может составить от 1,8 до 5,4 баллов .

При расчете используются такие данные, как сумма заработной платы будущего пенсионера и размер отчислений, выполненных работодателем. Стоимость ИПК представляет собой показатель или постоянное число, размер которого определяется правительством РФ раз в год и подлежит индексированию.

Иными словами, чем выше стоимость ИПК и чем больше баллов наберет пенсионер, тем значительнее будет размер его пособия.

Дополнительно для расчета пенсий потребуются данные о фиксированной части пенсии (ФВ). Это часть пенсии, размер которой пересчитывается и индексируется раз в год, а в 2019 году составляет 5334,19 рублей. Фиксированная выплата является своеобразной страховкой гражданина, предоставляемая государством для того, чтобы человек смог в любом случае получать пенсионное пособие.

Первоочередной подсчет показателя осуществляется при оформлении . ИПК складывается из суммы годовых пенсионных коэффициентов и баллов, начисленных человеку за весь период его работы. Если пенсионер будет продолжать работать, то количество баллов возрастет, и, следовательно, размер компенсации тоже.

Стоимость ИПК в 2019 году

Стоимость ИПК это конкретное число, которое устанавливается правительством РФ раз в год ежегодной индексацией.

• В 2015 году один балл равнялся 64,10 рубля .
• В начале февраля 2016 это значение было проиндексировано до 74,28 рубля .
• В 2017 году установлена стоимость равна 78,58 рубля .
• В 2018 году стоимость была установлена 81,49 рубля .

После индексации пенсий 1 января 2019 года стоимость ИПК выросла на 7,05 % до 87.24 рублей .

Расчет годового ИПК

Прежде чем приступать к расчетам годового показателя следует вспомнить, что не у всех людей страховые взносы делятся одинаково. У одной группы граждан 6% идет на накопительную часть , а 10% на страховую , у другой — все 16% уходят в страховую часть .

Для расчета ИПК необходимо будет воспользоваться формулами, которые были утверждены еще до 1 января 2015 года . Перевод накопленного капитала в баллы происходит так:

ПК=СЧ/С, где

ПК – общая сумма пенсионных баллов конкретного застрахованного лица.

СЧ – страховая часть, за вычетом фиксированной составляющей и без накопительной части.

С – стоимостной показатель ИПК на момент совершения расчетов.

Данная формула позволит самостоятельно, без обращения в ПФР, подсчитать, какое число баллов уже накоплено у гражданина, и в какой сумме выражается его реальная пенсионная компенсация. Единственные сведения, которые потребуются для расчета – это тарифы начисления пособия – 10 и 6% или 16% .

Для подсчета ГИПК – годового индивидуального пенсионного коэффициента, применяется такое равенство:

ГИПК=(СВ/МВ)*10 , где

СВ – оплата взносов, по выбранным тарифам 10% или 6%.

МВ — внесение платежей по тарифу 16% .

Данный показатель позволяет вычислить, какое число баллов гражданин накопил за весь период своей трудовой деятельности. Стоит отметить, что отказавшись от накопительной части пенсии, гражданин сможет увеличить размер ежегодного показателя и тем самым сумму пенсионного пособия.

Пример расчета ИПК

Лариса Владимировна решила самостоятельно подсчитать, какое количество баллов у нее уже накоплено и сколькое ей еще потребуется накопить, чтобы пенсия составляла 25 тыс. рублей .

Пенсионное пособие женщины – 18 312 рублей . Фиксированная часть страховой пенсии официально составляет — 5334,19 рубля .

Таким образом, 18312 – 5334,19 = 12977,81 — сумма пенсии без учета фиксированной части.

ИПК = 12977,81/87,24= 148,75 баллов женщина накопила за все время своей работы.

Для того чтобы пенсия Ларисы Владимировны была 25 000 , ей нужно накопить 286 баллов , то есть еще 138 баллов .

Заключение

В итоге можно сделать несколько выводов:

1. Каждое пенсионное пособие состоит их фиксированной и страховой части. В 2019 году ФВ равна 5334,19 рубля . Это сумма, которая гарантированна каждому пенсионеру.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это показатель, предназначающийся для исчисления размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии. Первоначально показатель рассчитывается при оформлении пенсии, а затем гражданин может сделать это самостоятельно при помощи формулы.
3. Чем больше баллов у гражданина, тем больше его пенсия. За один год человек максимально может заработать не более 9,13 баллов , для этого потребуется весь год получать максимальную заработную плату.
4. В некоторых случаях добавляются дополнительные баллы – по уходу за детьми, инвалидами, при службе в армии.
5. Стоимость коэффициента устанавливается ежегодно правительством и в 2019 году составила 87,24 рублей .
6. Чтобы определить, какое количество баллов накоплено у пенсионера за год, важно знать размер назначенного пособия и стоимость ИПК на момент выполнения расчетов.
7. ГИПК – это годовой показатель и он также применяется для исчисления пенсионного пособия.
8. Годовой коэффициент нужен для того, чтобы смог определить какое количество баллов он заработал за установленный период и каков будет размер его пенсионной компенсации.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ИПК

Вопрос: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при расчете баллов, должна ли учитываться та величина индивидуального пенсионного коэффициента , которая была установлена в разные отрезки времени, или при пересчете используется только крайняя стоимость данного показателя? Увеличивается ли число баллов, пока я являюсь трудоустроенным пенсионером, и от чего это зависит?

Ответ: Здравствуйте. При расчете показателя берется только та стоимость ИПК, которая была утверждена на текущий год (в 2019 – 87,24 рублей ) и расчет производится только с учетом этих данных. Единственное, что следует помнить, что за каждый предыдущий год складываются годовые показатели (ГИПК) и итоговый коэффициент умножается на текущую стоимость.

Что касается увеличения, то, разумеется, накопление количества баллов происходит за весь период вашего трудоустройства. Это зависит от размера вашей заработной платы и от того, насколько своевременно ваш работодатель зачисляет обязательные налоги и сборы. Максимальное число баллов в 2019 году – 9,13 .

Текущий 2019 год весьма богат на инновации и реформы в сфере пенсионного обеспечения граждан. Связано это с тем, что государство как может старается улучшить благосостояние граждан в стране. Ведь данный факт о том, что пенсионерам в нашей стране приходится не сладко, да и прожить только на выплачиваемую пенсию тоже составляет большого труда.

По этой причине министерство приняло закон, который вступит в силу с текущего года. Главной его задачей будет то, что каждый сможет сам регулировать свою будущую пенсию, внося при этом взносы, и их процент будет определяться самостоятельно. Подробную информацию об в 2019 году мы рассмотрим в данной статье.

А теперь давайте подробно рассмотрим, что же означает это аббревиатура. Под ИПК подразумевают индивидуальный пенсионный коэффициент, но совсем скоро граждане будут называть его индивидуальным пенсионным капиталом. Также можно встретить такой термин, как пенсионные баллы – данное выражение тоже можно отнести к его синониму. Суть данной реформы заключается в том, что теперь пенсия будет разделена на две части – это обязательные государственные взносы и самостоятельные.

Важно! Самое главное, что процент самостоятельных взносов будет определяться самим гражданином, то есть он сам принимает решение касательно того сколько ему откладывать на пенсию ежемесячно.

Как рассчитывается ИПК?

Как уже было сказано, ИПК или как еще их называют пенсионные баллы, зависят от нескольких факторов, а именно:

1. От места работы.
2. От размера трудового стажа.
3. От среднего размера дохода.

Если вы знаете значения каждого из указанных выше факторов, влияющих на размер пенсионных баллов, то тогда вы с легкостью сможете рассчитать ваш коэффициент пенсии. Также следует отметить, что размер балов начисляется вам самостоятельно, и решать каков будет процент начислений тоже вам.

Представляем также вашему вниманию формулу, по которой можно рассчитать:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП

Где ИПК это коэффициент до дня назначения пенсии, ИПК с это коэффициент до 2015 года, ИПКн это коэффициент с 2015 года по сегодняшний день, и КвСП это коэффициент, показывающий увеличение ИПК.

Стоимость ИПК в 2019 году

Существует таблица, в которой указана текущая стоимость баллов на определенный год. Стоит заметить, что цена баллов меняется и растет каждый год, так что следует проверять по таблице какова сумма ИПК на текущий год. К примеру составляет 87,24 рубля , а в следующем году она будет составлять 93,00 рубля .

Минимальный размер ИПК с 2019 года

С текущего года также был установлен минимальный размер пенсионных баллов, а именно ИПК, которые они обязаны приобрести за 2019 год. Их размер состоит из 16,2 баллов . Данная сумма баллов обязательна для всех граждан, которые решили самостоятельно вносить взносы в будущую пенсию.

Коэффициенты повышения ИПК

Как уже упоминалось ранее, цена за коэффициенты растет с каждым годом. Но также растет и размер коэффициентов, которые должны быть у гражданина, выходящего на . Так, теперь чтобы выйти на пенсию, необходимо не только достигнуть пенсионного возраста, иметь установленный трудовой стаж, но и также иметь определенное количество баллов(коэффициента) – а именно 6,6 баллов .

Калькулятор расчета пенсии

Заключение

В итоге хотелось бы сказать, что какими бы не были изменения, всегда найдутся те, кому по душе такие изменения, и те люди, которые отнесутся к ним с недоверием. Как говорится всем не угодишь, поэтому государство и находится в постоянном поиске таких условий, чтобы они принесли больше пользы и удовлетворяли нужды граждан.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

В 2015 году Правительство России провело Пенсионную реформу, в результате чего действовавшая в стране система пенсионного обеспечения полностью изменила свою структуру.

До того, как изменения вступили в силу, расчет пенсии происходил с учетом пенсионного капитала, однако теперь окончательная сумма выплат зависит от показателя ИПК – индивидуального коэффициента.

Все пенсионные права, которые были заработаны гражданином в период несения трудовой службы, измеряются в баллах.

Что это такое

Прежде всего, будущие пенсионеры должны понять, что пенсионный балл – это особый коэффициент, используемый для того, чтобы провести оценку каждого трудового года гражданина.

Начисление баллов осуществляется за перечисление страховых взносов в ПФР. Этим должен заниматься работодатель. Получать такие баллы граждане могут, только официально трудоустроившись.

В законодательстве, в частности, статье 3 ФЗ – о страховых пенсиях, индивидуальный пенсионный коэффициент определяется, как параметр, использование которого позволяет отразить права гражданина на пенсию с учетом нескольких факторов:

• общий страховой (трудовой) стаж;
• возраст пенсионера на момент оформления выплат;
• общая сумма перечисленных страхователем взносов на счет ПФР – в систему персонифицированного учета.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Необходимо учитывать, что работодатель является страхователем гражданина, поскольку именно он осуществляет переводы в ПФР.

Получатель выплат может сам быть своим страхователем, при условии, что он осуществляет предпринимательскую деятельность, ИП, которая требует самостоятельного перечисления накоплений в фонд.

ИПК – одна из основных величин, которая используется в формуле для расчета размера пенсии, в частности, страховых выплат, положенных пенсионеру.

Поскольку от ИПК зависит размер будущей пенсии, россияне желают следить за накоплением баллов и поступлением взносов, перечисляемых работодателем в ПФР. Именно такая возможность является основной целью выбора и закрепления нового формата пенсий.

Правительство, при принятии поправок в пенсионное законодательство, руководствовалось мнением о том, что необходимо обеспечить переход на прозрачную систему налоговой отчетности, благодаря которой граждане получат возможность контролировать перечисление взносов работодателем.

Для того, чтобы проверить накопленное количество пенсионных баллов и получить персональное уведомление о размере ИПК, гражданин может воспользоваться одним из следующих способов:

• подать заявление в Многофункциональный центр;
• запросить выписку через портал Госуслуги;
• получить данные на сайте ПФР, запросив выписку из личного счета. Также можно посетить отделение пенсионного фонда лично.

В выписке будут указаны не только те баллы, которые уже накоплены гражданином, но и общая сумма денежных средств, а также стаж заявителя. Необходимо учесть, что периоды, ранее 2000 года в такой сводке отображены не будут.

Кроме всех указанных способов, гражданин может воспользоваться еще одним – рассчитать индивидуальный коэффициент самостоятельно.

Нормативная база

Нормативно – правовые акты, регулирующие сферу пенсионного обеспечения граждан:

В данных правовых документах установлен порядок начисления пенсионных баллов, их размер, способы получения гражданином пенсии по достижении определенного возраста.

Как влияет на размер

Пенсионный годовой коэффициент – это установленный на законодательном уровне параметр, используемый для оценки каждого года деятельности гражданина, в течение которого начислялся страховой стаж. ИПК имеет непосредственное влияние на пенсию россиянина, поскольку при его расчете учитывается заработная плата, получаемая гражданином в период осуществления трудовой деятельности.

Общее количество накопленных баллов переводится в деньги путем расчета. Исходя из размера заработной платы работодатель уплачивает страховые взносы, и так, образуется ИПК.

Для того, чтобы накопить большую сумму пенсионных баллов, россияне должны стремиться к получению «белой» заработной платы за весь период труда.

Какой коэффициент должен быть при выходе на пенсию

В 2019 году, для того, чтобы начать получать страховую пенсию по старости, гражданин должен иметь на счету количество баллов ИПК не менее, чем 11,4. Каждый год происходит увеличение этого показателя. Правительство планирует поднять ИПК к 2025 году до 30 баллов.

В случае, если показатель коэффициента недостаточен на тот момент, когда гражданин подает заявление, ему отказывают в начислении пенсионных выплат. Это касается как срочного, так и досрочного выхода на заслуженных отдых.

Какие применяются при расчете

Общее количество уже накопленных гражданином баллов определяется ежегодно. Окончательный подсчет происходит в конце каждого 12 – месячного периода, в котором работодатель перечислял за гражданина взносы в Пенсионный фонд России.

Была установлена формула для расчета, согласно которой полученная общая сумма страховых взносов делится на размер взносов за год, которые поступали на имя пенсионера.

При расчете используется следующая формула:

ИПК=СВ/МВ*10

В нее нужно подставлять данные:

Показатель, идущий в формуле последним, ежегодно меняется и устанавливается на законодательном уровне.

В 2019 году максимальной заработной платой, которая может приниматься во внимание при расчете индивидуального пенсионного коэффициента – это 876 тысяч рублей.

Существует ограничение и на общее количество баллов. Если гражданин получает доход, выше одного миллиона рублей в год, коэффициент устанавливается на максимальном уровне, но выше не поднимается.

Пример

При расчете будущих пенсионных выплат следует ориентироваться на приведенный пример:

• мужчина оформляет пенсию в 2019 году. На этот момент его показатель ИПК составляет 80 пенсионных баллов;
• согласно нормам законодательства, фиксированная выплата в 2019 году составляет 5000 рублей;
• стоимость одного пенсионного балла – 80 рублей;
• данные подставляются в формулу, в результате чего получается: 5000+80*80 = 11 400 рублей;
• если же мужчина достиг пенсионного возраста раньше, например, в 2013 году, но пенсию оформляет только сейчас, то ее размер будет увеличен. В формулу подставляется показатель 1,34 и пенсия вырастает до 14 800 рублей.

Также расчет можно выполнить, посетив пенсионный фонд России и воспользовавшись помощью сотрудника отделения.

Самый большой

Существует ограничение на показатель ИПК, который может набрать гражданин в течение года. Самым высоким показателем является ИПК – 1,2 за трудовой год.

Те граждане, которые родились в 1967 году и до него, должны сами решить, каким способом будет осуществляться формирование права на пенсионное обеспечение:

1. Страховое.
2. Накопительное и страховое.

В первом случае все взносы, перечисляемые на счет гражданина формируют страховую часть. Во втором случае происходит их разделение на две части. Если перевести накопительную часть в НПФ, ее можно несколько увеличить.

Минимальный

Существует минимальное количество баллов, которое гражданин должен накопить для того, чтобы выйти на пенсию. Так, в 2019 году за 9 лет трудового стажа должно быть накоплено 13,8 баллов.

В 2019 данный показатель будет увеличен до 16,2 ИПК, а трудовой стаж должен будет составить не менее 10 лет.

Северный при переезде в другой регион

Граждане, переехавшие на постоянное место жительства в друго й регион, в частности, на Север, имеют право на получение пенсии в увеличенном размере. Так, при наличии стажа работы на Севере можно получить минимальную пенсию в размере около 6000 рублей.

Дополнительно учитываются накопленные ИПК (не менее 13,8). При их наличии пенсия гражданина, проживающего на Севере, составит около 14 000 рублей без дополнительных надбавок.

Как узнать на портале Госуслуг

Каждый гражданин имеет право самостоятельно узнать размер имеющегося у него на счету пенсионного коэффициента. Для этого можно воспользоваться сайтом Государственных услуг. Следует войти в пункт меню – Пенсионный калькулятор, где будет произведен расчет.

Количество пенсионных баллов можно узнать, заказав выписку, перейдя в следующий раздел – расчет коэффициента. Можно узнать начисленное количество ИПК за конкретный год.

После перечисления основной информации указывается величина ИПК, где указано число, которое является пенсионными баллами.

Чему равен 1 балл

Будущая пенсия россиянина во многом зависит от того, какое количество пенсионных баллов ему удастся накопить за общий период трудовой деятельности. При расчете пенсии ИПК преобразовываются в рубли.

С момента вступления поправок в законную силу размер балла составлял 64 рубля, но этот показатель ежегодно увеличивается. В 2019 году Правительство приняло решение увеличить размер балла до 78, 58 рублей.

Понижающий в МВД в 2019 году

В 2019 году не планируется изменение показателей понижающего коэффициента по пенсиям МВД в свете приближающихся выборов. Так, на сегодняшний день размер коэффициента составляет 69,45% однако, в дальнейшем возможно его увеличение до 71%.

В соответствие с данным коэффициентом работники МВД, которые отслужили установленный период времени – 20 лет, могут рассчитывать на надбавку.

Пенсионная реформа претерпевает изменения ежегодно. В 2019 году были проиндексированы пенсии, а также увеличен размер ИПК.

Гражданам следует позаботиться о наличии на счету определенной суммы баллов для того, чтобы в дальнейшем получать пенсию выше минимального размера.

Пенсионной реформой, положения которой вступили в силу в 2015 году, введено понятие индивидуального пенсионного коэффициента, показатель которого используется при расчете пенсии. Расскажем, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как определить его значение, как он учитывается при расчете пенсионных выплат.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – переменный показатель, учитываемый при расчете страховой пенсии по формуле, приведенной в ст. 15 ФЗ-400. Значение данного показателя определяется на основании суммы взносов по пенсионному страхованию, перечисленных гражданином в течение трудовой деятельности. ИПК также называют пенсионными баллами.

Также показатель ИПК является одним из требований для назначения страховой пенсии. Согласно ФЗ-400, гражданин может оформить пенсионную выплату по возрасту при наличии показателя ИПК не ниже 11,4 . Отметим, что указанный показатель актуален для лиц, уходящих на пенсию в 2019 году. На основании законодательных изменений планируется повышение требований к ИПК до 30.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Показатель ИПК рассчитывается индивидуально для каждого гражданина. В общем порядке размер ИПК определяется на дату обращения за пенсией (но не ранее момента приобретения права на выплату). Также предусмотрен ежегодный расчет ИПК для работающих пенсионеров с целью перерасчета пенсионных выплат.

Как рассчитать ИПК до 01.01.15

Так как понятие ИПК введено положениями Пенсионной реформы 2015 года, то до этого периода подсчет пенсионных баллов, накопленных гражданами, не велся. Поэтому для лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования и имеющих трудовой стаж до 2015, предусмотрен перевод пенсионного капитала в ИПК. Расчет ИПК до 2015 года производится по формуле:

ИПК до 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – показатель пенсионного капитала;
СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (неизменный показатель — 64,1 руб.).

В свою очередь показатель пенсионного капитала (ПенсКап) равен сумме взносов, перечисленных застрахованным лицом на счет ПФР в период с начала трудовой деятельности до 01.01.15.

Рассмотрим пример . Общий трудовой стаж Гусевой – 12 лет (с 2005 по 2017 гг.). С начала трудовой деятельности (с 01.08.05) по 01.01.15 сумма, уплаченная Гусевой в счет обязательного пенсионного страхования, составляет 223.404 руб. Определим ИПК, накопленный Гусевой с 01.08.05 по 01.01.15:

ИПК Гусева = 223.404 руб. / 228 мес. / 64,1 = 15,29

Формула расчета ИПК после 01.01.15

Для определения пенсионных баллов, накопленных после 01.01.15, используют 2 основных показателя:

• ГодДох — сумма налогооблагаемых доходов гражданина по итогам отчетного года;
• ПрНал — размер предельной величины налогооблагаемой базы (устанавливается ежегодно на законодательном уровне).

Размер ИПК, накопленного застрахованным лицом, определяется ежегодно по формуле:

ИПК после 2015 = (ГодДох год * 16 / 100) / (ПрНал год * 16 /100) * 10 .

Рассмотрим пример . Сотрудницей АО «Кварц-1» Шевцовой по итогам 2016 – 2017 получен следующий доход в виде ежемесячной зарплаты:

• в 2016 году – 231.636 руб.;
• в 2017 году – 274.990 руб.

Показатель предельной налогооблагаемой базы в указанный период установлен на таком уровне:

• в 2016 году — 796.000 руб.;
• в 2017 году — 876.000 руб.

Рассчитаем ИПК, накопленный Шевцовой в 2016 и 2017гг:

ИПК 2016 = (231.636 руб. * 16 / 100) / (796.000 руб. * 16 / 100) * 10 = 2,91.

ИПК 2017 = (274.990 руб. * 16 / 100) / (876.000 руб. * 16 / 100) * 10 = 3,14.

Расчет пенсии с применением ИПК

Согласно ст. 15 ФЗ-400, для расчета страховой пенсии применяется следующая формула:

СтрЕжВып = ИПК * СтПенсБ + ФиксВыпл,

ИПК – сумма ИПК, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности;
СтПенсБ – стоимость пенсионного балла на момент оформления выплат;
ФиксВыпл – фиксированная выплата.

Для лиц, оформляющих пенсию в 2017 году, в расчете следует применять следующие актуальные значения показателей:

• СтПенсБ – 78,58 руб. (значение ежегодно устанавливается на законодательном уровне);
• ФиксВыпл — 805,11 руб. (значение ежегодно устанавливается на законодательном уровне);;
• ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015 .

Рассмотрим пример . 01.11.17 сотрудница ООО «Флагман» (55 лет) Хомякова подала документы на оформление страховой пенсии.

Сумма пенсионного капитала, накопленного Хомяковой до 2015 года, составляет 304.540 руб. Переведем пенсионный капитал Хомяковой в ИПК:

ИПК до 2015 = 304.540 руб. / 228 мес. / 64,1 = 20,84

В период с 01.01.15 по 31.10.17 Хомяковой накоплено 7,45 пенсионных баллов. Таким образом общий показатель ИПК для Хомяковой составляет 28,29 (20,84 + 7,45).

Рассчитаем размер пенсии для Хомяковой:

СтрЕжВып Хомякова = 28,29 * 78,58 руб. + 4.805,11 руб. = 7.028,14 руб.

Как проверить свой ИПК

Лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, могут получить актуальную информацию о размере пенсионных баллов, накопленных по итогам года. Для этого гражданину необходимо зарегистрироваться на официальном сайте ПФР. Для получения необходимых данных гражданину нужно войти в сервис «Личный кабинет» и ввести индивидуальный данные (ИНН и СНИЛС).

Федеральное законодательство информирует: официально работающие граждане РФ, временно проживающие иностранцы и лица без гражданства обязаны зарегистрироваться в системе пенсионного страхования. Процедура регистрации и обязательные страховые платежи наравне с Пенсионным законодательством гарантирует материальное обеспечение пожилых граждан Российской Федерации.

До 2015 г. обязательные пенсионные взносы, составлявшие 22% от ежемесячного дохода, состояли из страховой (16%) и накопительной (6%) части. Реформа 2015 г., разделила пенсионеров:

• на оставивших страховые сбережения (22%) в ПФР;
• согласившихся с изменениями в системе пенсионных накоплений, где страховая часть составляет 16%, а накопительная - 6% (и инвестируется НПФ или Внешэкономбанком).

О пенсионном коэффициенте (что это такое), как начисляются баллы и для чего проводить реформу страхового обеспечения пенсионеров поговорим в данном материале.

Необходимость реформы

Индивидуальный пенсионный капитал - материальные накопления граждан, которые заменят в ближайшее время, по замыслу правительства, существующую страховую часть. Необходимость реформирования системы пенсионного обеспечения стала очевидной после заморозки накоплений в 2014 г. Поступлений нет, тогда как массовые выплаты не за горами, в 2022 г. По прогнозам Министерства труда, за период с 2022 по 2031 г., единовременную выплату должны получить около 9 млн человек.

Идея пенсионной реформы состоит в том, что работающий гражданин вносит платежи на собственный счет. Концепция перехода к формированию индивидуального пенсионного капитала предполагает добровольное включение граждан в новую систему и рост отчислений до 6% на протяжении ближайших 6 лет. В рассматриваемом правительством проекте планируется предоставить право:

• на отказ от участия в пенсионном накоплении;
• на самостоятельное определение уровня отчислений;
• на пятилетний «отпуск» с правом продолжения.

При этом, размер отчислений работодателя сохранится на уровне 22%. Тестирование и запуск реформированной системы страховых накоплений планируется на 2019 г.

Реформа системы

До 2015 г. начисление пенсий в РФ обеспечивалось ФЗ №173 от 17.12.01, согласно которому пожилые люди получали право на оформление выплат по возрасту при страховом стаже в 5 лет. Сбережения граждан состояли из двух частей:

• накопительной;
• страховой.

Начиная с 2015, эти части превратились в отдельные виды страховых обеспечений, что изменило условия начисления и расчета платежей. Сегодня обе части регулируются самостоятельными законами:

• страховая часть подчиняется ФЗ№400 от 28.12.13
• накопительная - ФЗ №424 ОТ 28.12.13г.

Согласно ФЗ№400. ст.8, работник имеет право на оформление пенсии:

• при достижении соответствующего возраста: 60 лет у мужчин, и 55 у женщин;
• трудового стажа;
• 30 баллов ИПК.

Приведенные данные соответствуют нормам ФЗ №400, ст. 35.

Сущность ИПК

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК? Изменения правил, формирующих методы материального обеспечения пенсионеров, начались с реформы 2015. До этого момента расчет производился на основе пенсионного капитала, сейчас величина выплат зависит от личного показателя.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр оценки труда человека за год, выраженный в абстрактных единицах измерения - баллах. При расчете выплат по-новому суммируются все годовые личные показатели. Периоды до и после перехода на новый способ начисления, в 2015г, рассчитываются отдельно.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК - что это

Сумма начислений зависит от количества баллов до и после 2105 г. и от размера повышающего коэффициента. Предельная сумма баллов в 2017 г. составляет - 8,26. Согласно принятым положениям, сумма увеличивается каждый год на 2.4 ед. до 2025 г., когда наименьший размер ИПК составит 30 баллов.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК

Насчитанные за год единицы накопления - это отношение материальных средств, находящихся на счетах ПФ, к обязательным платежам, начисляемым по законодательству от предельно допустимого, облагающегося взносами дохода. В принципе, все довольно понятно.

Что влияет на величину ИПК

Стоимость пенсионного балла определяется соответствующими государственными службами. Регулировка и исправление данных происходит дважды в год - на протяжении второго и четвертого месяца. Плановый перерасчет позволяет скорректировать цену балла относительно уровня инфляции и изменения цен. Страховые платежи состоят из:

• из фиксированной части;
• из страховых платежей, скорректированных по отношению к стоимости единицы.

Так, в 2017 г. цена одного балла составила 78,58 р., а стоимость фиксированной части - 4 тыс. 823руб.

Величина индивидуального коэффициента, по-новому методу, напрямую зависит от размера зарплаты - чем больше доход, тем объемней отчисления.

При расчете величины денежного обеспечения, единицы начисляются индивидуально, за каждый отработанный год. Смысл планируемых нововведений заключается в переводе рабочего стажа в относительные единицы, конвертируемые в рубли. Но именно здесь наибольшее количество вопросов, поскольку количество набранных баллов зависит от работника, а стоимость накопительной единицы и уровень инфляции - от государства.

Повышающие коэффициенты

Нормы законодательства, гарантирующего материальное благосостояние пенсионеров, предусматривают определенные преференции, повышающие суммы регулярных платежей. Коэффициент роста баллов для расчета обязательных платежей по существующим видам пенсий применяют при потере кормильца. Это допустимо в случаях:

• назначения страховой пенсии первый раз или досрочно после появления права на данный вид обеспечения;
• при отказе от обеспечения и повторного восстановления получения выплат;
• а также при назначении обязательных выплат, связанных со смертью кормильца, не обращавшегося за оформлением обеспечения, или отказавшегося от получения пенсии.

Уровни ИПК

В ФЗ № 400, ст.55 предусматривает ежегодное повышение верхней границы ИПК. Так, в текущем максимальный уровень составил:

• 2017 г.-8.26;
• 2018 г.- 8.7;
• 2019 г.- 9.13 и т. д.

Если рассчитанный показатель выше допустимого, дальнейшие вычисления производятся с учётом максимального индекса. Например, полученный при расчетах результат 8.7, а установленная норма на 2017 г.- 8.26. Значит, в дальнейших расчетах нужно опираться на число 8.26.

Достоинства и недочеты системы

Отношение к новому способу расчетов у граждан РФ неоднозначно, так как одновременно с преимуществами система обладает и существенными недостатками. Достоинствами реформированного пенсионного обеспечения считают:

1. Снижение финансовой нагрузки на федеральный бюджет.
2. Заинтересованность работников в максимальной продолжительности трудового стажа.
3. Возможность оперативно реагировать на изменение уровня инфляции и цен.

К недостаткам относится:

1. Минимальный размер пенсий для граждан с низким уровнем зарплаты.
2. Путаница в расчетах и формулах. Неподготовленным людям сложно разобраться в определении размеров пенсионных выплат.

Недовольство вызывает и повышение минимального стажа с 5 до 15 лет, запланированное до 2024 г.

Как рассчитать

Рассмотрим формулу расчета. Чтобы произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента, нужно страховую часть накопления, разделить на сумму, установленного государством, максимального обязательного платежа, и полученный результат увеличить в десять раз (~).

Пример: На протяжении 2016г. за сотрудника предприятия работодателем внесено 80.тыс. руб. Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента в текущем году равен 187.2. Делим 80 на 187.2, получаем 0.43 и увеличиваем в 10 раз. Коэффициент ИПК гипотетического работника равен 4.3.

Важное значение при расчете придается величине страховой ставки. Так, при одинаковой величине зарплат, но отличающихся ставках, получаются разные коэффициенты.

При зарплате в 20 тыс. руб. и ставке 10% индекс составит 1.28. При ставке в 16% будет равен 2.05

Онлайн калькулятор

Как рассчитать пенсионный коэффициент? Приведенные примеры расчетов простые, но при более сложных вычислениях не всегда удается получить точные данные. Это связано с необходимостью учитывать при расчетах множество факторов, например, данные о периодах, за которые начисляются дополнительные баллы и их величину.

Помощь в сложных расчетах окажут онлайн-калькуляторы, размещенные в Интернете на специальных бухгалтерских сайтах. Существует также специальный пенсионный калькулятор на официальной странице ПФ России. Использование калькуляторов бесплатное, но потребуется регистрация на сайте.

Обратиться за оказанием помощи в проведении расчетов можно и в ближайшее отделение Пенсионного фонда. Впрочем и здесь не гарантирован 100% результат, как и то, что выплаты начислят в пределах предварительных расчетов. Неточность вычислений связана с колебаниями стоимости балов и других макроэкономических показателей.

Стоимость в 2017 году

Стратегия правительства относительно формирования стоимости единиц ИПК направлена на ежегодную индексацию показателей и их последующее планомерное увеличение. Эти повышения проводятся на основе данных о росте инфляции и изменении цен за минувший год. Так, 1.02.16 пенсионные накопления граждан были увеличены на 4%, что отразилось на величине ИПК, который в 2017 составил 74.27 р.

Индексация пенсий в 2017 году

Пенсионные накопления в 2016г. проиндексировали не в полном объеме. Исходя из расчетов экономистов, полная индексация пенсий в прошлом году должна составляла 12.9%, тогда как проведенная - 4%, а для трудящихся пенсионеров -0%. На текущий 2017 правительство гарантировало индексацию пенсий, в зависимости от уровня инфляции 2016 и увеличение порога оценивания до 78,58р.

Таблицы пенсионных баллов

Минимальное сумма баллов для получения пенсии:

Год	Количество баллов
15	6,6
16	9
17	11,4
18	13,8
19	16,2
20	18,6
21	21
22	23,4
23	25,8
24	28,2
25	30

Максимальная сумма баллов для получения пенсии

Год	Для застрахованных лиц, за которых платежи на накопительную пенсию на накопительный капитал не начисляются	Для застрахованных лиц, за которых платежи на накопительную пенсию вносятся и начисляются
15	7,39	4,62
16	7,83	4,89
17	8,26	5,16
18	8,70	5,43
19	9,13	5,71
20	9,57	5,98
21 и далее	10,00	6,25