Будут-ли выходные дни в декабре 2019 и сколько дней продлятся новогодние каникулы на предприятиях по трудовому законодательству на этот раз? На эти и другие вопросы отвечаем подробно в нашей статье.

Выходные в январе 2019 года в России календарь с переносами

Производственный календарь на январь 2019 обещает нам 14 выходных и праздничных дней.

Количество выходных в январе 2019 года зафиксировано 112-й статьей Трудового кодекса РФ. Эта норма определяет и как отдыхаем в январе 2019 года и сколько длятся официальные выходные.

Нерабочими праздничными днями (выходными) в январе 2019 года являются:

• 1, 2, 3, 4 января, 5, 6 и 8 января – это «Новогодние каникулы» 2019 года;
• 7 января – Рождество Христово (для верующих людей).

Таким образом, по закону в январе официальными праздничными днями являются восемь дней – с 1 по 8 число.

Календарь: Какие дни в январе 2019 считаются праздничными, а какие выходными

Переносы январских выходных:

Если праздничный день совпадает с выходным (субботой или воскресеньем), работникам добавляется еще один день отдыха.

Таким образом, на выходные в январе 2019 года выпадает как раз 2 праздничных дня – 5 и 6 число.

Эти два дополнительных дня отдыха переносятся на 2 и 3 мая. Поэтому майские каникулы 2019 продлятся целых пять дней – с 1 по 5 мая.

Обращаем внимание на то, что выходные дни в январе 2019 года начнутся еще с конца текущего года. Поскольку 31 декабря 2018 г. – это понедельник, было решено, что россияне последний раз в этом году отработают 29 декабря, в субботу. То есть, отдых начнется 30 декабря и продлится до 8 января следующего года.

Нормы рабочего времени в январе 2019

Согласно производственному календарю России, в январе 2019 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

• при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
• при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).

Праздничные дни в январе 2019 оплачиваемые в двойном размере

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни по трудовому кодексу подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2019 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере.

А выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

До какого числа работаем в декабре 2018 года

Понедельник, 31 декабря перенесен на субботу 29 декабря. При этом он будет сокращенным предпраздничным днем по трудовому законодательству.

Нормы рабочего времени в декабре 2018

Согласно производственному календарю России, в декабре 2018 года в стране 21 рабочий (в том числе 1 сокращенный) и 10 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 167 часов (21 x 8 — 1, где 21 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены,
• 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 150,2 часа (21 x 7,2 — 1);
• при 24-часовой – 99,8 часа (21 x 4,8 — 1).

Новогодние каникулы 2019 года сколько дней отдыхаем в России

В 2019 году они окажутся особенно длинными. По крайней мере, новогодние праздники - точно: Министерство труда России решило накинуть несколько дополнительных дней, а Правительство РФ поддержало инициативу.

Итак, январские праздники 2019 и нерабочие дни по трудовому кодексу продлятся 10 дней. Отдыхать начнем с 30 декабря. А выходить на работу можно будет только 9-го января.

В итоге, январские новогодние каникулы - 10 законных нерабочих дней. Плюс к тому, суббота 29-го января в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.

Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло постановление «О переносе выходных дней в 2019 году».

Видео: график выходных и праздников на 2019 год

С нетерпением все россияне ждут новогодние каникулы. О том, как отдыхаем на Новый год 2020 в январе, сколько выходных и праздничных дней нас ждет мы можем узнать уже сейчас.

Поскольку Постановление Правительства №875 от 10 июля 2019 года «О переносе выходных и праздничных дней» уже принято и вступило в силу. Расшифруем каждый день из нерабочих праздничных дней в январе 2020 года.

Как перенесли выходные в январе 2020 года

Новогодние и рождественские каникулы, или как их еще называют январские праздники, в 2020 году порадуют своей продолжительностью – 8 календарных дней. Но начнем ровно с 1 января, так как 31 декабря 2020 — рабочий четверг, хоть и сокращенный.

Как отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году, то есть выходные дни в январе, зависит от решения Правительства о переносе выходных. Правительство решило перенести в 2020 году всего два дня — 4 и 5 января.

По постановлению от 10.07.2019 № 875 в 2020 году перенесли следующие выходные дни:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Поэтому каникулы в январе 2020 года завершатся только 8 числа включительно. А вот 9 января будет первый рабочий день по графику. За исключением, конечно, тех сотрудников, которые возьмут отпуск на зимние праздники и продолжат отдыхать.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января

По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации.

В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2021 года) возможно без получения согласия от него.

Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни января 2020

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2020 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Имейте ввиду! Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ).

Однако инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Нормы рабочего времени в январе 2020 года

Согласно производственному календарю России, в январе 2020 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.

Производственный календарь на январь 2020 года

По сути, он включается в себя календарь праздников на январь 2020 года.

31 декабря 2020 года — рабочий день или нет

Согласно законодательству 31 декабря можно будет уйти с работы на час раньше, так как после него идет нерабочий праздничный день.

Но все же некоторые регионы на местном уровне узаконили еще один выходной день 31 декабря. Вот актуальный список регионов, в которых 31 декабря 2020 года официально нерабочий день.

Инновационный стимулятор роста растений!

Увеличение всхожести семян на 50% всего за одно применение. Отзывы покупателей: Светлана, 52 года. Просто невероятное удобрение. Много слышали о нем, но когда попробовали, удивились сами и удивили соседей. На помидорных кустах выросло от 90 до 140 штук помидор. О цукини и огурцах говорить не стоит: урожай собирали тачками. Дачей занимаемся всю жизнь, и никогда не было такого урожая....

Выходным днем последний вторник декабря объявлен в республиках:

1. Карачаево-Черкессия;
2. Бурятия; Крым;
3. Кабардино-Балкарская
4. Хакасия.

А также в областях:

1. Воронежской,
2. Владимировской,
3. Кировской;
4. Курганской;
5. Ленинградской;
6. Орловской;
7. Псковской,
8. Свердловской,
9. Томской.

В некоторых регионах губернаторы своим решением перенесли рабочий день 31 декабря на субботу 28 декабря. Это:

1. Ульяновская область,
2. Новосибирская область,
3. Самарская область,
4. Сахалинская область;
5. Ставропольский край.

Перенос выходного дня касается госслужащих и работников госучреждений субъектов. Коммерческие предприятия решают сами – устраивать работникам выходной день 31 декабря или нет.

Заблаговременно спланировать отпуск, наметить план досуга и увидеться со всеми близкими – все это старается сделать каждый россиянин в период наступления новогодних каникул. Чтобы справиться с поставленными задачами было легче, можно уже сейчас ознакомиться и выяснить как отдыхаем в России на Новый год 2018 , и сколько нас ожидает новогодних выходных, а также праздничных дней.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2018 года

Согласно предложению Минтруда РФ, о переносе выходных в 2018 году, можно уже сейчас узнать сколько именно будут продолжаться новогодние каникулы. Дело в том, что в наступающем году, праздник Нового года 2018, выпадает в ночь с воскресенья на понедельник. Это прекрасное стечение обстоятельств поможет успеть со всеми предпраздничными приготовлениями даже тем, кто работает на условиях шестидневной недели.

Таким образом, готовится к наступлению Нового 2018 года можно будет уже с субботы 30 декабря, поскольку именно с этой даты начинаются официальные новогодние выходные, которые продлятся до 8-го января включительно (см. календарь ниже).

Официальные новогодние выходные дни в 2018 году

Основываясь на проект постановления российского Правительства и в частности Росминтруда, график выходных и рабочих дат на предстоящий новогодний период будет следующим: начиная с 30 декабря по 8 января включительно — пройдут новогодние каникулы, таким образом, продолжительность новогодних каникул в этом году составит 10 дней, что на 1 день больше нежели в 2017-м.

Таким образом, в январе 2018 года, с 31-го календарного дня, рабочими будут — 17 дней, в свою очередь выходных и праздничных дней в этом месяце будет — 14.

Перенос выходных в январе

Для более рационального использования времени высшие органы власти приняли следующее решение: из-за того, что 6 января выпадает на субботу (а по закону этот день относится к новогодним каникулам и считается нерабочим), он переносится на 9 марта. Описанный выше перенос выходных и праздничных дней будет не единственным за январь 2018 года. По причине того, что 7 января – Рождество Христово, причисляется к и выпадает на календарный выходной – воскресенье, произойдет еще одно смещение в производственном календаре. В этом случае, выходной день 7-е января, переносится на 2 мая.

Может возникнуть вопрос: каким образом узаконены подобные перемещения праздничных дат в производственном календаре? Ответ можно найти, обратившись к законодательству РФ, в котором сказано, что в случае, когда государственный праздник выпадает на календарный выходной (то есть субботу или воскресенье) он автоматически переносится на близлежащий понедельник или иную удобную дату. Эту дату обговаривают на высшем уровне и окончательно устанавливают, приняв соответствующий акт и обнародовав его.

Новый год 2018: праздничные и выходные дни

7-го января 2018г., Россия будет праздновать второй по значимости праздник в православии (после Пасхи) – Рождество Христово, этот день также будет нерабочим.

Может показаться, что наша страна чуть ли не единственная в мире, которая так долго отдыхает на Новый год. Во многих государствах нерабочих дней в несколько раз меньше. В России данная тенденция сложилась исторически. Благодаря нововведениям Петра Великого произошло первое празднование Нового года, которое в будущем сместилось из-за принятия нового календаря. Это и дало начало первым , которые теперь так любят и дети, и взрослые.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект переноса выходных дней в 2018 году. Он отличается от того графика, по которому россияне жили в 2017-м. Подробности - в материале Федерального агентства новостей .

Как отдыхаем на Новый год в 2018 году

В 2017 году 30 декабря, который считается рабочим днем, удачно выпало на субботу, поэтому можно считать его началом затяжных новогодних каникул. Официальные выходные дни в конце декабря - начале января продлятся с 30 декабря 2017 года по 8 января 2017 года , то есть целых 10 дней.

Перенос выходных в январе 2018 года

В следующем году, как и в текущем, во время новогодних каникул два официальных праздничных дня совпадают с выходными. Именно поэтому Минтруд РФ предлагает перенести эти дни, присоединив бонусом к другим праздникам. И вот что получается:

• выходной день 6 января (суббота) может быть перенесен на 9 марта (пятница);
• выходной день 7 января (воскресенье) может быть перенесен на 2 мая (среда).

Как говорится в тексте документа Минтруда, эти переносы будут сделаны в соответствии с частью второй статьи 112 Трудового кодекса РФ.

Напомним, 7 января в России отмечается второй по значимости (после Пасхи) православный праздник - Рождество Христово .

Изменения выходных в 2018 году

Главное изменение по сравнению с 2017 годом - не только то, что чиновники предлагают увеличить число выходных в марте и мае за счет двух дней, которые выпадают на январские каникулы.

Чиновники также предлагают организовать перенос выходных с 28 апреля , 9 июня и 29 декабря (эти три дня выпадают на субботу) - на 30 апреля , 11 июня и 31 декабря (это понедельники). В Минтруде уверены: такие изменения помогут организациям и компаниям заранее спланировать рабочее время. Значит, это будет удобно и для жителей страны.

Как отдыхаем весной

Чиновники в 2018 году вслед за календарем готовят нам продолжительные выходные. Так, в честь Дня защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня, а в честь Международного женского дня 8 Марта - даже четыре.

Перед Праздником весны и труда россиян также наградят хорошим мини-отпуском - с 29 апреля по 2 мая. В то же время День Победы хоть и является выходным днем, но стоящие рядом дни - нет. И 8 мая, и 10 мая жителям нашей страны придется потрудиться.

Как отдыхаем летом и осенью

Летом начинается пора отпусков: если кто-то из россиян такого счастья лишен, то ему остается утешаться выходными. Как обычными, так и внеплановыми - в честь Дня России. В 2018 году Минтруд предлагает сделать выходными промежуток с 10 по 12 июня.

Также три дня будут отведены жителям России и в ноябре - по случаю Дня народного единства. С 3 по 5 ноября люди получат возможность отвлечься от рабочей суеты и немного отдохнуть.

Реакция на новый календарь

Реакция социальных сетей на новый график пока еще сдержанная. Пользователи просто делятся информацией. Молчит пока и Владимир Жириновский , который известен своими резкими высказываниями относительно графика отдыха россиян.

Так,несколько лет назад он предложил отменить новогодние каникулы, сделав уже 2 января рабочим днем. По его словам, лучшим подарком для россиян стала бы полная отмена долгоиграющих новогодних праздников. Однако другие депутаты смогли отстоять праздничный календарь, принятый в середине 2000-х годов и подаривший россиянам продолжительные зимние праздники.

Чуть позже Жириновский смягчил свою позицию: нужно убрать все праздники, оставив только три выходных (1 января, 9 мая и 12 июня). Вместо этого он предлагал дать россиянам 30 дней отпуска ежегодно а также 15 дней, когда можно отдохнуть сверх этого графика. Индивидуально, самостоятельно, без всеобщего гуляния.

Официальные праздничные дни в России в 2018 году

Резюмируем. Если предложение Минтруда будет одобрено, то россияне смогут отдыхать в следующие даты:

• новогодние праздники и Рождество Христово (30 декабря 2017 года – 8 января 2018 года);
• выходные в честь Дня защитника Отечества (23–25 февраля);
• выходные в честь Международного женского дня (8–11 марта);
• выходные в честь Праздника весны и труда (29 апреля – 2 мая);
• выходной в честь Дня победы (9 мая);
• выходные в честь Дня России (10–12 июня);
• выходные в честь Дня народного единства (3–5 ноября).

Новый год – для большинства наших соотечественников самый любимый и долгожданный праздник! Сияющая огнями елка, шуршащие спирали мишуры, разноцветные коробочки подарков и, разумеется, долгожданные новогодние каникулы.

До наступления 2018 года осталось уже не так много времени, так что уже пора начинать задумываться о том каким он будет, его встрече и как он пройдет в целом. Будущий 2018 год, станет годом желтой земляной Собаки. После прошлого и текущего годов, стихией которых является огонь, в 2018 году стихией будет Земля. Это принципиальный момент, так как огонь, а значит и бурлящие, иногда через край, страсти, уйдут на второй план и придет спокойствие, мир, гармония, стабильность – это отразится на каждом человеке и государстве в целом.

График праздничных и выходных дней находится в компетенции Министерства труда и социальной защиты. Проект на 2018 год уже подготовлен, но не утвержден правительством РФ, так что изменения еще могут быть.

Традиционный новогодний миниотпуск – вот из-за чего многие из нас с нетерпением ждут начала января. О том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году, – в этой статье.

Буквально на днях в министерстве труда и социальной политики представили окончательный график новогодних каникул 2018 года и других предстоящих праздников, о котором было известно еще с марта месяца. Формально проекту еще предстоит обсуждение, но, как показывает практика, эти даты уже фактически утверждены.

Как отдыхаем на Новый 2018 год

Долгие новогодние «каникулы» - многолетняя традиция, сложившаяся в нашей стране по аналогии с рождественскими каникулами в Европе. Средняя продолжительность зимнего отдыха – около двух недель. Для многих россиян новогодние праздники являются не менее долгожданными, чем летний отпуск. Еще бы, ведь в самой России есть масса увлекательных зимних развлечений, – от возможности съездить в гости к Деду Морозу в Великий Устюг, до катания на лыжах на отстроенных недавно сочинских курортах. Вместе с ростом популярности внутреннего туризма, возникает необходимость планировать новогодние праздники заранее и, соответственно, нужно точно знать их даты. Каждый год Министерство труда корректирует дни отдыха специальным Постановлением за подписью президента.

На 2018 год точного производственного календаря еще не существует, однако есть правки .

Отдохнуть подольше мечтают многие, однако у огромного количества работающих россиян заработная плата рассчитывается исходя из часовой ставки, и большое количество выходных дней оборачивается удручающе низкими цифрами в зарплатной ведомости. Работодателю тоже невыгодны долгие выходные, поэтому в последние годы наблюдается заметная тенденция к постепенному сокращению «длинных» новогодних выходных.

Итак, разберемся подробнее, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. И начнем, пожалуй, с декабря 2017 года.

Два предпраздничных дня – 30 и 31 декабря – выпадают на выходные, то есть субботу и воскресенье, и будут нерабочими. 29 декабря, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем (хотя и неофициально).

• 1 и 2 января – новогодние праздники.
• 7 января – Рождество.

В период с 1 по 8 января включительно – выходные (нерабочие) дни, те самые долгожданные новогодние каникулы. Прибавим к этим семи дням два нерабочих в декабре – получим девять. Итого мы будем отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно. Эти сведения точны и изменениям не подлежат.

А вот теперь начинаются сложности. Рождество в число государственных праздников не входит, а значит, и под закон о переносе праздничных дней не попадает; этот день считается просто выходным.

Точку в этом вопросе поставит Постановление Правительства «О переносе праздничных и выходных дней в 2018 году». Документ появится на свет ближе к осени 2017 года.

Подведем итоги. На сегодня, пока еще нет окончательного утверждения приказа, есть три основных версии продолжительности новогодних каникул:

• 9 дней – с 30 декабря 2017 года по 7 января 2018 года включительно (на работу в понедельник 8 января);
• 10 дней – с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (на работу во вторник 9 января) — скорее всего этот вариант и останется, поскольку он был утвержден Минтрудом 17 марта 2017 года;
• 12 дней – с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года включительно (на работу в четверг 11 января).

На текущий момент первая версия отвечает букве статьи 112 ФЗ «О труде»; последняя версия – сложившейся многолетней традиции «долгого» новогоднего отдыха. Верным же оказался второй вариант и именно исходя из этих дат планируйте свои новогодние праздники.