Размер пенсии зависит от количества пенсионных баллов, заработанных пенсионером, и их стоимости. О том, как начисляются баллы, сколько стоит пенсионный балл в 2019 году, вы узнаете из данной статьи.

Общие правила начисления пенсионных баллов

После 1 января 2015 года, после введения новых правил расчета страховой пенсии, установленных законом 400-ФЗ, многие граждане задались вопросами о том, как начисляются пенсионные баллы, как они рассчитываются, сколько стоят и т.п.

В данной статье вы найдете ответы на основные вопросы.

Пенсионные баллы с 01 января 2015 года начисляются всем гражданам, застрахованным в системе пенсионного страхования при условии, что:

• гражданин работает, и за него работодателем перечисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
• гражданин не работает, но при этом выполняет социально значимые функции (уход за детьми, военная служба по призыву и т.п.).

Но большинство граждан предпенсионного возраста работали и до 2015 года. При назначении им пенсии вся их трудовая деятельность до указанной даты учтена специальным образом. Их прошлая деятельность переведена в пенсионные баллы. А рассчитаны эти пенсионные баллы Пенсионным фондом РФ для каждого гражданина по специальным методикам с учетом всех сформированных до 2015 года пенсионных прав каждого будущего пенсионера. Если говорить по-простому, то ПФР по своим правилам перевел в сегодняшние пенсионные баллы всю деятельность каждого гражданина, которая осуществлялась им в период до 2015 года.

Как рассчитать пенсионные баллы

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются для каждого гражданина ежегодно по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

В данной формуле:

• • сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, которую перечислил работодатель;
  • предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей;
  • сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в ПФР с этой предельной величины базовой суммы по ставке 16 процентов;
  • 10 – коэффициент пересчета.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник имеет заплату 40 000 рублей в месяц. За 2019 год он заработает 480 000 рублей. Работодатель перечислит в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, т.е. 76 800 рублей. Сумма от п редельной величины базовой суммы составляет 1 150 000 х 0.16 = 184 000 рублей. Количество пенсионных баллов, заработанных работником в 2019 году, составит (76 800 / 163 360) х 10 = 4,7(76 800 / 184 000) ч 10 = 4,17.

Приведенный пример показывает, что чем выше официальная зарплата, тем больше пенсионных баллов заработает гражданин.

Пенсионный балл в рублях в 2019 году

Законом о страховых пенсиях предусмотрены ограничения на максимальное количество пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. В частности, максимальное количество баллов, которое может быть начислено гражданину в 2019 году, составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь такую зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, то гражданину будет начислено только 9,13 пенсионных баллов. Таким образом, если в 2019 году среднемесячный официальный заработок гражданина составит более 77 681 рубля, то он за 2019 год заработает максимум 9,13 пенсионных баллов.

Начиная с 2021 года максимальное количество пенсионных баллов, которое сможет гражданин заработать за один год, составит 10 баллов.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году в рублях составляет 87 рублей 24 копейки . Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.

Стоимость пенсионного балла выражается в рублях и утверждается ежегодно Федеральным законом. До 2019 года эта стоимость ежегодно индексировалась, то е сть увеличивалась не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

Однако законом 350-ФЗ ежегодная индексация отменена. Более того, этим же законом установлена стоимость пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Это означает, что уже сейчас можно узнать стоимость одного пенсионного балла, которая будет установлена в будущих годах.

Как узнать свои пенсионные баллы

Наверно, большое количество российских граждан задается вопросом о том, как узнать свои пенсионные баллы. Узнать количество пенсионных баллов вы можете на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

Если вы хотите узнать текущее количество ваших пенсионных баллов, количество пенсионных баллов, заработанных до 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

• обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
• заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
• запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

Что такое пенсионный балл и как правильно посчитать свои пенсионные баллы в 2018 году? Наглядный пример расчета пенсионного балла. Какие максимальные значения баллов, которые можно учитывать в пенсию?

Как правильно посчитать свои пенсионные баллы в 2018 году: наглядный пример расчета балла для начисления пенсии

Буквально за последние несколько десятилетий наше пенсионное законодательство усложнилось настолько, что гораздо легче, кажется, доказать теорему Ферма, нежели рассчитать собственную пенсию. Ряд загадок пенсионной системы изрядно пополнился с введением новой пенсионной формулы в 2015 году, когда объявили о переходе к балльной системе расчета пенсии .

Что же такое «пенсионный балл» и как его можно посчитать?

Сам термин «пенсионный балл » в законе не используется, он вошел в обиход с подачи Минтруда, чтобы более доступно донести до общественности систему нового расчета пенсии. Закон же вместо «пенсионного балла » оперирует сложным термином «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК), по сути это одно и то же.

По новой формуле пенсия складывается из суммы этих самых ИПК, к которой добавляется равная для всех величина фиксированной выплаты. То есть основное влияние на размер пенсии оказывают именно «пенсионные баллы »: чем их больше, тем выше пенсия.

«Пенсионные баллы » рассчитываются отдельно за периоды работы до 1 января 2015 г. (когда был введена новая формула) и после.

То есть все, что было нами наработано до 2015 года, не пропадает, а переводится в «пенсионные баллы »: определяется величина пенсионного капитала по правилам старого закона и делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 г. (64,10 рублей). Получаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2015 года.

Начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике

А вот начиная с 2015 года, пенсионные баллы начисляются уже за каждый календарный год стажа по такой методике:

• берется сумма всех начисленных гражданину за год страховых взносов,
• делится на максимально допустимую страховых взносов за этот же год.

Максимум рассчитывается следующим образом:

• предельная база для начисления страховых взносов, утвержденная на соответствующий год, умножается на 16% (общий тариф для начисления страховых взносов на страховую пенсию).
• полученное в итоге частное от деления умножается на 10 и округляется до трех знаков после запятой. Это и есть ваш «пенсионный балл » за год.

Однако в расчет пенсии принимается не любая величина «пенсионного балла ».

Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию:

• на 2015 г. – 7,39,
• на 2016 г. – 7,83,
• на 2017 г. – 8,26;
• на 2018 г. – 8,70;
• на 2019 г. – 9,13;
• на 2020 г. – 9,57.

С 2021 г. вводится постоянный максимум «пенсионного балла» – 10.

Закон предусматривает максимальные значения «баллов», которые можно учитывать в пенсию

Приведем наглядный пример расчета «пенсионного балла»:

Заработная плата работника составляет 20 000 рублей в месяц. За 2017 год он заработал соответственно 240 000 рублей. По 16%-ному тарифу с этого заработка ему будет начислено 38 400 рублей страховых взносов.

На 2017 год предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование утверждена в размере 876 000 рублей. Следовательно, максимальная сумма страховых взносов за 2017 год: 876 000 х 16%, т.е. 140 160 рублей.

Рассчитываем пенсионный балл: (38 400 / 140 160) х 10 = 2,740.

Сравниваем с максимальным значением пенсионного балла за 2017 год: 8,26. Максимум не превышен, следовательно, пенсионный балл работника за 2017 год составил 2,740.

Как видно, с 2015 года расчет «пенсионного балла» не так уж сложен, достаточно лишь знать сумму начисленных за год страховых взносов. Это можно узнать, заказав выписку из своего лицевого счета в ПФР или на сайте госуслуг.

В 2018 году для возникновения права на страховую пенсию по старости нужно набрать как минимум 13,8 «пенсионных баллов ».

Видео: Расчет пенсионных баллов

Пенсионная система в России в последние годы претерпела несколько серьезных изменений. Существенные корректировки были внесены в 2015 году, когда пенсии стали рассчитывать по новой формуле с учетом так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который также называют пенсионным баллом. Прошло уже несколько лет, но система пенсионных баллов продолжает вызывать много вопросов: не совсем понятно, кого она касается и как рассчитываются баллы.

Расскажем подробнее, что такое пенсионный балл (он же коэффициент), с какого года начисляются баллы, сколько они стоят в рублях в 2018 году, как выглядит таблица пенсионных баллов по годам.

Как назначаются и рассчитываются пенсии?

В России действует система пенсионного страхования, которая состоит из двух частей – накопительной и страховой пенсии. Все, кто официально трудоустроен, одновременно нарабатывают себе и накопления, и страховую пенсию. Пенсионные накопления можно получить единовременно по достижению пенсионного возраста либо платежами с установленной периодичностью. Страховая пенсия предоставляется по старости, инвалидности, по потере кормильца. Чтобы ее получить, с недавнего времени необходимо иметь нужное число баллов. В противном случае в страховой пенсии будет отказано даже по достижению пенсионного возраста:

• 55 лет – для женщин;
• 60 лет – для мужчин.

По данный Пенсионного фонда РФ, в 2017 году около 45 тыс. россиян не смогли получить страховую пенсию из-за недостатка баллов или стажа. В ПФР им предложили продолжить трудовую деятельность либо согласиться на социальную пенсию, размер которой гораздо ниже страховой.

Сколько нужно пенсионных баллов в 2018 году?

Сегодня при обращении за пенсией стаж должен составлять от 9 лет, а количество баллов – 13,8. Далее постепенно продолжительность необходимого стажа и число нужных баллов будут возрастать, пока к 2024 году не достигнут 15 лет (для стажа) и 30 (для баллов). Эти нормы были установлены ФЗ № 400 от 28.12.2013.

Суть: как посчитать пенсионные баллы?

Все права, которые возникли у граждан до ввода коэффициентов, без уменьшения и сокращения пересчитываются в баллы и участвуют в расчетах пенсии. Чем выше официальная зарплата и чем больше лет человек посвятил трудовой деятельности, тем выше будет балл, а вместе с ним и пенсия. Коэффициент формируется в течение всей занятости гражданина и зависит от двух главных показателей:

1. Размера официального заработка, из которого высчитывается сумма взносов, уплачиваемых в ПФР работодателем.
2. Стажа труда.

Есть и третий показатель: факт обращения за назначением пенсии. Чем позже лицо обращается, тем выше будет его балл. При этом максимальное количество пенсионных баллов за год ограничено:

• в 2017 году - 8,26;
• в 2018 году - 8,70;
• с 2021 года - 10.

Сколько стоит один балл?

В 2018 году у гражданина, выходящего на пенсию, все приобретенные баллы умножаются на стоимость пенсионного балла в 2018 году (год назначения пенсии). Из этого получается индивидуальная часть страховой пенсии. Но есть вторая часть — фиксированная выплата, единая для всех. Их сумма и составляет величину пенсии. Есть категории лиц, которым полагается повышенная плата (имеющие иждивенцев, инвалиды 1 группы, люди старше 80 и т.д.).

Размер общей фиксированной выплаты на 01.01.2018 составляет 4 982,90 рублей. Также применяются повышающие коэффициенты или индексы в установленных случаях.
Один пенсионный балл в рублях в 2018 году стоит — 81 рубль 49 копеек (ст.5 Федерального закона от 28.12.2017 N 420-ФЗ). Его стоимость ежегодно индексируется с 1 февраля с учетом индекса роста потребительских цен за истекший календарный год.

Как правильно рассчитать стоимость баллов и размер пенсии?

Чтобы не ошибиться в расчетах, поскольку они сложные, можно напрямую обратиться в ПФР. Но электронные сервисы значительно упрощают ситуацию. На сайте Пенсионного фонда имеется удобный калькулятор пенсионных баллов, который позволяет моментально получить результат после заполнения нужных граф.

Для этого надо зарегистрировать на себя личный кабинет по ссылке: https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/. Сервис доступен всем, кто уже получил удостоверяющую запись на едином портале госуслуг.

Пенсионные баллы по годам

Баллы начисляются с 1 января 2015 года, когда это новшество было внедрено в пенсионную систему РФ. Трудовая деятельность до 2015 года также учитывается и переводится в баллы, в том числе и так называемые «социальные периоды», когда гражданин:

• находился в отпуске по уходу за ребенком;
• проходил службу в вооруженных силах;
• ухаживал за престарелым гражданином (старше 80 лет), инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.

Баллы за эти социальные периоды учитываются в случае, если до или после них гражданин был трудоустроен. Итоговое значение делят на стоимость 1 балла за 2015 год, когда он был равен 64,10 руб.

Ниже представлены пенсионные баллы по годам (таблица), которые наглядно демонстрируют, как будут меняться требования для лиц, обратившихся за получением пенсии.

Пенсия – это ежемесячная материальная компенсация, рассчитывать на которую может каждый человек после достижения предписанного законодательством возраста. Однако размер такого дохода рассчитывается индивидуально. Пенсионная реформа несколько раз видоизменялась, применялись новые формулы расчёта. Поэтому в настоящее время обыкновенному человеку сложно разобраться, какой именно доход он будет получать, уйдя на заслуженный отдых.

Последние изменения были приняты в 2015 году, когда появился термин «пенсионные баллы». По сути, это виртуальные единицы, от их числа будет зависеть сумма пенсии, выплачиваемой по старости. Разберёмся, что такое пенсионные баллы и как они рассчитываются.

Какие формулы применяются сегодня

До принятия нового законопроекта, действовали всего два условия, для формирования пенсионных выплат. Выглядели они следующим образом:

1. Возраст, установленный на законодательном уровне: мужчины 60 лет, женщины: 55.
2. Официальный стаж, на протяжении которого вносились страховые перечисления: мужчины 25, дамы: 20 лет.

Соответственно, размер пенсии базировался на основании двух составляющих: страховом стаже и размере зарплаты. Сейчас появился новый показатель, который включается в формулу расчёта: ИПК, что можно расшифровать, как индивидуальный пенсионный коэффициент. Смысл нововведения заключается в следующем: для получения законных выплат по старости, нужно не просто иметь определённый стаж, но и строго установленную сумму страховых перечислений. Поэтому в настоящее время, чтобы получать выплаты, потребуется уже три фактора:

1. Возраст.
2. Страховой стаж, актуальный для даты оформления пенсии, пример: к 2025 году этот период должен составлять 15 лет.
3. ИПК, число баллов, эквивалентных страховым перечислениям. Пример: чтобы получать минимальные выплаты в 2025 году, индивидуальный коэффициент должен быть не ниже 30 баллов.

По замыслу правительства страны, такой расчёт пенсии позволит минимизировать влияние инфляции на установленные выплаты.

Необходимое число баллов

Учитывая новые правила вычислений, назревает актуальный вопрос: «Сколько баллов нужно для пенсии?». Данная величина устанавливается на законодательном уровне с последующим ежегодным повышением. Шаг для увеличения ИПК также фиксирован и составляет 2.4 балла. Индексация будет проходить до тех пор, пока коэффициент не приблизится к 30. Как это будет выглядеть на практике, можно узнать из нижеприведенной таблицы.

Размер ИПК	Дата выхода на заслуженный отдых
6.6	2015
9	2016
11.4	2017
13.8	2018
16,2	2019
18.6	2020
21	2021
23.4	2022
28.8	2023
28.2	2024
30	2025

Помимо этого, будущий пенсионер должен иметь и определённый страховой стаж. В частности, человек, собирающийся выйти на пенсию в 2017 году должен не просто заработать 11.4 балла, но и выплачивать положенные взносы в течение 8 лет. Такие перечисления выплачиваются работодателем и составляют 10-16% от суммы заработной платы. Разница тарифа обусловлена тем, что работник сам определяет формировать ему накопительную часть пенсии или отказаться.

Благодаря новой формуле, получать зарплату в конверте становится невыгодно: если работодатель перечисляет маленькую сумму страховых взносов, гражданин в будущем будет получать минимальную пенсию. Отсюда возникает другой вопрос: «Как быть людям, получающим официальную, но небольшую заработную плату?». Например, человек собирается выйти на пенсию в 2017 году, но его ИПК не дотягивает до установленной величины 11.4?

В данном случае, лучше не отказаться от получения пенсии, перенеся оформление на более поздний срок. По закону, гражданин имеет такое право. При этом продолжить работать, дожидаясь, пока количество баллов приблизится к установленной отметке. Второй вариант решения проблемы: согласится на получение социальной пенсии. Однако это не совсем выгодно. Такие выплаты предназначены для безработных, соответственно повышается возраст выхода на пенсию, размер выплат находится на минимальном уровне.

Важно понимать, что ИПК начисляются не только за страховые взносы. Существуют периоды, когда гражданин не может делать такие перечисления, однако, эти своеобразные пробелы будут компенсироваться. Например:

1. Служба в вооружённых силах либо приравненных к ним структурах – 1.8 балла.
2. Уход за престарелым родственником – 1.8 балла.
3. Декретный отпуск по уходу за первенцем – 1.8 балла.
4. Уход за вторым малышом до 1.5 лет – 3.6 балла.
5. Уход за третьим и последующими детьми – 5.4 балла.

Возмещаются пенсионные баллы государством, если у гражданина имеются соответствующие документы.

Как рассчитать пенсионные баллы

Для подсчёта персонального пенсионного коэффициента существует формула, благодаря которой, вычислить данную величину сможет любой желающий. Выглядит она так: ИПК = Св/СвМакс *10. Расшифровываются данные следующим образом:

• ИПК – персональный коэффициент, по сути, необходимое число баллов для оформления минимальной пенсии.
• Св – страховые перечисления, которые работодатель вносит на счёт гражданина.
• СвМакс – номинальный размер страховых перечислений, которые выплачиваются с облагаемого налогом размера заработной платы.

Здесь нужно уточнить, что максимальная налоговая база тоже имеет лимитированный порог. В частности, в 2017 году, номинальный размер заработной платы составляет 876 000 рублей. Эта величина подлежит ежегодной индексации, поэтому в дальнейшем будет увеличиваться. Поэтому если годовой доход гражданина превышает максимально допустимые значения, например, заработная плата, составила 1 500 000 рублей, для расчёта ИПК будет браться сумма в 876 000. Соответственно люди, получающие большую зарплату, не будут иметь большого преимущества при выходе на пенсию.

Как узнать размер будущей пенсии

Ответим ещё на один вопрос: «Как рассчитать пенсию по баллам?». Здесь вновь придётся прибегнуть к формулам, применяемыми сотрудниками ПФР. Отметим, что после 2015 года, трудовая пенсия гражданина будет формироваться из таких составляющих:

1. ИПК – условная единица, непосредственно привязанная к размеру заработной платы.
2. Фиксированные выплаты – это часть пенсии, гарантированная государством любому гражданину.
3. Дополнительные коэффициенты – повышающие множители, которые увеличивают размер пенсии, если человек сразу не воспользовался правом на её получение.

На основании этих данных, формула расчёта будет выглядеть так: Пс = ИПК*ЦПБ *ДК + ФВ * ДК . Расшифровывается это следующим образом:

• Пс – искомая величина.
• ИПК – персональный коэффициент.
• ЦПБ – цена пенсионного бала к моменту оформления пенсии.
• ДК – дополнительный коэффициент.
• ФВ – фиксированная часть.

Из приведённых данных наибольший интерес вызывают повышающие коэффициенты, поэтому они требуют более детального рассмотрения. Суть таких множителей заключается в следующем: если гражданин, имея право на получение пенсии, откладывает её получение, продолжая работать, размер ИПК и гарантированной части возрастает пропорционально каждому году такой отсрочки. В частности, если человек откладывает положенные выплаты на 1 год, размер фиксированной части увеличивается на 1.056, на 5 лет - 1.36, 10 лет - 2.11.

Рассмотрим и фиксированную часть. Это сумма, гарантированная государством каждому гражданину на основании 6 статьи Федерального закона, принятого к исполнению 29 декабря 2015 года. Величина подлежит ежегодной индексации и с 1 февраля текущего года, обязательная часть пенсии составляет 4 805 рублей. Некоторые категории граждан имеют право на повышение этой суммы при наличии основополагающих факторов. Например:

1. Уход за иждивенцами, признанными недееспособными.
2. Возраст 80 лет или 1 группа инвалидности.
3. 15-летний трудовой стаж на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах.

На увеличение обязательных выплат влияет и более поздний выход на пенсию.

Размер ИПК

Персональный коэффициент ежегодно увеличивается, подстраиваясь под рост инфляции. В частности, стоимость пенсионного балла в 2017 году для начисления пенсии повышена до 78.58 руб. Нужно отметить, что сумма незначительная, поэтому люди, которые будут выходить на пенсию в 2017 году, не смогут рассчитывать на большие выплаты. Рассмотрим расчет перечислений на конкретном примере.

Женщина, 55 лет выходит на пенсию в 2017 году. При этом она была официально трудоустроена всего 9 лет, получая ежемесячную зарплату в 15 000 рублей. За столь непродолжительный стаж, ей было начислено 19 баллов, что превышает установленное значение в 11.4. Однако если обратиться к банальной математике, итоговые цифры будут не столь впечатляющими. Итак, 19*78.58=1 493. Это общее количество баллов, умноженное на фактическую стоимость. К поученной сумме плюсуется фиксированная часть: 1 493+4 805=6 298. Это и будет фактический размер пенсии.

Поэтому в настоящее время выгоднее откладывать получение пенсии, получая прибавку за счёт повышающих коэффициентов. Вывод довольно-таки прост.

Как рассчитать пенсию по баллам

Расчёт пенсии по баллам не выглядит сложным, поэтому доступен абсолютно любому человеку. Некоторые интернет-порталы предлагают специальные калькуляторы, куда нужно просто подставлять нужные числа. Однако произвести нужные вычисления можно своими силами. Для этого последовательно выполняются следующие действия:

1. Определение ИПК на основании размера страховых взносов за расчётный период. Для этого необходимые значения подставляются в приведённую выше формулу.
2. Далее, полученное число умножается на стоимость одного пенсионного балла.
3. Затем прибавляется обязательная часть.

Важно! Если получение пенсии будет отложено на определённое количество лет, полученная сумма умножается на повышающий коэффициент.

Расчёт пенсионных выплат для молодых людей, которые только начинают трудовую деятельность, будет выглядеть следующим образом:

Некто Сидоров, 23 лет начинает работать с 2016 года на посту менеджера вымышленной компании. Его зарплата составит 50 000 рублей, допустим, что на одном месте он проработает до выхода на заслуженный отдых. В этой ситуации, вычисления будут проводиться по следующей схеме:

1. Определяется общий срок страхового стажа: 60 (пенсионный возраст) – 23 (возраст Сидорова) = 37 лет.
2. Рассчитывается ИПК за первый год работы: (50 000*12*016)/(876 000*16)*10=6.8 балла.
3. Вычисляется общее число баллов, которые получит Сидоров до выхода на пенсию: 37*6.8=251.6.
4. Определяется размер страховой пенсии: 251.6*78.58=19 770.
5. Суммируется страховая и обязательная часть: 19 770+4 805=24 575.

Если принять во внимание, что в примере приведены актуальные значения стоимости пенсионного балла и фиксированной части на 2017 год, пенсия Сидорова составит 24 575 рублей. Учитывая, что ему предстоит выход на заслуженный отдых в 2053 году, данные величины значительно повысятся, соответственно возрастёт и размер пенсионных выплат.

Нужно отметить, что после 2015 года, пенсия разделяется на страховую и накопительную часть. При этом накопительные взносы выведены в самостоятельную категорию. Если гражданин решает, что ему это нужно, страховые взносы, перечисляемые работодателем, делятся на 2 части: 10% поступают на страховой счёт, 6 – на накопительную часть.

Где узнать сумму накоплений

Большинству граждан страны небезразлично собственное будущее, поэтому они постоянно контролируют перечисления средств в пенсионный фонд. Сделать это можно двумя способами:

1. Лично посетить ПФР, где предъявив паспорт поинтересоваться состоянием своего лицевого счёта.
2. Зарегистрироваться на официальном ресурсе ПФР, где отслеживать накопления через «Личный кабинет».

В любом случае, можно ежегодно контролировать то, как начисляются пенсионные баллы, и производить предварительные расчёты будущих выплат. При этом важно понимать, что к моменту выхода на заслуженный отдых данные могут стать неактуальными. За время существования пенсионной программы она реформировалась уже трижды, возможно, что модернизация будет проводиться и в дальнейшем.

Судьба пенсионного обеспечения граждан РФ с 2015 года зависит от количества персональных баллов, которые человек накапливает в течение своей трудовой деятельности. Но одно дело их накопить, а как посчитать в 2019 году знает далеко не каждый.

Узнайте, в один клик, сколько вы заработали баллов за 2018 год, воспользовавшись .

В полном объёме достоинства и недостатки новой пенсионной системы смогут почувствовать на себе те, кто начал свой трудовой путь в 2015 году и вступит на него позже. Это связано с тем, что и к их времени выхода на пенсию будут закончены все этапы . Срок их окончания обозначен 2025 годом.

Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.

Среди них:

1. Процент обязательных .
2. Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.

Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.

В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.

Это и даёт окончательное количество баллов за год.

Примеры

Сумма годового дохода работника составит за 2019 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ — 1 млн. 21 тысяча рублей (876 тыс. на 2018 год; 796 тыс. на 2017 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

• учитывать только ;
• включать в расчёт вместе со страховой частью пенсии и .

Вариант 1

Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы — 16%.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51

Вариант 2

Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

Количество коэффициентов ():

((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19

Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

В 2017 году по варианту 1 можно было получить только 5,16 баллов, а по второму варианту — 8,26. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

Максимальное количество баллов будет иметь значение 10, а минимальное 6,25.

Как рассчитываются баллы пенсионерам

Новая пенсионная реформа предоставила возможность вышедшим на пенсию гражданам сделать перерасчёт. Производится он по следующей схеме:

1. Полученные в прежние годы пенсионные права конвертируются. Способ конвертации зависит от периода возникновения этих прав.
2. Заработанные до 2002 года пенсионные начисления переводятся в денежный эквивалент. Расчёт производится по старой формуле.
3. Полученная сумма индексируется на 10%. За каждый год до 1991 года к сумме добавляется 1%.
4. Все взносы отчисляемые в ПФ после 2002 года суммируются и корректируются на коэффициент индексации.
5. Полученный пенсионный капитал делиться на 228 и , которая установлена на 2015 год.

Продолжающие работать пенсионеры имеют возможность ежегодно добавлять в свою пенсионную копилку новые баллы.

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

Изменения в системе начисления пенсии коснулись и предпринимателей. С 2015 года пенсионные начисления для этой категории граждан производятся по такой же схеме, как и наёмным работникам. При расчёте пенсионных баллов ИП учитываются отчисления в накопительную и страховую часть пенсии.