Как увеличить пенсионные баллы в году. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
Пенсионная система страны за последние 30 лет кардинально менялась трижды, поэтому чтобы хоть примерно понимать, сколько в итоге получит человек, требуется разбираться в формулах. Правительство старается сделать все данные максимально доступными и прозрачными, а законодательство понятным для россиян.
Несмотря на противоречивые сообщения от представителей власти, с каждым годом все более понятной становится разница между полученными автоматически баллами и начисленными премиальными средствами.
Граждане лучше разбираются в трудовых, накопительных и страховых начислениях. Некоторые еще с опаской относятся к негосударственным организациям. Но основным вопросом остается финальная сумма пенсии и способы ее рассчитать.
Особенности начисления
До 2015 года Федеральный закон №173 от 2001 года контролировал пенсионную систему граждан и способы начисления выплат. Частями трудовой пенсии были накопительная и страховая, узнать размер на счету можно было с помощью писем из ПФР. Первые крупные изменения произошли в 2013 году, когда свое значение потеряли трудовая и страховая пенсии.
Граждане, которые набрали достаточно стажа и подходят по другим параметрам, с 2015 года стали получать страховую пенсию. В зависимости от желания гражданина, с помощью накопительной части он может ее увеличить. На окончательную сумму влияют личные отчисления граждан в Пенсионный фонд.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Главными изменениями прошлых лет стали обновленная формула расчета будущей пенсии и список условий при выходе на пенсию.
Среди нововведений, главными считаются:
Правила расчета
Перед расчетом финальной суммы необходимо разобраться в основных показателях, в том числе:
Формула
В 2019 году пенсии начисляются по следующей формуле:
СП = К * ИПК * СИПК + ФВ * К
Переменные означают:
Как рассчитать по ИПК
Все значения, кроме индивидуальных баллов, легко узнать в Пенсионном фонде. Для баллов существует отдельная формула:
ИПК — СВ / СВмаксимальный * 10
Переменные означают:
Второе значение ежегодно индексируется и зависит от темпов инфляции. Например, в 2016 году сумма составляла 796 тысяч рублей, в 2017 равнялась 876 тысяч рублям, а в 2019 была увеличена до 1.021.000 рублей.
ИПК является главным показателем, он полностью зависит от количества взносов. Государство мотивирует граждан получать зарплату официально и прописывать все суммы в бухгалтерии.
Чем выше заработок, тем больше страховых взносов внесет работодатель. Увеличится количество полученных баллов, а вместе с ними вырастет и пенсия.
В 2019 году 1 балл стоит 81.49 рублей. Следующее повышение ожидается в феврале 2019 года, точная цифра еще не определена.
Пример
Предположим, что Гражданин П. получил образование в 2017 году и с 1 февраля 2019 года официально устроился на работу. В 23 года он получает 50 000 рублей, с которых платит налоги. Он проработает до пенсии, на накопительную часть ничего не отчисляет.
- размер стажа составляет 60 — 23 — 37 лет;
- количество набранных пенсионных баллов за год составляет: (50 000 * 12* 0.16) / (1.021.000 * 0.16) * 10 = 5.877 баллов, переменные означают:
- 12 — количество месяцев в году;
- 16 — 16% на формирование страховой части пенсии;
- 021.000 — взносооблагаемая база, установленная на 2019 год.
- полученное количество баллов нужно умножить на стаж, то есть 5.877 * 37 = 217.449 баллов;
- стоимость одного балла умножается на их количество за все время работы: 81.49 * 217.449 = 17.719, 92 рубля;
- к полученной сумме прибавляется фиксированная выплата: 17.719,92 рубля + 4.982,9 рублей = 22.702,82 рубля — именно столько ежемесячно будет получать гражданин при выходе на пенсию.
Что такое валоризация
Валоризацией пенсии называется система индексации, которая была разработана в 2009 году для граждан, которые работали в СССР.
Она действует до сих пор при расчете некоторых пенсий. В 2002 году были проведены первые крупные изменения, до этого пенсии рассчитывались по другому
Новая система привнесла 2 показателя:
- количество лет работы;
- средний заработок за любые 5 лет либо за 2 года подряд, выбирает гражданин.
После этих изменений некоторые граждане, работавшие до 2002 года и получавшие стаж по старой системе, не получили страховых взносов. В последствии Правительство заметило, что даже со страховой частью выплаты старшего поколения меньше, чем у новых пенсионеров.
Было предпринято несколько попыток уровнять отчисления разных поколений, особенно тем, кто работал в СССР и до 2000 года в России.
В 2009 году появилась валоризация. Другими словами, их пенсии переоценили в соответствии с новыми ценами. Если у гражданина есть соответствующий стаж, в его формулу расчета добавляется этот показатель.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года
Граждане, родившиеся до 1967 года, должны использовать следующую формулу для расчета пенсии по старости:
П = БЧ + СЧ + НЧ
Переменные означают:
Базовая часть устанавливается государством, накопительная зависит от отчислений гражданина в Пенсионный фонд. Подсчитать требуется только страховую пенсию.
Для этого:
СЧ = ПК / Т
Переменные означают:
Пенсионный капитал зависит от условного капитала и денежных средств, которые поступили на счет после 2002 года. Размер можно узнать в Пенсионном фонде.
Условный капитал рассчитывается по формуле:
(РП — БЧ) / Т
РП является расчетной пенсией, ее можно узнать по формуле:
СК * ЗР / ЗП * СЗП
Переменные означают:
- СК — коэффициент, который зависит от стажа. Составляет 0.55, если мужчина отработал 25 лет, а женщина отработала 20 лет. Если человек продолжает трудиться по достижению пенсионного возраста, за каждый год добавляется 0.01. Максимальное значение равно 0.75;
- ЗР / ЗП — заработная плата гражданина по отношению к средней по стране. Отношение не может быть выше 1.2. Берется цифра с 2000 до 2001 года непрерывной работы, либо за любые 5 лет;
- СЗП устанавливается Пенсионным Фондом. В 2019 году составляет 1 671 рублей.
Зная все переменные, каждый гражданин способен примерно рассчитать размер пенсии. Страховую часть вычислить сложнее всего, так как нужно обращаться в Пенсионный фонд за информацией.
Расчет пенсий старшему поколению проводится с применением множества формул, так как за время их работы прошло несколько крупных реформ. При возникновении вопросов нужно обратиться к сотрудникам ПФР, которые обязаны подсказать правила расчета пенсий.
Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году? Какие обязательные условия для получения права выхода на пенсию по старости?
Сколько нужно стажа и баллов для пенсии
в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов
С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).
А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:
- наступление возраста, установленного законом;
- наличие страхового (трудового) стажа;
- наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.
Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.
С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие:
- 9 лет стажа
- и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год
- За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей).
- Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года.
- Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год.
- Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.
Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%.
Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже):
В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).
Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30!
Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав.
Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).
Вернемся к нашему примеру:
Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:
- 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
- 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
- 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
- 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.
Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере - с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018).
Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!
Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла. При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей - это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года. А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.
В результате проведения масштабных реформ в системе пенсионного страхования в РФ в 2015 году возникло такое понятие, как индивидуальный пенсионный балл или коэффициент, сокращенно ИПК.
Сегодня количество баллов определяет право гражданина на получение страховой пенсии. Как осуществляется процесс их начисления и какова стоимость пенсионного балла? Об этом далее.
Для чего необходим ИПК
Пенсионный балл - это специальный коэффициент, введенный для оценки каждого года трудовой деятельности гражданина . Баллы начисляются за страховые взносы в ПФР, произведенные страхователем будущего пенсионера. Это значит, что получать баллы можно только при официальном трудоустройстве.
В статье 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» ИПК определен как параметр, отражающий права пенсионера с учетом остальных факторов:
- возраста получателя пенсии;
- суммы взносов, перечисленных страхователем на счет в системе персонифицированного учета .
ИПК является одной из величин в формуле расчета страховых выплат пенсионеру, что побуждает будущих получателей пособий проконтролировать своевременное и полное поступление страховых взносов на счет в ПФР. Именно это является основной целью нового параметра пенсионных выплат.
По мнению Правительства, ИПК способен обеспечить переход многих работодателей на более честную организацию налоговой отчетности , благодаря чему граждане перестанут получать доходы в скрытой форме.
Скачать для просмотра и печати:
Сколько стоит ИПК
Поэтому стоимость пенсионного коэффициента:
- строго регламентируется законодательными нормами;
- подвергается изменениям с учетом инфляции.
С момента вступления в силу данного параметра один балл приравнивался к сумме в 64,1 руб. В результате всех произведенных индексаций в 2019 году коэффициент равен 87,24 руб.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Как индексируется коэффициент
График инфляции выглядит следующим образом:
- 1 января - плановая индексация в полном объеме на инфляцию прошедшего года страховых выплат;
- 1 апреля - дополнительная индексация социальных пенсий.
В 2016 году график индексации был немного нарушен. Кроме того, индекс инфляции был применен не в полном объеме . В 2019 году ИПК был увеличен в соответствии с графиком. В дальнейшем Правительство обещает не нарушать плана индексации.
| Дата индексации | 01.01.2015 | 01.02.2016 | 01.01.2017 | 01.01.2018 | 01.01.2019 | 01.01.2020 |
| Стоимость ИПК | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 78,58 | 81,49 | 87,24 |
Как узнать количество накопленных баллов
Получить официальное уведомление о размере индивидуального пенсионного коэффициента сегодня несложно, для этого предусмотрено несколько способов:
- запросить выписку из личного счета на сайте ПФР или лично в отделении Фонда;
- получить нужную информацию на сайте госуслуг или в МФЦ, если таковой имеется в городе.
Выписка покажет не только накопленные баллы, но также сумму накоплений и размер страхового стажа заявителя.
Кроме указанных способов, существует еще один - самостоятельный расчет индивидуального коэффициента.
Расчет индивидуального коэффициента
Количество накопленных баллов определяется за каждый год, в течение которого за гражданина осуществлялись перечисления в ПФР.
Согласно формуле расчета , общая сумма произведенных страховых взносов делится на максимальный размер взносооблагаемого годового дохода будущего пенсионера.
Формула расчета страховых баллов:
ИПК=СВ /МВ *10,
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СВ - сумма произведенных страхователем взносов;
МВ - максимально возможная налогооблагаемая база.
Последний показатель ежегодно устанавливается и закрепляется на законодательном уровне. В 2019 году максимальная годовая заработная плата для расчета пенсионного коэффициента составляет 876000 руб.
Важно! Ограничение действует и на количество заработанных баллов. Так, даже если годовой доход гражданина составит 1 000 000 руб. , выше установленного коэффициент не поднимется.
Сколько ИПК требуется для назначения пенсии
В 2019 году для получения права на требуется набрать не менее 16,2 баллов
ИПК.
Ежегодно этот показатель изменяется в большую сторону. К 2025 году он достигнет отметки в 30 баллов.
Если сумма ИПК гражданина будет недостаточной, ему откажут в начислении выплат. Это касается и досрочного выхода на пенсию.
Как обойти отказ при накоплении недостаточного количества баллов
Индивидуальный коэффициент, величина которого не соответствует установленному минимальному значению, послужит поводом для отказа в начислении страховой премии.
Чтобы этого избежать, стоит предпринять некоторые меры.
Что поможет законно избежать отказ:
- официальное трудоустройство, отсутствие перерывов в стаже;
- высокая заработная плата, полностью легальный доход;
- отсрочка выхода на досрочную пенсию или на пенсию по возрасту.
Длительность и высокая зарплата помогут накопить большее количество баллов, а значит, способствуют увеличению суммы будущих выплат.
Отсрочка выхода на заслуженный отдых также удостоена дополнительных ИПК. Максимально допустимый срок отсрочки пенсии составляет 10 лет, индивидуальный коэффициент при этом разрешено увеличить в 2,3 раза.
Государство также начисляет ИПК за некоторые виды деятельности, отличные от трудовой.
До 2014 года включительно размер пенсии зависел только от достижения определённого возраста, наличия заработанного стажа, уровня дохода и страховых взносов. В 2015 году порядок расчёта был изменён законодательством России. Появилось понятие «Индивидуальный пенсионный коэффициент» , сокращённо ИПК , которое и стало сегодня основной определяющей единицей при назначении суммы пенсии.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – , набранных за годы рабочей деятельности. Их можно моментально рассчитать воспользовавшись . Для этого достаточно ввести размер вашей среднемесячной зарплаты до вычета НДФЛ.
Новая система обязывает накопить с зарплатой, позволяющей перечислять регулярные взносы ПФР в размере больше минимально установленного законом. Накопленные на будущую пенсию сбережения конвертируются в баллы.
Каждые 12 месяцев правительство устанавливает стоимость одного балла. Показатель зависит от годового роста цен. Чтобы получить право на пенсионные выплаты, требуется накопить минимально допустимое количество единиц.
Новое условие не удовлетворяет интересам людей с недостаточным рабочим «багажом» (не менее 6 лет на 2015 год и не менее 15 лет к 2025 году). Поэтому, если у вас не хватает трудового стажа, где автор даёт рекомендации по выходу из этой ситуации.
ИПК влияет в первую очередь на . Её размер рассчитывается по произведению ИПК на стоимость одного балла в нужном году. Таким образом, итоговое пособие состоит из суммы фиксированной базы и показателя, высчитанного по ИПК.
Максимальная и минимальная величина в 2017 году
Индивидуальный коэффициент для определения пенсии имеет нижние и верхние допустимые границы. Максимальное значение для тех, кто оставил и отказался от неё, будет различным. До 2021 года ИПК будет регулярно расти: до 10 – без отчисления накоплений; до 6,25 – при формировании накоплений. При старте программы в 2015 году показатель составлял 7,39 для обоих показателей.
Важным фактором является учёт военной службы и времени по уходу за детьми. За каждый год армии берётся коэффициент 1,8. ИПК по уходу за ребёнком зависит от количества подопечных и может достигать 5,4.
В 2017 году стоимость одного балла приравнена к 78 рублям 58 копейкам.
В 2017 году, чтобы получить пенсию выше фиксированной 4813 рублей (4559 руб. было в 2016 году), гражданин РФ должен иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 баллов в запасе. По годовому показателю, ИПК не может превышать 8,26 при отсутствии накопительной пенсии и 5,16 при накопительном тарифе 6%.
В 2018 году, для права получения страховой части, цифры будут такими: 9 лет стажа и минимальная сумма ИПК — 13,8.
При невыполнении нижних пограничных условий человек сможет получать только социальную пенсию по базовому размеру. К 2025 году планируется довести минимальный показатель до 30 баллов.
Как рассчитать?
Чтобы подсчитать свой индивидуальный пенсионный коэффициент без обращения в ПФ и необходимо воспользоваться формулой:
ИПК = СП/СБ
, где
СП – страховая величина пенсии по тарифам на конец предыдущего года;
СБ – стоимость 1 балла на начало текущего года.
При пользовании формулы берётся исключительно страховая часть, без государственной фиксированной выплаты. Получившееся значение допустимо округлять до двух-трёх знаков после запятой. Если убираемый знак больше 5, оставляемый увеличивается на единицу.
Расчет пенсионный выплат для лиц, оформляющих страховую пенсию по старости после 01.01.15, осуществляется с учетом значения пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности. В статье разберем, как производится расчет пенсионных баллов в 2019 году для пенсионеров, работающих лиц и ИП.
ИПК при расчете страховой пенсии
ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – количество пенсионных баллов, накопленных гражданином с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией. Расчет пенсионных баллов осуществляется на основании сумм страховых взносов, перечисленных гражданином самостоятельно или через работодателя в счет обязательного пенсионного страхования (ОПС).
После определения количества накопленных пенсионных баллов, ПФР рассчитывает страховую часть пенсии гражданина по формуле:
СтрПенс страховая часть = ПенсБ * СтПенсБ ,
где ПенсБ
– количество пенсионных баллов, накопленных гражданином в течение трудовой деятельности;
СтПенсБ
– стоимость 1-го пенсионного балла, установленная на момент оформления выплат.
При расчете пенсии гражданам, оформляющим выплаты в 2018 году, используется значение 1-го пенсионного балла равное 81,49 руб.
Лицам, оформляющим страховую пенсию в общем порядке, назначается выплата, равная сумме страховой части пенсии и фиксированной выплаты (ФиксВыпл ):
СтрПенс = СтрПенс страховая часть + ФиксВыпл.
При оформлении страховой пенсии в 2018 году размер пенсии определяется с учетом фиксированной выплаты равной 4.982,90 руб.
Расчет пенсионных баллов в 2019 году
Для граждан, оформляющих пенсию в 2019 году, расчет количества пенсионных баллов осуществляется согласно следующей методике:
Этап-1. Перевод пенсионного капитала в пенсионные баллы.
Для лиц, имеющих трудовой стаж до вступления в силу Пенсионной реформы (до 01.01.15), расчет общего количества пенсионных баллов осуществляется с учетом пенсионного капитала , который, в свою очередь, равен сумме страховых взносов, уплаченных гражданином (самостоятельно или через работодателя) в счет ОПС в период с начала трудовой деятельности до 01.01.15.
На основании данных персонифицированного учета сотрудники ПФР определяют значение пенсионного капитала, после чего переводят его в пенсионные баллы по следующей формуле:
ПенсБ до 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,
где ПенсКап
– показатель пенсионного капитала;
СтПенсКоэфф
– стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 – 64,1 руб. (неизменное значение).
Этап-2. Расчет пенсионных баллов, накопленных после 01.01.15.
Следующим этапом расчета пенсионных баллов является определение значения ИПК, накопленного гражданином за каждый год работы с 01.01.15 до момента обращения за пенсией. Для этого используется следующая формула:
ПенсБ = (ГодДох * 16 / 100) / (ПрНал * 16 /100) * 10 ,
где ПенсБ
– количество пенсионных баллов по итогам года;
ГодДох
– сумма дохода гражданина за год (до налогообложения);
ПрНал
– предельная величина налогооблагаемой базы (устанавливается ежегодно на законодательном уровне).
При расчете пенсионных баллов, накопленных будущим пенсионером в 2018 году, используется значение предельной налогооблагаемой базы равное 1.021.000 руб.
Этап-3. Определение общего показателя количества пенсионных баллов.
Определив значение ИПК, накопленного гражданином за каждый год в период с 01.01.15 до момента обращения за пенсией, сотрудники ПФР суммируют полученные показатели и таким образом определяют значение переменной ПенсБ после 01.01.15 .
Общее количество пенсионных баллов, которое используется при расчете страховой пенсии по старости, определяется так:
ПенсБ = ПенсБ до 01.01.15 + ПенсБ после 01.01.15.
Как рассчитать ИПК пенсионера
Если в 2018 году гражданин приобрел право на страховую пенсию по старости, то расчет пенсионных баллов для него осуществляется в соответствии с алгоритмом, описанным выше.
Рассмотрим пример. В январе 2018 Щукину исполнилось 60 лет, в связи с чем он обратился в ПФР за назначением страховой пенсии по возрасту.
Страховой стаж Щукина составляет 21 год, в течение которого он перечислял страховые взносы в ПФР в следующем порядке:
- с начала трудовой деятельности по 01.01.15 – 398.704 руб.;
- в 2015 году – 39.804 руб.;
- в 2016 году – 38.066 руб.;
- в 2017 году – 40.006 руб.;
- в январе 2018 – 7.033 руб.
Сотрудники ПФР определили размер пенсионного капитала Щукина (398.704 руб.) и перевели его в пенсионные баллы:
398.704 руб. / 228 / 64,1 = 27,28.
Также ПФР рассчитал пенсионные баллы, накопленные Щукиным за каждый год работы с 2015 г. по 2018 г.:
| Период | Сумма уплаченных страховых взносов | Предельная величина налогооблагаемой базы | Расчет количества баллов | Величина накопленных баллов за период |
| 2015 | 39.804 руб. | 711.000 руб. | 39.804 руб./711.000 руб. * 10 | 0,56 |
| 2016 | 38.066 руб. | 796.000 руб. | 38.066 руб./796.000 руб. * 10 | 0,48 |
| 2017 | 40.006 руб. | 876.000 руб. | 40.006 руб./876.000 руб. * 10 | 0,46 |
| Январь 2018 | 7.033 руб. | 1.021.000 руб. | 7.033 руб./1.021.000 руб. * 10 | 0,07 |
| 1,57 | ||||
Общее количество пенсионных баллов Щукина составляет 28,85 (27,28 + 1,57).
Порядок расчета ИПК работающего гражданина
Для граждан, которые после оформления страховой пенсии по возрасту продолжают трудовую деятельность, предусмотрен ежегодный пересчет пенсии с учетом пенсионных баллов, накопленных с момента назначения пенсии до даты перерасчета (1-е августа каждого года).
Расчет доплаты к пенсии с учетом пенсионных баллов, накопленных работающим пенсионером, осуществляется по формуле:
Допл = ПенсБ после назначения пенсии * СтПенсБ,
где ПенсБ после назначения пенсии – количество пенсионных баллов, накопленных работающим пенсионером с момента назначения пенсии до даты перерасчета (1-е августа каждого года);
СтПенсБ
– стоимость 1-го пенсионного балла, установленная на дату перерасчета.
Рассмотрим пример . В январе 2018 Петрушкину назначена страховая пенсия по возрасту в сумме 8.332 руб. После оформления пенсии Петрушкин продолжил трудовую деятельность в ООО «Звезда».
В период с 01.01.18 (дата назначения пенсии) по 01.08.18 (дата перерасчета пенсии) работодатель Петрушкина ООО «Звезда» перечислил в счет ОПС пенсионера сумму 27.009 руб.
На основании суммы перечисленных страховых взносов ПФР рассчитал количество пенсионных баллов, накопленных Петрушкиным после оформления пенсии:
27.009 руб./1.021.000 руб. * 10 = 0,26.
Сумма доплаты рассчитана на основании действительной в 2018 году стоимости 1-го пенсионного балла:
0,26 * 81,49 руб. = 21,19 руб.
Расчет пенсионных баллов ИП
Размер пенсионных баллов, накопленных ИП, определяется на основании фиксированных страховых взносов, перечисленных предпринимателем в установленном порядке.
В 2018 году размер страховых взносов ИП за себя составляет 26.545 руб. в год. Таким образом, предприниматель, которые оплатил полный страховой взнос за 2018 год, вправе на увеличение общего количества пенсионных баллов, исходя из следующего расчета: