Вся правда о служебных романах

В служебном романе между начальником и подчиненным непросто определить, основаны ли эти отношения на взаимной привязанности или в их глубине лежит принуждение со стороны того, кто стоит выше на служебной лестнице. Вопрос, кто из участников романа начальник – мужчина или женщина, - существенен, но не меняет сути ситуации.

Давайте раз и навсегда откажемся от иллюзий: служебный роман невозможно сохранить в тайне от коллег. Кроме того, когда два человека находятся в неравном служебном положении, их роман развивается чаще всего не так, как хотелось бы тому, кто в романе и в жизни подчиненный.

Если отношения основаны на принуждении, они наверняка нарушают принятый в данной компании кодекс поведения сотрудников. Кроме того, впереди маячит возможный судебный иск по поводу сексуальных домогательств.

Но даже если сотрудники вступают в отношения по собственной воле, тот, кто занимает более высокое положение в иерархии компании, может использовать рычаги власти, констатирует Хилари Перл, руководитель американской компании Pearl Associates, специализирующейся в области подготовки руководителей высшего звена и организационного консалтинга.

Такие отношения могут не только пройтись разрушительным ураганом по жизням двух людей, рискнувших вступить в близкие отношения на работе, но и ударить по их коллегам.

Изо всех сил старайтесь не вступать в романтические отношения с теми, у кого в подчинении вы находитесь

Перл рассказывает историю одной своей клиентки, чей начальник состоял в романтической связи с женщиной, находившейся в непосредственном подчинении у этой клиентки.

Разумеется, она знала об этих отношениях, которые пара, как водится, пыталась сохранить в тайне. Постепенно она начала все больше беспокоиться о том, как ей следует вести себя со своей подчиненной, которая была теперь любовницей босса.

"Наша клиентка столкнулась с фаворитизмом. Он выражался в том, что начальник пытался повлиять на процесс оценки деловых качеств нижестоящего сотрудника", – вспоминает Перл. Все эти переживания отвлекали от работы, не говоря уже о том, что из-за поведения начальника компания серьезно рисковала нарваться на судебный иск.

Хотя она утверждает, что моральный аспект таких романов один и тот же для мужчины и женщины, Перл предупреждает: женщина часто теряет гораздо больше.

Тайное рано или поздно становится явным

"Кем бы ни была женщина, начальником или подчиненным, она сама воздвигает себе еще один барьер в жизни, ставя под удар не только свою репутацию, но и возможность продвижения по службе и даже саму работу в данной компании", – констатирует она.

Разве это справедливо? Нет, но такова реальность.

Так как же справляться с подобными проблемами? Лучше всего избегать их. Изо всех сил старайтесь не вступать в романтические отношения с теми, у кого в подчинении вы находитесь. Если это все же произойдет, серьезно подумайте о том, чтобы перейти в другой отдел или даже в другую компанию. Вы рискуете не только испортить собственную карьеру, но и причинить вред карьере других людей, работающих с вами.

"Служебные романы редко затрагивают только двоих – они отрицательно сказываются на коллегах, отделе и всей организации в целом, особенно если пара - начальник и подчиненный", – говорит Перл.

И если вы завязли и никак не можете избавиться от отношений с начальником, самое время вмешаться отделу кадров. Если вы работаете в серьезной компании, то в ее кадровой политике, скорее всего, предусмотрены подобные ситуации, и вы будете защищены от репрессий со стороны босса, объектом заигрываний которого вы стали.

А во многих компаниях служебные романы просто запрещены, и точка.

Чем хорош роман на работе с подчиненным? Вы видитесь каждый день на работе, в обеденное время можете устраивать небольшое свидание в кафе неподалеку. В общем, плюсы таких отношений есть. Однако есть и минусы, причем довольно серьезные, которые могут превратить вашу жизнь в сущий кошмар. Подводные камни романа с подчиненным .

Служебные романы не приветствуются

Романтические отношения на рабочем месте никогда не приветствовались и не приветствуются . И чем крупнее, чем солиднее ваша компания, тем более суровую политику она ведет. Кроме того, вас как начальника могут обвинить в фаворитизме. И это не пустые слова, ибо в худшем случае дело может дойти до официальной жалобы, за которой обязательно последуют разбирательства. Продолжать свои амурные игры на рабочем месте в такой ситуации практически невозможно, если вы, конечно, не боитесь, что вас понизят в должности или и вовсе уволят, чтобы не уронить имидж компании.

В центре всех сплетен

Будьте готовы к тому, что вы и ваш подчиненный тут же окажетесь в эпицентре всех горячих сплетен . Весь коллектив будет вас обсуждать, на вас будут бросать косые взгляды другие сотрудники, завидовать вашему избраннику. Да и кто не будет завидовать подчиненному, который находится в романтических отношениях со своей начальницей.

Сомнения

Вас могут одолевать сомнения по поводу вашего партнера, а вернее его целей . А вдруг он решил закрутить с вами роман, чтобы продвинуться вверх по карьерной лестнице, а вдруг его чувства – подделка? Такие сомнения будут лишь добавлять вам головной боли, а избавиться от них будет не так-то просто.

В случае разрыва

Если ваши отношения закончатся, остается надеяться на то, что вы оба не злопамятны. Иначе одна бывшая половинка может начать мстить другой, превратив ее жизнь в настоящий кошмар. Дело может даже дойти до шантажа, и это уже очень и очень серьезная проблема.

Конечно, каждая женщина имеет право на слабость, даже если речь идет о женщине-начальнике. Просто старайтесь не растерять остатки самообладания и здравого смысла . Не помешает и здоровый цинизм. Хотя у бизнес-леди эти качества должны быть, по идее, в избытке.

Хотя мужчины прямо говорят: "Не спи, где работаешь!", а женщины, не всегда искренне, пожимают плечами: "Нет у нас интересных сотрудников", жизнь остается жизнью. Все равно вспыхивают и гаснут служебные романы... Их тщательно скрывают. Их люто ненавидят начальники. О них сплетничают.

Что же это такое - служебные романы? Для кого-то - только название с детства любимого фильма. А вот моя подруга Лена считает, что это единственный способ разнообразить тусклую жизнь. Она работает в журнале и флиртует с редактором, жена которого тоже работает там... А еще Лена крутит роман с молодым сотрудником типографии, где печатается журнал. Она всегда идет на работу, как на праздник, воспринимая отпуск и бюллетень как небесную кару. "Меня так заедает быт, муж, дети, что отдохнуть я могу только на работе". Только на работе Лена живет на полную катушку. Она не помнит, когда муж последний раз дарил ей цветы, зато печатник Андрей преподносит ей роскошные букеты минимум раз в неделю, а редактор часто приглашает в ресторан.

Тина (Валентина по паспорту) всегда воспринимала служебный роман как шанс изменить свою жизнь. После школы она сознательно поступила в институт, где на 25 студентов приходится одна студентка и значит, легче выйти замуж. Тем не менее мужа она там не нашла. Теперь, устраиваясь на работу, Тина всегда интересуется "половым соотношением" сотрудников и может отказаться от хорошей должности, если работать нужно в женском коллективе.

К своим служебным романам она относится серьезно, даже с излишним рвением. Из-за этого ей не раз приходилось менять работу. Потому что она не могла продолжать работать бок о бок с человеком, с которым еще вчера...

Ее одноклассница Ольга также часто меняет место работы, но совсем по другой причине. Почему-то ей постоянно попадаются начальники, которые не дают ей проходу...

БОСС - ЛЮБОВНИК

Классический вариант служебного романа - мужчина-начальник и женщина-подчиненная. Начальников женщины всегда любили. Начальник - это и зарплата побольше, и власть, и прикрытие, и авторитет, и квартира с машиной на блюдечке. Женщины не могут устоять перед шефом, даже если он непривлекателен внешне. Срабатывает материнский инстинкт: мои дети будут защищены. На уровне подсознания, но работает безотказно. Любая дама будет обдумывать предложение начальника встретиться и никогда с ходу его не отвергает.

Вика, моя соседка, работала продавцом в отделе мягких игрушек крупного универмага. Директор заметил ее, когда поздравлял сотрудниц с 8 Марта и вручал гвоздики. Молодость и свежесть Вики были замечены. Пошли рестораны, премии. Вика стала заведующей секцией. Заболела головокружением от успехов и перессорилась с коллегами, которые не упускали случая поехидничать над ее способом делать карьеру. А Вика... собиралась замуж. Но вот директор завел себе новую пассию. Сотрудницы ликовали. А Вика в слезах прибежала ко мне: "Что мне теперь - работу менять?" Что я могла ей посоветовать? Не воспринимать разрыв как катастрофу. Можно, конечно, найти другую работу. А можно принять все как есть и примириться. Перетерпеть. Рано или поздно все забудется. Окажись я на месте Вики, я бы поговорила с этим директором так, чтобы он понял: это я на него больше не претендую.

КОЛЛЕГИ

Когда работаешь с равным тебе по интеллекту, положению да над одним проектом, как тут не вспыхнуть взаимному чувству? Общее дело, совместные переживания и успехи, здоровая конкуренция благоприятствуют возникновению "отношений". Работа в разных подразделениях компании и нечастые встречи в курилке тоже могут стать отправной точкой для служебного романа. Казалось бы, такая форма отношений ничем не чревата, тем не менее... Испорченная репутация, если кто-то предаст подробности огласке. Снижение интереса к работе из-за повышенного внимания к предмету переживаний. А если ваш партнер наскучит или разлюбит, сможете вы остаться друзьями и продолжать работать вместе? Не придется ли искать новую фирму?

Аля и Олег вместе работали и были близки более пяти лет. Хотя у него была жена и трое детей. Роман то затухал, то снова разгорался. Коллектив вначале сплетничал, потом охладел - их роман стал чем-то обыденным, приелся. Но вот Олегу предложили должность повыше, и он ушел в другую фирму, на соседней улице. И как-то сразу забыл Алю. Она звонила, писала письма, грозилась обо всем рассказать его жене. Безрезультатно. Олега как отрубило...

Это самый безболезненный финал служебного романа. Хотя все могло бы быть еще спокойнее, не пытайся Алина вернуть "заблудшую овцу". Похоже, это было не нужно не только ему, но и ей. Когда-нибудь Аля это поймет и будет заново строить свою жизнь. Иногда нужно опустошить сердце, чтобы было куда складывать новое счастье.

А Олег, похоже, давно искал повод расстаться.

РОМАН С ПОДЧИНЕННЫМ

Есть еще одна категория служебных романов, когда начальник - женщина. Любая представительница прекрасного пола мечтает быть предметом обожания, заботы, внимания, стремится любить и быть любимой. Женщины очень чутки к ласке и теплу и очень болезненно переживают разрывы. Каждой хочется верить, что мужчина с ней из-за большой и чистой любви, а не из корыстных соображений: карьеры, зарплаты... Увы, но, как это ни печально, служебные романы случаются и по расчету. Причем по самому циничному: подсидеть коллегу, заполучить компромат или выведать коммерческую тайну, получить льготы или повышение по службе.

Ольга - главный врач коммерческой клиники. Любящий муж, двое детей, интересная работа - чего еще желать женщине?

Однажды, отмечая на работе день рождения, она выпила больше, чем следовало. Коллега предложил подвезти ее домой. Быстрый секс в автомобиле моментально отрезвил ее. Ольга переживала по поводу своей легкомысленности и надеялась, что второй участник случившегося поведет себя тактично и ни о чем не вспомнит. Но Илья уже на следующий день намекнул, что вполне способен рассказать обо всем не только сотрудникам, но и мужу. Вот уже несколько лет Ольга выполняет все его просьбы, двигая его по служебной лестнице. Она устала от происходящего, но боится потерять семью и работу.

Ситуация не из приятных. Но жалеть о прошлом - только зря тратить время. Лучше медленно, но верно развести пути-дорожки в разные стороны. То есть его уволить. Чтобы шантажисту не было никакой пользы. Если она этого не сделала - значит, ей этого не нужно.

ЖИЗНЬ ПОСЛЕ СЛУЖЕБНОГО РОМАНА

Служебные романы, как и все на земле, имеют свое завершение. Крайне редко такие отношения заканчиваются свадьбой и теплом домашнего очага. Чаще всего - разрывом. И здесь существуют три варианта. Самый достойный из них - когда расстаются тихо-мирно, по взаимному согласию, а контакты остаются ровными и не мешают работе. Второй и третий варианты конфликтные: или вы инициируете разрыв, или бросают вас.

Когда женщина идет на разрыв близких отношений, это очень сильно задевает мужчину. Уязвленное самолюбие сильного пола - мина замедленного действия. Причем совершенно неважно, из-за чего он будет переживать - из-за неразделенной любви или просто от обиды. Бывший партнер может возжелать отомстить, чтобы компенсировать "огулом" свои страдания.

Если хотите избавиться от мужчины, не делайте это резко. Разрыв надо готовить постепенно и без раздражения: плавное удаление от объекта бывшей страсти сгладит острые углы возможного конфликта, а то и поможет его избежать.

Вариант третий: мужчина покидает женщину. Это ужасно. Но об этом никто не должен знать. Желающих увидеть ваше унижение - множество. Зачем доставлять им и ЕМУ такое удовольствие? Сожмите зубы, но заставьте себя быть спокойной и привлекательной: ходите в салоны, хорошо одевайтесь. Словом, переживайте свой собственный медовый месяц, даже если на душе кошки скребут. Никаких скандалов! Это табу... По крайней мере, вы не потеряете уважения сослуживцев и не унизитесь в своих глазах и глазах вашего "бывшего". Определитесь...

Лично я не делю свои романы на "служебные", "курортные" и т.д. Что касается "отношений" на службе, есть несколько моментов, с которыми необходимо определиться.

Первый. Это служебный роман или главная любовь вашей жизни? Встречаетесь ли вы только на работе или поддерживаете отношения и вне офиса? Скрываете ли вы их от сотрудников? Корректен ли он с вами на людях? Что вы знаете о нем, кроме его служебных достижений?

Второй. Что для вас важнее: роман или работа? Попробуйте просчитать, что изменится, если кто-то из вас поменяет работу? Может, на новом месте у вас появится и новый объект для чувств? А если ваше место в его сердце займет другая, придется ли искать другую работу?

Третий. Не стали ли вы очередной жертвой любвеобильного начальника? Не попались ли на крючок человека, который считает, что "грех не воспользоваться", и не привык, чтобы ему в чем-то отказывали? Такие отношения непродолжительны и чреваты неприятностями. И неудивительно, что любовнице шефа обычно не завидуют, а скорее жалеют.

Четвертый. Не стали ли вы жертвой подчиненного-карьериста? Любит он вас или вашу должность? А может, он совмещает приятное с полезным?

Итак, думайте сами, решайте сами. Любить ли? Служить ли?

У НИХ

В Европе и пуританской Америке всегда крайне негативно относились к служебным романам. Но в последнее время в британских компаниях появились новые тенденции. Теперь влюбленным сотрудникам можно не скрывать своих нежных отношений. И руководители английских фирм дают это понять своим работникам. Оказывается, служебные романы не только не вредят работе, но весьма полезны. Директор британского Промышленного общества Ричард Ривс утверждает, что романтические связи укрепляют преданность сотрудников своей фирме и повышают производительность труда.

МНЕНИЕ ПСИХОЛОГА

Николай Николаевич Нарицын, врач-психотерапевт, психоаналитик:

Почему служебные романы чаще всего заканчиваются расставанием, а не браком?

Во-первых, для большинства людей работа, даже любимая, бессознательно ассоциируется с неприятными обязанностями. Постепенно эти ассоциации переносятся на объект пристрастия, и до испорченных отношений - один шаг.

Во-вторых, для романтических отношений совсем не полезно общаться каждый день. Двое еще не приняли решения о браке. Но обстоятельства вынуждают их видеться ежедневно. А все, что человеку навязывается насильно, им бессознательно отвергается, даже если ему это очень нужно и полезно.

В-третьих, служебный роман обычно развивается на глазах большого количества социально значимых людей - сотрудников, подчиненных, начальства. Пока все хорошо, окружающие молчат. Но как только начинаются трения, люди вокруг станут злорадствовать.

Таким образом, служебные романы приносят больше негативных переживаний, чем позитивных. В любом случае, если у вас завязался служебный роман, нужно соблюдать несложные правила поведения на работе. Во время перекуров и чаепитий не стоит раскрывать коллегам душу. Держите на работе разумную дистанцию. С шефом лучше вообще не связывать себя никакими другими, кроме служебных, отношениями. Причем неважно, шеф мужчина или женщина.

Наш эксперт – психотерапевт Марина Смоленская .

Возраст любви

Ирма, 54 года, редактор издательства:

– Я уже 3 года как бабушка, а моему непосредственному начальнику и возлюбленному – 61. Наш служебный роман длится 8 лет. Коллеги давно перестали о нем судачить и «узаконили» наши отношения. Более того, в офисе ими косвенно «пользуются». Например, когда я возвратилась из отпуска, который провела с мужем и внуком, все облегченно вздохнули: «Слава богу, ты здесь, без тебя он был злой, как черт!».

У нас нет желания бросать семьи, которая есть у него и у меня, рушить налаженную жизнь. В отличие от мужа, который давно меня числит в «бабушках», для возлюбленного я – женщина, и это дает силы и жить и работать.

Мнение эксперта

В служебный роман легко включаются люди самого разного возраста. Чем они старше, тем менее разрушительными для окружающих будут их отношения. Амбиции и желания – женить, построить карьеру – уходят на второй план. У более молодых же от любви до ненависти – один шаг, особенно если один из них несвободен. Образ мужчины можно представить в виде… слоеного пирога: один слой это бизнес, другой – семья, третий – хобби… и самый верхний слой – секс. Любовницы часто не ограничиваются последним и посягают на более значительную часть «пирога». Но им следует помнить, что роман с женатым мужчиной лишь в 5 случаях из 100 заканчивается новой свадьбой. А вот замужние женщины, повстречав на работе нового единственного, идут на развод в два раза чаще!

Стратегия «Золушки»

Светлана, 24 года, офис-менеджер консалтинговой компании:

– У меня была возможность в течение недели почувствовать себя в совершенно иной роли. Один из владельцев нашей компании, 45-летний американец, «положил на меня глаз» и предложил провести вечер вместе. Я не отказалась, несмотря на то, что у меня есть постоянный друг, за которого я собираюсь замуж. 7 дней и 6 встреч, но каких! Был полет на личном самолете и романтический ужин на крыше пентхауса… В общем, это было похоже на голливудскую версию о приключениях Золушки, и я к этому так и относилась. Четко знала, что этот «принц» – из другой жизни, которая на какое-то время соприкоснулась с моей, а большего мне и не надо. Мой «рейтинг» в нашем офисе повысился, и мне кажется, что такое приключение почетнее и менее обременительно, чем статус «постоянной любовницы шефа».

Мнение эксперта

Власть и деньги привлекают сильнее, чем физические достоинства. И здесь сценарий Золушки, которая в течение непродолжительного времени наслаждается красивой жизнью, – самый безобидный и даже полезный, повышается самооценка: он – король в офисе, в постели же вы – царица и госпожа.

Но есть и менее безобидные варианты «Золушек». Например, энергичный руководитель напоминает девушке отца, которого она потеряла. «Маленькая девочка» проникается к нему чувством, и они становятся любовниками. Пострадавшей в таком союзе почти наверняка будет девушка: ее взросление затянется на неопределенный срок (как и карьера). Если «девочка» будет плохо себя вести (искать более прочные и перспективные отношения на стороне), ей пригрозят понижением или увольнением. Вероятность вступить в брак для такой пары невысока.

Мужчина-шеф тоже может пострадать, если на его пути под видом золотой рыбки встретится пиранья, у которой полностью отсутствуют профессиональные способности, но есть желание властвовать. Такие присасываются к объекту, как пиявки, и окружают его заботой. Никто не может шефу дозвониться, минуя его пассию, зато легко полетят головы тех, кто угрожает его советчице.

Невысокие отношения

Игорь, 37 лет, начальник отдела:

– У меня невысокий рост – всего 162 сантиметра. Дамы, как правило, относятся ко мне свысока, но я к этому привык. Два года назад к нам на работу пришла молодая женщина, красивая, высокая и очень неуверенная в себе. Мне захотелось ей помочь, ввести в курс дела. Но ее моя бескорыстная помощь настолько удивила, что она начала проявлять ко мне искренний интерес. Наш роман длится уже два года, несмотря на то, что дома у меня хорошая и верная «маленькая» жена. Эта любовь не принесла нам ни выгод, ни осложнений на работе: мы не афишируем свои отношения и не устраиваем свидания в офисе. Пока все идет хорошо, за исключением тех редких моментов, когда она «хочет замуж», и что самое удивительное – за меня!

Мнение эксперта

Если красавцы обоего пола легко заводят романы где угодно, то мужчины обычные – толстые, невысокие, нервные и даже не очень умные – имеют шанс приглянуться после детального осмотра в офисе. Нет ничего удивительного, что невротик, получив первую в жизни похвалу, станет совсем ручным, а застенчивый человек, услышав: «Так чудесно встретить человека, у которого работает голова!», захочет провести ближайший вечер и весь остаток жизни с автором этого замечания. В общем, у женщин и мужчин в офисе есть тысяча и один способ заметить и оценить друг друга по достоинству. И мужьям и женам стоит опасаться за свою половину, особенно если она вдруг очень полюбила работу.

Уже друзья

Олег, 42 года, управляющий строительной фирмы:

– После совершенно сумасшедшей вечеринки я очнулся и обнаружил, что моя голова покоится на ее коленях. После этого закрутился наш бурный роман с Аллой. Спустя полгода, в течение которых ее наезды на мою жену (старая, много денег тратит) перемежались с посещениями психолога, во время которых она в деталях обсуждала наши отношения, я все время думал: в роман попасть легко, а как из него выйти? А все кончилось опять на вечеринке. У нее появился новый принц…

Мнение эксперта

Не многие связи заканчиваются достойно. Обычно, чем безнадежнее была связь, чем сильнее один из партнеров настаивал на женитьбе, тем с большим отчаянием пара расстается. Но те, кто выстраивает роман как приключение, отрыв и праздник, даже после разрыва будут звонить друг другу и с улыбкой вспоминать прошлое.

Чтобы не попасть в капкан к женатому или замужней, лучше заиметь… еще один, а то и два романа. Одна эксцентричная и мудрая женщина любила собирать у себя в гостях как бывших любовников, так и действующих, вместе с их женами. Такие действа в духе времен Людовика XIV помогали ей не потерять чувство юмора и ощущение превосходства над ее мужчинами… Но на такие подвиги способны единицы. Для большинства же офисные романы заканчиваются тем, что один из героев просто вынужден поменять место работы. К этому надо быть готовым с момента первого поцелуя.

Как строить отношения с начальником, если он мужчина

Эта проблема многосторонняя и многогранная. Именно способность или неспособность найти на этот вопрос ответ и влечет за собою продвижение по служебной лестнице, успех и благоденствие или, наоборот, постоянные упреки в несостоятельности, возможные домогательства сексуального характера, а иной раз и увольнение.

У большинства из нас есть начальник, иногда женщина, а зачастую и мужчина. О женщинах-начальниках мы поговорим в следующем разделе, а сейчас подробнее остановимся на начальниках мужского пола.

Мужчина-начальник испытывает постоянный интерес к женской красоте. Не важно, примерный ли он семьянин или же известный ловелас. Все представители сильного пола таковы, исключение составляют лишь нетрадиционно ориентированные индивиды. Но общая тенденция от этого не меняется ни в коей мере. Поэтому мы вам даем несколько советов, которые помогут приобрести надлежащую репутацию толкового специалиста и обладательницы строгих моральных принципов.

Каждая женщина знает, что первое впечатление у мужчин обычно и последнее, то есть переубедить его в противоположном практически невозможно. Поэтому не выказывайте потом удивления по поводу отношения к вам начальника, как к женщине не особо тяжелого поведения, если при первой же вашей личной встрече вы представляете собою манекенщицу, демонстрирующую экспериментальные модели купальных костюмов. Мужчина воспримет вас именно так, как вы сами себя преподнесете.

Если же вам не особо интересно, как воспринимают вас коллеги и начальство, то можете одеваться совершенно произвольно. Но имейте в виду, что встречают все-таки по одежке.

У вас есть несколько возможностей завоевать уважение у своих коллег и начальника. Попробуем назвать их и определить значимость всех перечисленных критериев, согласно которым и будет формироваться ваша будущая репутация.

Первый из этих критериев заключается в том, что прежде всего ценятся ваши знания и компетенция в вопросах требуемой работы. В вашу пользу сыграет наличие диплома по требуемой специальности. Ведь начальник (даже если он мужчина) хочет иметь прежде всего специалиста.

Однако внешний вид – неотъемлемая часть жизни женщины, открывающая (а иногда и закрывающая) двери во всевозможные учреждения и заведения. Женщина должна одеваться со вкусом, так как мужчина на уровне подсознания, интуитивно, сделает свой вывод о вашем умении одеваться. Это второй критерий. Очень часто женщина думает, что стоит только ей надеть платье пооткровеннее, судьба будет предрешена. Спешим развеять этот миф, не стоит недооценивать мужчин. Не имея никаких глубоких познаний в искусстве подбора одежды, каждый из них безошибочно определит ваши пристрастия и компетентность, основываясь лишь на принципе "нравится – не нравится". Самое неприятное для женщин, что мужчины практически никогда не оставляют без внимания ни одной детали их наряда.

Примите это во внимание и будьте уверены, стрелка на ваших колготках будет замечена, что, в свою очередь, не очень хорошо скажется на дальнейшем отношении к вам со стороны начальника.

Вообще, вопрос презентабельности сотрудников в одинаковой мере волнует как начальников-мужчин, так и женщин. Не стоит обольщаться на тот счет, что красивая женщина имеет все шансы не только быть принятой на работу, но и закрепиться в коллективе. Внешние данные будут играть вам на руку, если они обрамлены в соответствующую оболочку, так же как любой камень наполнен соответствующим содержанием. Но соответствие внешнего вида определяется не единственно критерием "подходит – не подходит". Вам к лицу может быть все что угодно, но на работе будьте любезны появляться в подобающем виде. Лучше всего, если это будет строгий костюм, который охарактеризует вас, как homo bisness, то есть человека делового.

Начальник-мужчина всегда желает видеть в своих сотрудниках и особенно сотрудницах людей, в которых гармонично сочетались бы внешность и интеллект. В последнее время встречается большое количество людей, являющихся специалистами в своей сфере и внешне очень эффектных. Поэтому конкуренция на сегодняшний день весьма высока.

Не стоит пускать дело на самотек, после того как вас приняли на работу. Это первый и вполне реальный повод расстаться с рабочим местом. Первое время особенно важно проявить себя, завоевывая себе репутацию.

Если вы устроились на работу, войдя в дружный коллектив только благодаря своим талантам, не употребив при этом ничью протекцию, остается позавидовать вам. И все бы хорошо, но вдруг начальник стал делать вам недвусмысленные намеки, хотя вы не давали ни одного повода для подобного отношения к себе.

Существует необходимость вести себя очень корректно. В данном случае перед женщиной стоит дилемма: вести себя естественно или все-таки сдержанно и сугубо по-деловому? Что можно сказать по первому пункту? Вы уверены, что вашу непосредственность воспримут правильно и она найдет понимание? Есть такие фирмы, в которых требуется лишь профессиональное умение, и подобное поведение будет рассматриваться как нечто, выходящее за рамки приличия. Остерегайтесь необдуманных действий в подобной обстановке. Только деловые отношения! Никаких личных интересов, иначе в один миг останетесь без работы.

В других же компаниях ваше подчеркнуто деловое поведение не будет способствовать карьерному росту. Вас просто посчитают человеком, которому общение с окружающими не доставляет особого удовольствия. Более того, вы станете для всех постоянной мишенью для злословия.

Что же можно посоветовать в данном случае? Улыбайтесь. Просто, приходя на работу, начните утро с улыбки, скромной и теплой. Но не переходите ту грань, когда улыбка может быть рассмотрена как провокация. Женщина от природы знает, как привлечь к себе внимание или, наоборот, держать дистанцию. Постарайтесь воспользоваться этим умением, чтобы вас воспринимали так, как вы сами этого хотите.

Не давать повода для заигрываний означает в данном случае мужской образ мысли по данному вопросу. Если вы сами считаете свое поведение достойным, то это совсем не должно означать, что мужчина-начальник считает точно так же. В психологиях женщин и мужчин имеется целый ряд различий в понимании сложившейся ситуации. Вашу вежливую улыбку мужчина может посчитать призывом к прямым действиям и приступить к осуществлению задуманного им же плана. Возникает ситуация, когда женщина вроде бы ничего себе не позволяла лишнего, а мужчина все воспринял неадекватно.

Что делать в подобной ситуации? Как вести себя, чтобы избежать подобного продолжения развития событий? И как проделать это, не навредив себе? Три вопроса, знание ответов на которые помогут вам устроить благополучную жизнь.

Итак, разберемся с первым вопросом. Во-первых, не стоит наивно думать, что посягательства на вашу честь прекратятся сами собой. Вынуждены вас огорчить. Они прекратятся лишь в том случае, если вы дадите понять (и недвусмысленно!) своему шефу, что вас не интересуют любого рода отношения с ним в нерабочее время. Но лепить это, как говорится, в лоб, не следует, поскольку вы просто-напросто рискуете остаться без рабочего места.

Во-вторых, если ваш начальник является человеком умным и ценит в первую очередь умственные и моральные качества, то считайте, что вам неслыханно повезло. Человек такого склада ума оценит по достоинству ваши принципиальность и чувство собственного достоинства, и ваше положение в организации или фирме только укрепится и упрочится.

В противном случае вы имеете дело с начальником-тираном, сластолюбцем, порочным во всех отношениях человеком. Вам грозят не только различного рода гонения, но впоследствии будет либо открытым текстом сказано о том, что не хотят видеть в данном учреждении, либо условия вашего пребывания на занимаемом посту станут особо неприглядными.

Отвечая на второй вопрос, сразу предупредим, что избежать продолжения нежелательных событий ничуть не проще, чем войти в клетку с голодным тигром. Мужчина никогда не сможет смириться с тем, что иногда все происходит не по заранее продуманному плану. В этом он видит свою несостоятельность и как мужчины, и как начальника.

Ваш отказ от его ухаживаний мужчина-босс, скорее всего, воспримет как личное поражение. А уязвленное самолюбие, как у женщин, так и мужчин, никогда не проходит бесследно для "обидчика".

Делайте выводы сами, стоит ли вообще устраиваться на эту работу, если вам еще в самом начале сказали со всей определенностью, что "неуставные отношения" гарантированы? Может быть, перед тем как идти на собеседование, следует поинтересоваться у окружающих о личности начальника? Это не должно составить большого труда, ведь не в дремучем же лесу вы живете, а учреждение – не монастырь.

Если брать настоящий момент, то приходим к очень интересному выводу о том, что явной страсти мужчины выражать свое превосходство пришел конец. Это связано с процессом всеобщей феминизации. Однако, если радикальное проявление подобной психологической особенности действительно сократилось, скрытая ее форма осталась, и место ее все больше соотносится с фирмами, где начальствуют мужчины.

Хотя современная женщина уже научилась давать отпор всем подобным проявлениям, говоря точнее, отметим, что это все касается навязчивых коллег и начальников, первых встречных. Коллеги-мужчины привыкают в конце концов заваривать себе чай самостоятельно, а начальникам приходится отдавать должное профессионализму женщин-сотрудниц и ретироваться с "поля боевых действий", буквально поджав хвост, получив короткий и остроумный ответ на все развязные заигрывания.

Но все же не всегда получается ответить достойно и не ухудшить при этом свое положение на занимаемом посту. Если имеют место быть последствия, описанные выше, то у вас есть только два возможных варианта продолжения событий: либо вас просто уволят по статье номер 33 часть 2 КЗоТ "за несоответствие", либо на помощь придут ваши коллеги, с которыми налажены прекрасные взаимоотношения. Это крайний случай, которого мы вам искренне желаем избежать.

Совершенно другая ситуация, когда начальник симпатизирует вам, как профессионалу в своем деле. Заметьте разницу, симпатизирует, а не стремится затащить в постель. В данном случае его протекция может сыграть вам на руку. Ваше продвижение по служебной и, естественно, карьерной лестнице гарантировано сразу с двух сторон: со стороны начальства и с вашей, со стороны вашего таланта и знаний. Это очень удачное сочетание составляющих, поскольку каждое из них самостоятельно и независимо от другого позволяет пробиться к вершине служебной лестницы, к тому, чтобы стать начальником.

Но, если брать по большому счету, подобная ситуация встречается довольно редко, поэтому в случае вышеописанного развития событий вы должны просто благодарить судьбу за то, что вам выпал такой шанс, и себя за то, что вы им воспользовались.

Но все-таки влиться в коллектив необходимо вне зависимости от того факта, кто ваш непосредственный начальник, "мужчина положительный" или же "мужчина отрицательный".

Естественно, напрашивается вопрос, как с первого взгляда понять, к какой же категории принадлежит ваш босс? Ведь, зная его характер, становится возможным определить выигрышную модель поведения. Кто из вас не старается не попадать под "горячую руку" начальства? Именно это умение определить сущность начальника поможет вам не оказываться всякий раз на ковре, когда у "лица начальствующего" плохое настроение.

По какому критерию можно составить себе правильное представление о вашем шефе? Во-первых, по той же манере одеваться и умении следить за своей внешностью. Тщательно выбритый и со вкусом одетый начальник сразу создает положительное мнение о себе именно своей опрятностью. Это человек, важнейшим критерием которого в оценке вашей работы является основательность и тщательность выполнения задания. Подобного рода босс смотрит именно на вашу компетентность, а не на то, как соблазнительны вы в новом наряде.

При таком руководстве возможен карьерный рост благодаря единственно вашим знаниям. Для сотрудницы честолюбивой и привыкшей доказывать всем на собственном примере, что женщина может добиться всего своим умом и ничуть не уступает при этом мужчинам, данный начальник будет наилучшим.

Но не всегда достаточно одного лишь внешнего вида для определения характера начальника. Очень часто случается, что за прекрасным внешним видом преуспевающего бизнесмена скрывается простой ловелас и ничтожная по сути своей личность. Приходится признать, что подобный вид не редкость. Власть для таких – лишь инструмент, позволяющий реализовать низменные желания. С таким начальником необходимо держать ухо востро, не ровен час, станете объектом его вожделения, тогда ваша жизнь заметно ухудшится, если вы не хотите никаких неуставных отношений.

Проблема отношений с руководством всегда очень остро стоит перед любой женщиной. Не будем скрывать, что к ней предъявляются совсем другие стандарты, нежели для мужчины. От мужчины требуется лишь исполнительность и инициативность. Женщинам же надлежит еще и быть при всем при этом внешне привлекательными и безотказными подчиненными.

Это последнее обстоятельство особенно обременительно, поскольку иногда начальник выдвигает такие требования, исполнение которых не соответствует морально-эстетическим убеждениям.

И возникает резонный вопрос, общий смысл которого можно представить несколькими словами. А именно, можно ли и нужно ли терпеть такое не совсем нормальное отношение к собственной персоне за мифические выгоды, которые вам никто не будет гарантировать, или же покинуть это "злачное место"?

Ответив на эти вопросы самой себе, вы сможете четко определиться с жизненными приоритетами: деньги или уважение. Причем уважение не только со стороны окружающих, но самое главное – самоуважение. Случается так, что, один раз допустив оплошность, потом приходится всю жизнь пожинать плоды этого безрассудства.

Хотите ли вы ставить свою добрую репутацию под сомнение ради какого-то призрачного, точнее сказать, эфемерного повышения? Безусловно, не хотите. Не стоит ставить крест на всем, чего вы уже добились подобным поведением. То, чего вы сумели добиться как в карьерном плане, так и во взаимоотношениях с коллегами, может рухнуть, как песчаный замок. Такой ход событий не устроит никого.

Вообще, отношения с начальником-мужчиной не складываются у всех одинаково. Строятся они только с опорой на личные качества начальника и подчиненного, в роли которого выступаете в данном случае вы. То, что необходимо принимать во внимание особо, – обстановка, сложившаяся в данном сообществе людей. Нравы и обычаи, царящие в коллективе, порой имеют решающее значение в процессе формирования поведенческой модели.

Кстати, начальник сам создает те требования, соблюдение которых помогает ему максимально эффективно организовать высокий коэффициент полезного действия. Правила игры в подобной ситуации уже давно сложились, и от вас требуется лишь соблюдать их, чтобы удержаться в коллективе. А уж подходят они или не подходят – решать вам самим.

Один совет: не пренебрегайте советами начальника, поскольку он, как человек опытный в данном вопросе, окажет вам неоценимую помощь в правильной и рациональной организации вашего рабочего дня. То, что имеет особую важность, будет вам сообщено непременно. Каждый из нас несет на своих плечах тяжелый груз ответственности. Естественно, у руководителя он особо тяжел, потому что начальник добровольно взваливает на свои плечи ответственность за весь коллектив в целом.

Мужчина-начальник может быть особенно подвержен стрессам на производстве, поэтому его реакция на какие-то, пусть даже совсем не плохие поступки может быть не всегда адекватной. Примите это во внимание, поскольку вам предстоит на собственном примере испытать гнев или радость начальника. Будьте готовы к такому повороту событий.

Отношения с начальником-мужчиной строить одновременно и просто, и трудно, поскольку мужчина может ценить и хвалить вас, ваше профессиональное умение и тут же ругать за неопрятный внешний вид. Случается и наоборот, критика на счет профессиональной компетенции не влечет похвалу за безукоризненный внешний вид. Вам в любом случае придется работать не покладая рук.

То же самое вам предстоит и при работе в фирме с начальником-женщиной. Будьте уверены, что уровень ее требовательности не уступает мужскому, но у вас не появится возможности при помощи вашего обаяния создать себе достаточно спокойную жизнь. О женщине-начальнике мы поговорим в разделе, который и посвящен именно этой теме. Что ж, обратимся к этой теме, поскольку в последнее время ознаменовано приходом к власти женщин, руководителей новой волны, чьи недостатки и достоинства на посту начальника мы и обсудим.

Из книги Мужчина и женщина: искусство любви автора Диля Еникеева

Робкий мужчина «Робость можно определить как боязнь порицания, стыд – как уверенность, что он неминуемо» Л. Вовенарг Застенчивость, стеснительность присуща не только женщинам, но и мужчинам. Что делать?! Ведь все люди разные, не все родились с внешностью Алена Делона и

Из книги Русская баня автора Иван Дубровин

«Если мужчина идет в баню – это на весь день» Женщинам, всем без исключения – молодым и не очень, домохозяйкам и бизнес-леди, красивым и «с изюминкой», спокойным и темпераментным – свойственно врожденное стремление к упорядоченности. Упорядочить и классифицировать мы

Из книги Я был бы счастлив, если бы не... Избавление от любого рода зависимостей автора Олег Фрейдман

Ломать – не строить Большинство современных людей страдают заниженной самооценкой.В моей врачебной практике был такой случай. Я перевел одну пациентку в отдельную палату. С моей стороны это был знак доверия. Я решил, что девушка больше не нуждается в усиленном контроле и

Из книги Все, что нужно знать будущей маме. Готовимся к рождению малыша автора Оксана Михайловна Сергеева

Если мужчина ревнует? Мужская ревность может появиться еще до рождения вашего первенца. Во время вашей беременности вы можете почувствовать, что ваш мужчина испугался, что он окажется на вторых ролях, что его место в вашей жизни займет ребенок.Как может выражаться такая

Из книги Портреты гомеопатических препаратов (часть 1) автора Кэтрин Р. Култер

МУЖЧИНА SEPIA Хотя это лекарство гораздо реже назначается мужчинам, чем женщинам, но фактически оно было найдено Ганеманом и среди мужчин в лице одного пациента-художника, который проявлял необычные симптомы. Ганеман постоянно наблюдал, как он всегда облизывал кончик

Из книги Возвращение в сердце: Мужчина и Женщина автора Владимир Васильевич Жикаренцев

Мужчина и женщина Течёт река. Когда вы прочитали эти слова, в вашем уме возник образ текущей реки. Заметьте, этот образ не включает в себя берегов, вдоль которых течёт река, или они очень смутно вырисовываются. Так действуют шаблоны определений, которые записаны в нашу

Из книги Играем вместе: интегративные игровые процессы в обычном детском саду автора Ульрих Хаймлих

Давай строить башню из кубиков! Утро в детском саду. Андреас – мальчик с церебральным параличом, сопровождающимся общим отставанием в развитии, наблюдает за тем, как воспитательница играет с тремя детьми в настольную игру. Задача игры -строительство башен. «Камни» для

Из книги Здоровый и счастливый ребенок. Пусть утенок станет лебедем! автора Игорь Николаевич Афонин

Если случилась беда, если в семье алкоголик, наркоман, курильщик. Программирование и перепрограммирование Алкоголь… Сколько бед он принес не только в нашей стране, но и во всем мире. От него погибло людей значительно больше, чем во всех войнах всех времен и народов. И

Из книги Душевный свет автора Лууле Виилма

Что ты за мужчина? Мужчина и женщина - противоположные полюса, чей союз представляет собой священное целое, а его составляющие должны быть равноценны. У женщины сильнее развита эмоциональная сфера, у мужчины - физическая. У женщины хрупкое тело, у мужчины - душа. Это

Из книги Большая защитная книга здоровья автора Наталья Ивановна Степанова

Что делать, если дети родились на улице (если роженицу не довезли до больницы) Из письма:«Наталья Ивановна, буду краткой. Дело в том, что маму мою не довезли до роддома и я родилась прямо в машине скорой помощи. Я где-то слышала, что это плохо. Не могли бы Вы подсказать, что мне

Из книги 5 наших чувств для здоровой и долгой жизни. Практическое руководство автора Геннадий Михайлович Кибардин

Мужчина или женщина Можно ли определить пол человека по отпечаткам его пальцев? С точностью до 100 % это определить невозможно. Хотя с определенной степенью точности можно сказать, чей это отпечаток: мужской или женский.У мужчин на пальцах больше завитков, у женщин –

Из книги Хорошее зрение – ясный ум на долгие годы! Древнейшие практики Востока автора Андрей Алексеевич Левшинов

Как строить день, чтобы глаза и мозг больше успевали Прежде всего, обратите внимание на свой режим дня: вставайте раньше и раньше ложитесь. Все домашние дела старайтесь сделать утром – вы не поверите, как быстро вы сделаете то, на что вечером у вас уходит так много времени.

Из книги Секреты людей, которые не болеют диабетом. Нормальная жизнь без инъекций и лекарств автора Светлана Галсановна Чойжинимаева

Мужчина «Ветер» ? Я – стройный, худощавый, подвижный мужчина.? Вес – стабильный с юности, к избыточному весу не склонен.? У меня открытый характер и легкий нрав.? По натуре я – азартный мужчина, игрок.? Мое хобби – веселая компания, я люблю общаться и радоваться жизни.? Речь у

Из книги Мир современной женщины автора Ирина Николаевна Красоткина

Мужчина «Желчь» ? Я – мужчина крепкого телосложения, коренастый, у меня – железное здоровье.? Вес стабильный, склонность к полноте – небольшая. У меня – сильный характер, крутой нрав, я – энергичный, волевой мужчина.? По природе я – деятель, трудоголик. Я – карьерист в

Из книги автора

Как правильно построить отношения, чтобы не возникало конфликтов. Как себя вести, если конфликт возник? Итак, вы решили не конфликтовать и прослыть при этом особо ценным сотрудником. Что делать? Как этого добиться? Начнем с того, что перво-наперво вам необходимо наладить

Из книги автора

Как строить отношения с начальником, если начальник – женщина При работе в фирме, руководителем которой является женщина, вам следует сразу же уяснить для себя, что, кроме тех требований, которые выдвигаются мужчиной-начальником, женщина-босс особое внимание будет