Ежегодно происходит расширение границ в вопросах пенсионного возраста. Власти многих стран вводят меры, в соответствие с которыми люди уходят на пенсию все старше. В Греции все немного по-другому, дело в том, что только сейчас принимают законодательные акты, чтобы греки смогли получать-таки пенсию.

Так, например, в 2015 г. внедрили уже некие изменения, которые касались сегодняшних пенсионеров, а также лиц, которые трудятся в стране. Во-первых, пенсионеры стали получать на сорок евро меньше, чем раньше, т.е. 320 в месяц. Во-вторых, произошло увеличение срока службы, по которому возможен уход на заслуженный отдых. Ранее человек должен был иметь стаж от 15 лет, а теперь до 20. Отработав столько, он будет получать минимальную пенсию по возрасту. В-третьих, для раннего ухода на пенсию человеку должно быть 62 года, а для получения полноценной платы от гос-ва его возраст должен быть 67 лет. Кроме того, в прошлом году лишили пенсии инвалидов-пенсионеров, которые не сделали ставки в пенсионный фонд.

ОГА не обслуживает уже 22 тыс. пенсионеров. Не ясно, сколько еще человек лишатся пенсии в Греции. Ее размер зависит от прожиточного минимума. Людям не так-то просто прожить и на 320 евро, так как один литр молока стоит один евро, столько же билет на автобус и в два раза меньше буханка хлеба.

Почему пенсия в Греции настолько мала и почему с ней все так тяжело и непросто? Дело в том, что в казну не поступают неимоверные суммы из фондов государственных организаций, свободных предпринимателей и т.д. Уйдет много времени на восполнение пенсионных фондов и выдачу достойных выплат пенсионерам. Новый закон в 2015 г. предполагал лишение выплат семи категорий граждан. Греки попросту пытаются выйти из сложной ситуации, но бросают людей на произвол судьбы.

• Пенсионеры, которые получали двойную пенсию. Их – 200 тыс. человек. Они получают минимальную – 320 евро;
• Вдовы, которые продолжают работать или получают свои деньги от гос-ва, не будут получать ее на супруга в полном размере, если прошло три года после смерти;
• Пенсионеры по инвалидности от пятидесяти до шестидесяти шести и девяти десятых процентов степени инвалидности получают пенсию в 50% меньшую, чем обычную, а с 67-79,9% — в 75% от нее;
• Люди со сроком страхования менее 15 лет теперь будут получать лишь 130 евро в месяц;
• Люди, которые получают деньги из других гос-в;
• Граждане, которые получают пособие ΕΚΑΣ (решение относительно их примут в 2016 г.);
• Изменение размера выплат у людей, который вышли на пенсию из других пенсионных фондов. Специально для них планируют разработать другие решения.

Сейчас греческое правительство стремится сделать все необходимое, чтобы решить все пенсионные проблемы. Вообще они виноваты в них постольку поскольку, так как казна страдает из-за того, что нет поступления в нее достаточных выплат. Между тем, нельзя же лишать людей того, что они заработали.

Всем известно, что Греция до сих пор оправляется от потрясшего ее в 2009 году финансового кризиса. Страна прикладывает все возможные меры для сохранения максимально комфортного уровня жизни населения и безболезненного перехода в новую экономическую эпоху.

Но, конечно, груз долгов с непомерной силой давит на государство, и особенно заметны «проседания» экономической политики в социальном секторе. Например, сильно урезана одна из самых значимых выплат – пенсионное пособие. И неизвестно, когда ожидать обратного повышения: ведь сегодня пенсии в Греции размер имеют строго фиксированный, что связано с требованиями МВФ. Возможна ли в современной Элладе достойная старость?

В Греции пенсии и пособия выплачиваются из Социальных фондов трех типов :

1. Для обеспечения госслужащих .
2. Других работников греческих граждан .
3. Для выплат трудовым мигрантам .

Помимо государственных работает ряд профессиональных и частных накопительных страховых фондов, в которые можно вносить отчисления по желанию это позволяет получать доплаты к государственной пенсии после достижения пенсионного возраста.

Из этих же фондов производиться:

• выплата пособий по безработице;
• покрытие бесплатного медицинского обслуживания пенсионеров и покупка лекарств

Размер выплат зависит от ряда факторов:

1. Законодательно принятого прожиточного минимума.
2. Размера взносов в государственный и накопительный пенсионный фонд.

Наемные работники платят 6,7% зарплаты брутто в Греции, 13,4 % дополнительного за каждого сотрудника вносит работодатель.

Представители бизнеса и самозанятые вносят за себя налог в полном объеме 20,1%.

1. Трудового и (страхового пенсионного) стажа.
2. Социального статуса.
3. Сферы деятельности (порядок выхода на пенсию госслужащих отличаются от требований, предъявляемых к другим категориям работников)

Социальные фонды в Греции имеют полномочия банков, руководство которых вправе инвестировать накопленные средства в собственные проекты. Подобная ситуация у многих греков вызывает опасение. Риск потерять все слишком велик. Власти успокаивают вкладчиков государственным гарантированием пенсионных выплат, но насколько надежно защищены накопления не совсем ясно.

Чем занимаются фонды?

К основным условиям, предоставляемым фондами, следует отнести:

• выплату пенсий, размер которых соответствует взносам;
• предоставление населению страны качественных медикаментов, которые они могут получить бесплатно;
• предоставление населению страны качественной бесплатной медицинской помощи;
• предоставление гражданам страны возможность 1 раз в 12 месяцев совершать бесплатный перелет.

Выбор фонда во многом зависит от того, где проживает пенсионер. Греческие страховые фонды выплачивают не только трудовые пенсии. Также платятся пособия нетрудоспособным гражданам и семьям, оставшимся без кормильца.

О проблемах пенсионного режима в Греции

Эффективные системы социальных страхований многих европейских стран сегодня трещат по всем швам.

Примерно до 2005 года Греция считалась страной, где живут самые состоятельные пенсионеры. Они получали 96% от своих прежних зарплат и практически сохраняли свой прежний образ жизни при выходе на пенсию, не работая при этом.

Средняя заработная плата в Греции составляла 2000 евро, пенсионный возраст начинался в 57 лет. Выйдя на отдых, пенсионеры имели возможность жить, не отказывая себе ни в чем: путешествуя по миру, приобретая недвижимость в других странах.

В условиях экономического кризиса и событий, происходящих в самой Греции выяснилось, что на выплату пенсионных пособий тратится львиная доля ВВП. С учётом того, что население стареет, стало очевидным, что правительству наряду с другими мерами преодоления кризиса необходимо повышать пенсионный возраст.

Основные причины, побудившие государство принять закон об изменении возраста уход на пенсию.

Причины принятия закона об изменении пенсионного возраста

• Резкое падение естественного прироста населения.
• Сокращение количества трудоспособного населения.
• Отток местного населения в другие страны в поисках высоких заработков.
• Увеличение количества людей пенсионного возраста.
• Высокий уровень безработицы.
• Уменьшение уровня зарплат.
• Сокращение взносов работодателей в фонды.
• Коррупция - разграбление чиновниками фондов страхования.

Экономистами было посчитано, что, как минимум, повышение возрастной планки пенсионного возраста до 65 лет, а в перспективе до 67 сдвинет с мёртвой точки процесс постепенного развала системы в целом. Это позволит Греции экономить ежегодно 1 миллиард евро.

Вопрос выплаты средств настоящим пенсионерам обострился в стране до того, что правительство вынуждено было сократить размер пенсии более чем наполовину. Расходы на пенсионное обеспечение сегодня составляют в среднем 500 евро.

Пенсионная реформа в Греции – это затянувшиеся кризис и долговая яма, которая тянется уже 10 лет. Государство осознало, что пенсионные выплаты лишают страну выйти из трудной ситуации, поэтому правительством было дано распоряжение, о сокращении пенсионерам ВВП на 1 процент и возвратить налоги.

В конечном итоге размер пенсии у греков сократился до 50 % от прошлых пособий. Такие перемены сильно волнуют пенсионеров. Но более детально ознакомиться с пенсионными проблемами в Греции, минимальным и средним размером пенсии в 2019 году поможет данная статья.

В стране существует три основных фонда страхования:

1. Фонд ИКА (один из крупнейших фондов по страхованию).
2. Фонд ОГА (страхование распространяется не только на местных жителей, а также и граждан других государств).
3. Фонд для государственных служащих.

Все эти фонды в равной мере отвечают за сбережение денежных средств, поступающих от граждан страны. Размер взносов полностью зависит от заработной платы сотрудников и доходов организаций. Вся пенсионная система построена на обязательных денежных платежах, как со стороны рабочего персонала, так и работодателя. В будущем размер пенсии рассчитывается из всех ранее внесенных взносов.

Фонды обязаны:

1. Предоставлять бесплатное медицинское обслуживание.
2. Один раз в год полностью оплатить переезд, перелет на отдых.
3. Нуждающихся пенсионеров обеспечить бесплатными медикаментами.
4. Выплаты пособий инвалидам, и семьям, потерявшим кормильца.
5. Ежемесячные платежи грекам вышедшие на заслуженный отдых.

Пенсионный возраст в Греции

Значительных отличий от других стран, по выходу граждан на заслуженный отдых нет. Нужно выработать стаж и производить каждый месяц отчисления определенного процента от заработной платы в фонд страхования.

В настоящий момент стать пенсионерам смогут лица, достигшие 65 лет, но к 2021 году возраст увеличат до 67. Что касается трудового стажа, сейчас он равен 33 годам, но со временем правительство планирует повысить его до 40.

Какая пенсия в Греции в 2019?

Пенсионные выплаты складываются из трех составляющих:

1. Количества внесенных средств за всю трудовую деятельность.
2. Трудовой стаж.
3. Начало страхования.

В таблице подробно рассмотрены показатели пенсии в Греции на 2019 год.

Проблемы пенсионной системы Греции

Кризис в Греции, отыгрался в большей степени на пенсионерах. Огромная часть денег уходит на пенсионные выплаты гражданам страны. Экономисты, согласно своим расчетам пришли к выводу, что при увеличении пенсионного возраста до 65 лет, а в дальнейшем и до 67, страна будет выигрывать каждый год порядка 1 миллиард евро.

Главные причины, которые побудили страну повысить возраст ухода на заслуженный отдых:

1. Низкая рождаемость в стране.
2. Резкое сокращение работающих людей.
3. Безработица.
4. Маленькие денежные взносы в фонды.
5. Увеличение граждан пенсионного возраста.
6. Сокращение зарплат на предприятиях.
7. Отъезд греков в другие государства на заработки.
8. Процветание коррупции.

Заключение

Страна переживает не самые лучшие времена. Рассмотрение вопроса по поводу индексации пенсии отложены до 1 января 2021 года. Пенсионерам в связи со сложившейся ситуацией остается собственными силами повышать условия своего существования и не терять оптимизма.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже.

Большинство экспертов придерживаются мнения, что повышение возраста выхода на заслуженный отдых – это действенный шаг по преодолению последствий кризиса в современных условиях. В стремлении испытать метод на практике населения стран ЕС, в том числе Греции, массово начали внедрять в практику процесс поэтапного увеличения пенсионного возраста.

Эффективные системы социальных страхований многих европейских стран сегодня трещат по всем швам.

Примерно до 2005 года Греция считалась страной, где живут самые состоятельные пенсионеры. Они получали 96% от своих прежних зарплат и практически сохраняли свой прежний образ жизни при выходе на пенсию, не работая при этом.

Средняя заработная плата в Греции составляла 2000 евро, пенсионный возраст начинался в 57 лет. Выйдя на отдых, пенсионеры имели возможность жить, не отказывая себе ни в чем: путешествуя по миру, приобретая недвижимость в других странах.

В условиях экономического кризиса и событий, происходящих в самой Греции выяснилось, что на выплату пенсионных пособий тратится львиная доля ВВП. С учётом того, что население стареет, стало очевидным, что правительству наряду с другими мерами преодоления кризиса необходимо повышать пенсионный возраст.

Основные причины, побудившие государство принять закон об изменении возраста уход на пенсию:

• Резкое падение естественного прироста населения.
• Сокращение количества трудоспособного населения.
• Отток местного населения в другие страны в поисках высоких заработков.
• Увеличение количества людей пенсионного возраста.
• Высокий уровень безработицы.
• Уменьшение уровня зарплат.
• Сокращение взносов работодателей в фонды.
• Коррупция — разграбление чиновниками фондов страхования.

Экономистами было посчитано, что, как минимум, повышение возрастной планки пенсионного возраста до 65 лет, а в перспективе до 67 сдвинет с мёртвой точки процесс постепенного развала системы в целом. Это позволит Греции экономить ежегодно 1 миллиард евро.

Вопрос выплаты средств настоящим пенсионерам обострился в стране до того, что правительство вынуждено было сократить размер пенсии более чем наполовину. Расходы на пенсионное обеспечение сегодня составляют в среднем 500 евро.

Данная мера снизила расходы, но не решила проблему глобально, поэтому вопрос о повышении возрастного ценза был вынесен на обсуждение законодательной власти нового правительства Греции.

Как выглядит система пенсионного обеспечения в Греции

В Греции существует несколько источников социального страхования:

1. Фонд ИКА – самый крупный государственный фонд страхования.
2. Фонд ОГА – осуществляет страхование под эгидой государства не только местного населения, но и выходцев из других стран.
3. Фонд для госслужащих.

Были созданы также фонды для накопления средств отдельных профессиональных областей – медиков, адвокатов, инженеров, моряков и т.д. Условия, которые предоставляют фонды:

• Выплата пенсионного пособия в соответствии со взносами.
• Бесплатное медицинское обслуживание на пенсии.
• Обеспечение бесплатными лекарствами.
• Бесплатный перелёт к месту отдыха 1 раз в год.

Каждый фонд отвечает за накопление средств отдельной категории работников, поэтому и средства в них оседали разные в зависимости от уровня заработных плат и доходности предприятий. Но условия всех страхователей практически идентичны, поэтому большинство людей выбирали фонд для накопления средств, исходя из территориальных признаков.

Вся система основана на внесении обязательных платежей работником и работодателем. В рамках закона размер будущей пенсии формируется, исходя из общей суммы взносов. Кроме выплат трудовых пенсий фонды должны выплачивать пособия инвалидам, семьям по потере кормильца.

В условиях кризиса в стране государство прекратило регулярную поддержку пенсионного страхования, поэтому их расходы увеличились, а поступления сократились. Новый закон о пенсиях был принят в Греции в 2015 году, где были обозначены новые условия страхования и описана процедура постепенного увеличения пенсионного возраста.

По мнению экспертов, новая усложнённая система страхования в стране приведёт к поднятию возрастной планки для разных групп людей от 2 до 7 лет. Самыми ущемлёнными от действия реформы окажутся те, кто влился в систему после 2005, так как небольшой период отчисления окажет решающее действие при подсчете размера будущей пенсии.

Пока итогом повышения возрастных рамок должна стать цифра 67. Пенсионный стаж увеличен ещё на 15 лет и разработана очень детальная схема формирования пенсии, которая зависит от многих факторов:

• Начала периода страхования.
• Стажа работы.
• Общих сумм вложений.

Нововведение в законе – постепенное уравнивание возраста выхода на пенсию мужчин и женщин.

До 2021 года в Греции планируется постепенное увеличение возраста до 65 лет, а с 2024 года в закон будут вноситься изменения, которые будут зависеть также от статистических данных о продолжительности жизни граждан страны.

Государство взяло на себя обязательство поддерживать фонды финансово, а формирование базовой части целиком оставило за собой.