Пушкинская Арина Родионовна - эталон няни на все времена. О ней знают и взрослые, и дети благодаря стихам поэта и школьным урокам литературы. Какие няни в тренде в наше время? Как найти для ребенка лучшую? Почему из-за няни возникают конфликты в семье? Как ее проверить? Об этом и многом другом порталу сайт рассказала Лариса Недоговорова, учредитель агентства домашнего персонала «Берегиня».

Лариса Недоговорова, учредитель агентства домашнего персонала «Берегиня », опыт работы в этой сфере - более 15 лет.

Лариса, для детей какого возраста родители чаще всего подыскивают няню?

Как правило, для детей от года до трех лет. Это тот возраст, когда ребенок подрос и маме можно выходить на работу. Обеспеченные семьи зачастую приглашают няню сразу после рождения малыша, чтобы мама могла отдыхать ночью. Затем встает вопрос поддержки собственной физической формы, в этом случае няня приходит в дом несколько раз в неделю на 3–4 часа, чтобы мама могла пойти в спортивный зал, погулять на свежем воздухе, пройтись по магазинам или просто сделать маникюр. И еще одна основная позиция заказчиков - приглашение гувернеров для детей от трех лет для развития ребенка.

По каким критериям агентство набирает персонал?

Залог нашей репутации в том, что мы качественно отбираем нянь и не стесняемся отправлять тех, кто не нравится даже внешне. Мы смотрим, насколько опрятны люди, их одежда, нет ли у них посторонних запахов - нечистоплотности, ветхого дома, сырости. Курящую няню исключаем сразу, и с отсутствием передних зубов тоже: ребенок будет слышать неправильную речь и повторять неправильные слова. Исключаются няни с повреждениями лица - эстетическая сторона дела тоже имеет значение. Это первый, самый поверхностный барьер.

Затем сотрудники изучают документы, в том числе трудовую книжку: смотрят, как часто претендентка меняла место работы, какие имеются рекомендации - ведь это главный капитал няни. И третий барьер - заполнение анкет и тестирование. В течение 15 лет я по крупицам собирала тот необходимый перечень документов, который необходим няне. Тесты обрабатывает психолог: он определяет структуру личности, степень агрессивности человека по отношению к окружающим, степень неконфликтности, уступчивости, конформности и еще ряд других важных показателей.

Два следующих момента - это справка об отсутствии судимости, административных, уголовных наказаний и медицинская справка о состоянии здоровья (наркологическое, психическое и физическое, флюорография и ряд анализов). И как только няня подготовит весь пакет документов, мы понимаем, что человек готов к работе. Зарплаты в нашей сфере выше, чем в бюджетной, поэтому к нам приходит достаточно много кандидатов.

Какие няни сейчас в тренде?

Няни, которые имеют прекрасные рекомендации (не менее трех), профессиональное педагогическое образование, с внутренним потенциалом. Одним словом, умницы. Такие няни могут назвать любую цену часа. И если в среднем она составляет 110–120 рублей, суперняня может просить 200 рублей, и семья ее возьмет. Потому что родители понимают, что маленькому ребенку нужен не только уход, но и развитие, воспитание. Поэтому в нянях сейчас, безусловно, ценится образованность.

Сейчас люди часто выбирают не няню, а гувернантку - специалиста с высшим педагогическим образованием. Она может заменить педагога начальных классов. Обычно гувернантку приглашают для детей 5–7 лет для общего развития на полдня: забрать ребенка из детского сада после сна и провести с ним время до вечера с пользой. В это время гувернантка занимается с малышом, гуляет с ним, прививает хорошие манеры.

А мужчины к вам в агентство устраиваются?

Это, между прочим, хорошее дело. Мужчины, которые хотят работать с детьми, очень редко, но все-таки появляются. И так же редко появляется такой запрос от семьи, но пока это единичные случаи. Хотя мальчикам няни-мужчины нужны особенно.

Нарисуйте идеальный портрет, кто чаще всего идет работать няней?

Наш любимый возраст 45–60 лет, такие «молодые бабушки» очень востребованы семьями. Как правило, они имеют среднее специальное педагогическое образование. В основном, это воспитатели детских садов и педагоги начальных классов. Есть еще одна категория отличных нянь, таких женщин я называю «природная няня». Это бывшие чертежники, сотрудницы отдела кадров… При этом они не имеют педагогического образования, опыта, но такие няни обладают материнским потенциалом. В нашей сфере нет места амбициозным, вздорным и себялюбивым персонам. Чтобы быть хорошей няней, нужно призвание, как и в любой профессии.

Как происходит первая встреча будущей няни с семьей?

Этого момента боятся все - и семья, и няня. Они встречаются в нашем агентстве, иногда приходит одна мама, иногда мама с папой. Бывает, мама приводит свою подругу или психолога. Сначала наш сотрудник представляет документы на нянь, мы всегда предлагаем 2–3 кандидатуры. Это обязательное условие, у семьи должен быть выбор. Посмотрев их, мама может сказать: «Я буду знакомиться только с одной кандидатурой», но мы просим родителей поговорить со всеми претендентками. Документы документами, а симпатия порой возникает независимо от того, что написано в бумагах. Затем няня беседует с мамой. И если мама стесняется, не может задать, как ей кажется, неудобные вопросы, подключается наш сотрудник, помогает. Родители вправе задать любой вопрос, например, «Как вы готовите супчик?». Это тоже своего рода проверка, вдруг няня ответит что-нибудь несуразное.

А дети участвуют в выборе?

Чаще всего родители не слушают своих детей. Однажды семья с двумя девочками выбирала гувернантку. Моя сотрудница представила две кандидатуры, и мама спрашивает дочек: «Какая вам больше нравится?» «Никакая», - ответили девчонки. Лично я приветствую, чтобы родители приводили даже маленьких детей. Важно увидеть, как няня берет на руки малыша, как обращается к нему, как смотрит и называет его. Бывает, что претендентка беседует с родителями, а на ребенка не обращает внимания - это плохо. Интересы ребенка должны быть на первом месте.

Какие моменты родители фиксируют в договоре?

Наши родители хотят, чтобы няня любила ребенка. В США, например, нет такого понятия: любить детей. Там няня выполняет определенные функции присмотра - вытереть нос, сменить штаны, накормить, погулять… И это ни плохо, ни хорошо. Просто такова данность. Нашим родителям важно отношение няни к малышу, важно, чтобы няня была добрая, внимательная, мягкая. Вот это главное, на что мамы и папы обращают внимание.

За всю мою практику был единственный случай, когда семья захотела няню, которая не была бы эмоционально близка к ребенку.

Эмоциональная близость к малышу, это то, что вообще отличает славянскую няню. Более того, у нас в агентстве есть Школа домашнего персонала, где специалисты учат, как няням не привязываться к детям излишне. Можно, например, ребенка держать на коленях, но не нужно с ним спать. Можно его поцеловать в макушку, но не надо целовать в щечку. Наши няни всем сердцем привязываются к малышу, а ведь через какое-то время им все равно придется уйти из семьи.

Как родители проверяют домашний персонал, и нужно ли об этом сообщать?

Домашний персонал в семьях проверяли всегда и будут проверять. Это нормально. И наши няни об этом знают. Идеальный вариант - установить видеонаблюдение, я всегда советую это делать. Более того, многие няни считают, что видеонаблюдение облегчает их работу и огораживает их от каких-либо претензий со стороны семьи. Самый простой вариант - оставить диктофон на запись звука, чтобы услышать и понять, как няня общается с ребенком, особенно с маленьким, который еще не умеет говорить.

Как быть родителям, если няня заболела?

В рамках договора агентство предоставляет замену незамедлительно и бесплатно. Это наши обязанности. Но, по большому счету, няня «не должна» болеть. Здоровье няни - это ее инструмент, с помощью которого она зарабатывает деньги.

На какой почве чаще всего возникают конфликты между семьей и няней? И как вы их решаете?

Мы няню инструктируем и говорим: вы должны служить интересам семьи. Ваша задача - не нарушить сложившийся комфорт и правила. Ответственность за ребенка несут родители. Они должны сказать вам, как нужно кормить малыша, одевать на прогулку, как с ним заниматься. Это аксиома. Няня отвечает за здоровье ребенка, его безопасность и развитие. Правила работы с ребенком и режим она перенимает у родителей.

Если ребенок жалуется на няню, то верьте ребенку. Других вариантов быть не может.

Конфликтные ситуации появляются тогда, когда опыт няни входит в противоречие с тем, что она видит в семье. В таких случаях мы все-таки настаиваем на том, чтобы няня слушала родителей. Бывает, что конфликты возникают по сугубо бытовым вещам, например, няня опаздывает или приходит с сильным запахом парфюма. Няня может много говорить по сотовому телефону - это бич нашего времени. Понятно, что родителей такая ситуация не устраивает, в этом случае мы делаем ей замечание. Если няня слушается, инцидент исчерпан. Если не слушается, мы меняем персонал. У родителей есть право замены няни без каких-либо причин. Чужой человек в дома - это тонкая материя. Для того и нужна первая встреча, чтобы понять и принять няню. Более серьезные и глубокие конфликты как раз лежат в основе представлений о работе с ребенком.

Что бы вы посоветовали родителям, которые ищут няню самостоятельно, а не через агентство?

Важно понимать, что агентство продает услугу по подбору нянь. Если семью не устраивает одна кандидатура, мы предлагаем другую до тех пор, пока родители не сделают свой выбор. Если вы приняли решение искать самостоятельно, правильнее подбирать няню по рекомендации, по знакомству. Лучше всего от подруги, у которой няня уже работала - это продуктивный путь. Но молодые родители иногда бывают слишком беспечны. Порой даже не спрашивают паспорт у человека, с которым потом оставляют ребенка. Паспорт и флюорография - это минимум, что нужно потребовать, а все остальное на ваше усмотрение. Часто слышу такое: «Мне неудобно спрашивать паспорт». А ребенка с незнакомой женщиной оставлять удобно? Материнская инфантильность просто опасна. Если вы подбираете няню на форумах или по объявлению, я советую сделать три вещи - посмотреть у нее паспорт, попросить принести документ о прохождении флюорографии и побывать у няни дома. Няню, которая откажет вам в этом, не стоит пускать в свою жизнь.

Распечатать

Среднестатистическая молодая мама сидит сначала в декретном отпуске, потом отдает ребенка в садик, чтобы выйти на работу. Но иногда мамочке требуется помощница по уходу. Замечательно, когда сестра или ваша мама могут часть хлопот могут взять на себя. Если это невозможно, то мы поможем советами по выбору няни.

Для малышей в возрасте до 2-х лет подбирайте няню с медицинским дипломом, если ищете няню для ребенка 2-х - 5-ти, оптимальным вариантом будет педагог. Для старших детей нужна няня с дополнительными обязанностями гувернера, чтобы заниматься подготовкой к школе или помогать с трудностями в учебе. В услуги няни в классическом случае не входят обязанности развивать ребенка или заниматься с ним, это нужно оговаривать отдельно, и это надо помнить.

Разновидности нянь

1) Дневная няня
Няня находится с ребёнком 7-12 рабочих часов, имеет 1-2 выходных в неделю. Возраст няни от 20 до 55 лет. Зарплата со строго оговоренным окладом, обычно в у.е.
В ее обязанности входит:
. Соблюдение распорядка дня
. Прогулки
. Кормление (иногда приготовление еды, но исключительно для ребёнка)
. Уход за ребёнком
. Досуг ребёнка
. Уборка детской комнаты
. Сопровождение малыша к врачу, на праздник или др. места

2) Ночная няня
Работа няни начинается с 20.00 вечера, заканчивается в 9.00 или 10.00 утра. Возраст 35-70 лет. Зарплата почасовая, достаточно высокая. Выходные по договорённости.
В ее обязанности входит:
. Гигиенические процедуры
. Подготовка ребёнка ко сну
. Уход за малышом в ночное время
. Уход за ребёнком в утреннее время

3) Вечерняя няня
Данная категория нянь пользуется спросом у родителей, чьи дети ходят в детский сад либо школу. Занятость няни не велика, 2 -6 часов в день, зарплата в основном регламентируется месячным окладом. Возраст от 19 до 70 лет. Подбор вечерней няни достаточно проблематичный, т.к. занятость не большая, рабочие часы плавающие, т.е. «рваный» дневной график. На такие вакансии в основном идут студенты и близко проживающие пенсионерки. К тому же, зарплата не высокая, что является отталкивающим фактором

В ее обязанности входит:
. Встреча ребёнка из сада, школы
. Уход за ребёнком
. Кормление ребёнка
. Организация досуга
. Сопровождение ребёнка на кружки, секции и т.д.
. Подготовка ребёнка ко сну

4) Няня с проживанием
Няня круглосуточно находится ребёнком и проживает в комнате, предоставленной семьёй. Рабочий день полностью регламентируется родителями, выходные 1-2 раза в неделю. Оплата начисляется из расчёта у.е./сутки. Возраст 35 - 55 лет. В основном няни с проживание — приезжие женщины.
В ее обязанности входит:
. Соблюдение распорядка дня
. Кормление (приготовление еды, но исключительно для ребёнка)
. Досуг ребёнка
. Прогулки

. Уход за ребёнком

. Уборка детских помещений

5) Суточная няня
Няня живет в семье ребенка, но с графиком 2 через 2 дня либо 3 через 3 дня. Как правило, нянь подбирают две сразу, чтобы они друг друга сменяли, и ребёнок был все 7 дней под присмотром в независимости от выходных нянь. Возраст 25 - 55 лет. Зарплата няни определяется из расчёта у.е./сутки.
В ее обязанности входит:
. Соблюдение распорядка дня
. Досуг ребёнка
. Кормление (приготовление еды, но исключительно для ребёнка)Прогулки
. Сопровождение к врачу, на праздник и др. места
. Уход за ребёнком
. Уход за ребёнком в ночное время
. Уборка детских помещений

Возраст

Нянями, как правило, становятся женщины средних лет или пенсионного возраста. Это и понятно, ведь няня должна обладать огромным жизненным опытом обращения с детьми. Особенно это важно, если планируете регулярно оставлять ребенка наедине с ней.

Профессия

Идеальный вариант - педагогическое образование или связанное с работой с детьми. Важный нюанс - если необходима няня для новорожденного, есть смысл выбирать из претенденток с медицинским образованием. Как правило, эти женщины имеют опыт работы медсестрой. Такая няня сделает массаж новорожденному, правильно обработает пупочную ранку, а также научит вас пеленать ребенка.

Конечно, нельзя сказать, что без профильного образования нет хороших нянь. Даже если няня относительно молодая, она имеет большой опыт работы с малышами или сама вырастила несколько своих детей. Нужно в этом случае побеседовать с ней и задать соответствующие вопросы.

Няни бывают разные…

Няня-педагог , владеющая разнообразными методиками раннего развития, техникой детского массажа, иностранными языками, навыками художественной лепки, музыки и т.?п.. Она будет образовывать малыша всесторонне.

Плюсы: Ребенком занимается специалист, который превосходно подготовит его к школе. А если чадо уже школьник - «подтянет» отстающего ученика и поможет справиться с тяжелыми предметами.

Минусы: Услуги такой няни очень дорогие, найти ее, как правило, можно лишь через агентство. Кроме того, родителям заранее нужно выяснить, какую методику воспитания няня считает приемлемой: многие современные педагоги и психологи, работающие нянями, предпочитают западные модели воспитания, которые не всегда соответствуют нашим православным представлениям. К примеру, современные педагоги убеждены, что малышей нельзя принуждать, ограничивать, запрещать им что-либо. Обязательно согласуйте принципиальные вопросы - например, если вы требуете от малыша, чтобы он кушал сам, няня не должна кормить его с ложки. Если ребенок сам должен собирать игрушки, то няня ни в коем случае не должна делать это за него. Важно, чтобы слова и поступки мамы и няни не противоречили друг другу.

Няня без специального образования. Возраст неограничен: няней может быть и девушка-подросток, и пожилая пенсионерка. Обычно их находят по объявлению и через знакомых.

Плюсы: Таким няням проще донести свои личные взгляды на воспитание. Услуги такой няни стоят дешевле.

Минусы: Женщина или девушка без специального образования может не справиться с малышом, не сможет научить его читать и считать

Женщина, имеющая своих детей. Плюсы: няня обладает огромным опытом воспитания и общения с детьми, любит малышей.
Минусы: С «авторитетными» нянями сложнее договориться, т.к. такие женщины убеждены: «Я воспитала своих и знаю, КАК правильно». В данном случае очень важно познакомиться с ее детьми и посмотреть на результат: какими выросли дети вашей будущей няни.

СТРАТЕГИЯ ПОИСКА

Плюсы: ваши знакомые знают эту женщину, ее способности, характер, семейные обстоятельства, привычки, реальное место проживания.

Минусы: С хорошими знакомыми сложней обговаривать вопрос зарплаты, неловко требовать рекомендацию, медицинские справки и т.д. Существует также вероятность испортить отношения с тем, кто порекомендовал няню. Такая няня будет невольно посвящена во многие ваши семейные отношения, ссоры и споры, а значит и ваши общие знакомые «будут в курсе». Одним словом, эту няню сложнее уволить и легче обидеть.

Объявления в газете и в Интернете

Плюсы: Вы экономите деньги, т.к. не придется оплачивать услуги посредника.

Минусы: Будьте готовы к встрече с теми, кого отвергли агентства по подбору домашнего персонала или с теми, на кого поступали серьезные жалобы. Приблизительно половина тех, кто позвонит по объявлению, не будет даже примерно соответствовать вашим требованиям. А вероятность того, что среди нянь - претенденток будут наводчицы или охотницы за чужими мужьями, многократно возрастает. Кстати, первое очное интервью проводите не в своей квартире, а в кафе.

Агентства по подбору персонала

Плюсы: вам предложат максимальное количество кандидатур в сжатые сроки. В большинстве случаев это няни с опытом работы, хотя не всегда высокопрофессиональные, как бывает заявлено в анкетах. В случае отпуска или болезни няни, вам подыщут замену бесплатно. Все соискатели обязательно имеют необходимые медицинские справки.

Минусы: Внушительная, подчас неадекватная сумма комиссии за услуги агентства. И высокая зарплата няни за их заявленный профессионализм. И кадровые агентства, и няни бывают разными, поэтому не все претендентки реально проверены агентством (не успевают проверять). К тому же, агентство не гарантирует вам подлинность документов няни. Часто агентство предлагает подставную няню - образцово-показательную тетушку, приятную во всех отношениях. Вам она понравилась, вы заключили договор. Потом тетушка объясняет, что ее семейные обстоятельства изменились, а агентство подыскивает вам срочно другую кандидатуру. Часто агентства за предложенного человека ответственности не несут.

Вывод: агентство надо выбирать не менее тщательно, чем няню. И хотя отношения с няней чаще всего закреплены юридически, она может не выйти на работу, шантажировать, требовать повышение заработной платы и т.п.

ЗНАКОМСТВО С НЯНЕЙ

Излишне говорить, что пришедшая устраиваться няней женщина должна выглядеть очень опрятно и аккуратно. После общих фраз уточните, каковы были на прошлом месте работы ее обязанности (если няней она уже работала), попросите рекомендации. Обсудите, что именно хотите поручить ей. Например, выясните у приходящей няни, сможет ли она гулять в любую погоду.

Или спросите, какие блюда постоянная няня сможет готовить малышу, сможет ли водить его на процедуры в больницу или в школу развития, как будет с ним заниматься. И не стесняйтесь проверять паспорт, медицинские справки просите из районных, а не из коммерческих поликлиник, чтоб исключить подделку. Рекомендательные письма тоже могут быть поддельными. В них должны быть указаны обязательно телефоны предыдущих работодателей, поэтому не поленитесь обзвонить их всех и пообщаться.

Вопросы для няни. Назначая встречу с няней у себя дома, желательно, чтобы присутствовали при этом все члены семьи. Первые выводы делаем с самого порога: будущая няня пришла вовремя? Выглядела ли она опрятно? Как поздоровалась с малышом?

Не бойтесь задавать даже самые странные вопросы. Подготовьте и запишите их заранее, т.к. попадая по обаяние кандидатки, многие вопросы часто напрочь вылетают из головы.

Примеры вопросов: что будет делать, если ребенок сильно ушибется либо ударится дома или на улице? Как будет выходить из сложной стандартной ситуации (например, ребенок не хочет одеваться, кушать, чистить зубы и т.д.)? Чем будет заниматься с ребенком? Что будет делать, если у малыша поднялась высокая температура? Как няня считает - можно ли ребенка наказать и за что? Согласна ли работать, если в квартире есть камера видеонаблюдения?

Поинтересуйтесь, что толкнуло ее на поиски именно этой работы. Этот вопрос часто становится последним. Обратите внимание и на речь няни, не отдает ли она заученным текстом типа «коммуникабельная, детей люблю, применяю развивающие методики, пальчиковая гимнастика...». Вопросы задавайте любые, включая вопросы об условиях проживания и семейном положении. Попробуйте задать неожиданные вопросы типа «Ваши увлечения?», «Где любите отдыхать?». Чередуйте вопросы формальные с личными, а личные задавайте после неожиданных. Спросите, что ее заставило расстаться с предыдущим работодателем. У хорошего работника обязательно найдутся о своем бывшем воспитаннике теплые слова. Проведите напоследок импровизированный экзамен. Попросите кандидатку взять любую детскую книжку из вашей библиотеки и прочитать что-нибудь малышу. Тут важно все: и какую книгу выберет (возьмет ту, что ближе лежит или будет выбирать)., будет ли читать с выражением или монотонно, бубня себе по нос или обращаясь к ребенку. Не менее важна также и реакция ребенка.

ЗНАКОМСТВО НЯНИ И РЕБЕНКА

Предположим, что няня смогла произвести на вас благоприятное впечатление. Теперь понаблюдайте, как пройдет ее первое знакомство с ребенком. Если малыш настороженно относится к чужим людям, обратите внимание, насколько удастся няне заинтересовать его и расположить к себе. Опытные няни предложат поиграть, порисовать, почитать сказку или вместе посмотреть книжку, пробудив у малыша интерес. Если поначалу ваше чадо испуганно цепляется за маму, а в конце встречи следит с интересом за действиями будущей няни, отвечает на обращение к нему, то это несомненный плюс. Не стоит поначалу оставлять ребенка наедине с няней на весь день. Сделайте переход от мамочки к няне постепенным. Прогуляйтесь с ребенком и няней в парке, оставьте их вдвоем всего на пару часов, пока сходите в магазин. Объясняйте малышу, что он будет с этой тетей играть в интересные игры и учиться рисовать. Пусть ваше чадо воспринимает няню как человека, с которым он занимается чем-нибудь интересным.

КОНТРОЛЬ

Внимательно присматривайтесь к поведению ребенка, после того как няня вошла в вашу семью.
Тревожными признаками являются: беспокойный сон ребенка, малыш абсолютно не радуется пришедшей нянечке, даже скорей пугается ее. Как только вы возвращаетесь домой, он с истерическим криком кидается вам на шею. Малыш не говорит никаких новых слов, не демонстрирует новые навыки и умения. Няня перед вами чересчур заискивает. Подавленность или чрезмерная возбужденность чада, наличие синяков и ссадин непонятного происхождения - все это повод задуматься.

Варианты контроля работы няни.

1. Первый способ гуманный и педагогический. Заведите тетрадь для няни, чтобы она в течение дня записывала, как прошел день, т.е.сколько малыш спал, чем занимались дома, что ел, как прошла прогулка. Все новые достижения малыша, новые слова или забавные выражения. Все это будет обязывать няню анализировать рабочий день, поневоле заставлять стать более внимательной к ребенку и к его словам, действиям.

Как правило, добросовестные и профессиональные няни, особенно при наличии педагогического образования, охотно соглашаются вести такой дневник. Если журнал заполняется кое-как и через пень колоду, а комментарии похожи как две капли либо чересчур заискивающие, делайте первые выводы. Если ваша материнская интуиция подсказывает, что «что-то не так», переходите уже к радикальным способам контроля.

2. Несколько раз придите домой неожиданно (для няни). Или попросите кого-нибудь из знакомых и родственников заехать в ваше отсутствие домой. Попросить соседку по площадке понаблюдать за поведением нянечки на прогулке. Хорошо ли она следит ли за ребенком или же болтает с другими нянями? Стоит учесть, что эта информация субъективна и не всегда будет достоверной. Лучше все-таки выберите время, чтоб самой заскочить домой в неожиданное время.

3. Еще один «тест». У профессиональной няни ребенок дома чистый, а на прогулке грязный. Что это значит? Дома занимаются с малышом, его переодевают, если перелил на себя компот. Грязная же одежда после прогулки красноречиво свидетельствует, что с ребенок действительно полноценно гулял, а не сидел на лавочке, что его не водили вокруг детской площадки за ручку. Если ваш ребенок увлечен игрой с няней настолько, что не замечает вашего возвращения домой вечером, - это верный признак того, что он уже чувствует себя в обществе няни комфортно, и вы сделали правильный выбор. Если ваш ребенок может связно излагать свои мысли, ненавязчиво порасспрашивайте его, чем он занимался с няней, что он узнал нового от нее, помогала ли ему няня кушать и одеваться.

ВТОРАЯ МАМА

Многие родители начинают раздражаться и нервничать, видя, что ребенок привязан к няне. Особенно страдают мамы, которые рано вышли на работу, отдав малыша в руки чужой женщины. Через некоторое время мамы неожиданно замечают, что «посторонняя» тетя стала вдруг ребенку родной, и, испугавшись, увольняет няню. Однако, маленькому ребенку важно чувство привязанности. И, если мама передает его на попечение няням, которые каждые полгода меняются, привязанности у малыша не возникает. Это часто приводит к серьезным психологическим проблемам. Если уж вы выбрали все-таки няню и она пришлась малышу по душе, постарайтесь, чтобы она работала у вас как можно дольше.

Главное, чтобы вашему малышу было интересно с няней и комфортно, а вы были за него спокойны.

Желаем удачного выбора!

2016-09-10T09:10:06+00:00

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня я бы хотела ответить на очень частый вопрос родителей: «Как выбрать няню для ребенка?». Сейчас на дворе время высоких скоростей и инноваций, темп жизни, особенно в городах, очень высокий. Как все успеть? Особенно женщине. Оставаться красивой, воспитывать детей, да и желательно не выпадать в длительный декретный отпуск, а то за это время на рабочем месте все успеет поменяться с ног на голову.

Если есть необходимость куда-то родителям отлучиться или требуется выйти на работу, встает вопрос: «С кем оставить своего малыша? Как выбрать няню? На что обратить внимание? Где няню найти? Как выстроить с ней отношения?» Вопросов много. Ответим на все по порядку.

Прежде, чем писать объявление о поиске няни, задумайтесь — а какая она, Ваша няня? Сейчас мы поговорим не о личностных качествах, о них чуть позже. О ее обязанностях и необходимых для работы навыках. Какой возраст вашего ребенка?

Например, если Вам нужна няня для грудничка — то, скорее всего, вы будете рассматривать женщину со своими детьми, или обязательным опытом работы с новорожденными детьми. Она должна знать особенности развития малышей. Уметь ухаживать за такими маленькими. Иметь представление о режиме сна и кормления в этом возрасте.

А если вам требуется няня-гувернантка, то это будет совершенно другой человек. Если у вас ребенок 10 лет, и вы бы хотели найти няню, которая могла бы забирать его из школы и помогать ему с выполнением уроков, то няня нужна с другим опытом и знаниями. Здесь не будет весомым качеством умение делать массаж, зато преимуществом будет знание иностранного языка или музыкального инструмента.

Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.

Няня-доктор, няня-медсестра

Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка. Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место.

Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.

Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.

Арина Радионовна

Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.

Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.

Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.

А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.

Девушки-студентки

Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.

Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед. сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.

Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.

Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.

Няня-профессионал

Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.

Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.

Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней. Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным.

График работы няни

На какой няне остановить свой выбор зависит и от графика работы, который вы можете ей предложить. Какая няня вам нужна? Если вам требуется няня на 3 раза в неделю с 17.00 до 20.00, то няня-профессионал на такую частичную занятость не согласится. Это ее единственная работа и она захочет полный рабочий день с минимальным окладом. А няня-старушка или няня-студентка как раз подойдет.

На какое время вы нуждаетесь в этих услугах?

Вам необходимо личное время, чтобы вы могли с мужем сходить в кино? Или иногда, чтобы вы могли отлучиться по своим делам? Тогда вы будете искать няню с частичной занятостью.

Если вы выходите на работу, то вам нужен человек, который будет в течение всего дня, и возможно даже и ночи, заботиться о вашем крохе.

Какие бывают няни

• Няня полного дня

Обычно это в среднем 7−11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

• Вечерняя няня

Такая няня работает с 16.00−17.00 до 20.00−21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.

• Няня с проживанием

Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5−6 дней в неделю и один\2 дня — выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.

Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.

• Няня посуточно

Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.

Обязанности няни

Перед тем как начать поиск няни, нужно определиться с перечнем ее обязанностей. Что вы хотите от няни? Что важно на данном этапе для вашего ребенка?

Понимаю, что отвечая на этот вопрос, можно составить длинный-предлинный перечень качеств и умений, который вы хотите увидеть. А теперь посмотрите на этот список и подумайте, что самое главное? Мы все понимаем, что идеальных нянь, да еще и за не очень большие деньги, не существует. Чем вы можете поступиться? А что для вас находится в приоритете?

Вот примерный функционал няни, который, конечно, можно сократить или, наоборот, дополнить чем-то важным для вашей семьи:

• Полный уход за ребенком;
• Обеспечение его безопасности;
• Купание ребенка, выполнение всех необходимых гигиенических процедур;
• Соблюдение установленного в доме режима (сон, прогулки);
• Готовка детской еды, кормление;
• Соблюдение порядка, уборка детской комнаты;
• Сопровождение в различные досуговые детские учреждения (кружки, секции);
• Возрастное развитие ребенка (знание различных методик);
• Организация досуга — посещение театров, музеев;
• Помощь в подготовке вашего чада к школе, детскому саду (читайте о );
• Помощь с домашней работой;
• Проверка уроков. Если требуется — разъяснение и помощь с выполнением.

Это, повторимся, примерный перечень. В зависимости от вашей семейной ситуации и возраста ребенка он может быть изменен. Например, в обязанности няни для грудничка может входить массаж новорожденному. Или в обязанности няни для ребенка постарше — обучение музыке или иностранному языку.

В идеале это все должно быть прописано в договоре, который вы будете заключать с вашей няней.

Где найти няню?

Где найти идеальную няню? Есть несколько каналов для поиска. Вы можете выбрать какой-то один. Или воспользоваться сразу несколькими:

• Дать объявление в газету.

Это простой и недорогой вариант. Но сейчас мало кто им пользуется. Поэтому количество откликов может быть небольшим. Надежность данного метода низкая.

• Дать объявление через интернет (существуют специальные порталы по подбору домашнего персонала, например, помогатель.ру)

Хороший вариант. Вы сами занимаетесь выбором кандидата. Сразу видны анкеты с указанным опытом работы, желаемым графиком и зарплатой. Тут же можно посмотреть наличие отзывов о сотруднике от предыдущих работодателей.

• Поиск через агентство

Это один из наиболее надежных способов. Там проверяют и наличие медицинской книжки, и рекомендации с предыдущих мест. В агентстве работают психологи, которые помогут с выбором кандидата и по личностным качествам. Конечно, окончательный выбор за вами, но кандидатов вам подберут по вашим требованиям, отсеяв для вас неподходящих. Единственное, за данную услугу агентству потребуется оставить в среднем один месячный оклад кандидата.

• Поиск няни по рекомендациям.

Если ваша знакомая семья уже пользовалась услугами няни и может вам ее порекомендовать — это отличный вариант. Возможно, кто-то из ваших знакомых на детской площадке обращался к данным услугам.

Если такой возможности нет, в помощь, как всегда, придет интернет. Почитайте форумы, обратитесь в разные сообщества мам за рекомендациями.

Собеседование с няней

Мы уже писали ранее, на что следует обратить внимание . Существует множество рекомендаций по проведению собеседования. Отметим несколько моментов:

• Лучше подготовится к встрече заранее.

Продумайте основные моменты, которые вы хотите уточнить. А лучше подготовить список вопросов. Так вы точно ничего не забудете.

• Обратите внимание на пунктуальность.

Это очень важный момент. Чтобы вы всегда были спокойны, что ваш ребенок не опоздает в школу или, наоборот, не будет сидеть один в детском саду, когда уже всех остальных забрали.

• Обратите внимание, как она отзывается о предыдущих работодателях.
• Послушайте свое сердце.

Материнская интуиция самая сильная. Никакая прекрасная анкета не встанет на пути, если вы увидите недобрый взгляд.

• С успешным кандидатом познакомьте своего ребенка.

При устройстве на работу — обычная и распространенная ситуация — «пробный день». Психологи рекомендуют провести это время вместе с детьми и няней, вы сможете ненадолго отлучиться и посмотреть на детскую реакцию, как ваш малыш воспринимает нового человека. Увидите, как ищет подход к новому воспитаннику ваша няня.

• Обязательно заключите договор.

Так вы сразу сможете оговорить все права и обязанности, как говорится, на берегу. Это поможет вам в последствии избежать возможных недоразумений.

Ребенку среднего школьного возраста необходима няня, но когда он вступает в период отрочества, он сам уже начинает выполнять некоторые несложные обязанности, связанные с уходом за младшим братом или сестрой.
Найти хорошую няню для ребенка школьного возраста - задача достаточно сложная. Если, выбирая няню для ребенка, вы совершили ошибку, в вашей семье могут возникнуть серьезные проблемы. Конечно, мы все надеемся найти хорошую няню быстро и без хлопот (например поместив объявление в газете), однако в действительности этот способ оказывается далеко не самым удачным. Прибегнув к нему, мы, как правило, обнаруживаем, что подыскать ребенку по-настоящему хорошую няню далеко не так просто.
Прежде всего вы должны решить для себя, какая именно помощь по уходу за ребенком вам необходима. Вам нужно, чтобы кто-то присмотрел за ребенком в субботний вечер, когда вы уходите в кино? Или, может быть, вам нужна постоянная няня, которая будет помогать вам каждый день?

Вы хотите, чтобы няня постоянно находилась в вашем доме, чтобы она не только присматривала за ребенком, но и помогала по хозяйству? Какую сумму вы можете позволить себе выделить без ущерба для бюджета? Каков характер у ваших детей и каким характером должен обладать человек, который будет за ними присматривать? Выбирая няню для ребенка, вы прежде всего должны ответить на все эти вопросы.

Если услугами няни вы будете пользоваться от случая к случаю, вам лучше нанять для этой цели ответственного, серьезного молодого человека, живущего по соседству. Подростки, как правило, охотно берутся за эту работу: ведь им всегда нужны деньги на карманные расходы. Когда нянями становятся молодые люди, в этом всегда есть определенное преимущество - молодежь изобретательна, энергична, она постоянно придумывает что-то новое и способна по-настоящему увлечь ребенка. Некоторый недостаток заключается в том, что молодые люди, как правило, не столь строги в отношении дисциплины и не обладают большим опытом в разрешении проблемных ситуаций. Если вашему ребенку 12 лет, то вам, конечно же, следует выбрать для него няню более зрелого возраста, поскольку подросток 15-16 лет едва ли будет пользоваться авторитетом у ребенка. Если вы нанимаете на работу подростка, обязательно поговорите с его родителями, спросите у них, обладает ли их сын или дочь достаточной мерой ответственности. Полезно будет поговорить и с другими семьями»- где подросток уже выполнял подобную работу.
Целесообразно иметь под рукой адреса и телефоны 3-4 приходящих нянь, которые уже знакомы с вашим ребенком. Вы сможете воспользоваться их услугами, если ваша постоянная няня вдруг заболеет или перейдет на другую работу. Приходящей няне следует четко объяснить те правила, которые она должна соблюдать в вашем доме (это касается таких нюансов, как просмотр телепрограмм, прием посетителей, курение, употребление алкогольных напитков, пользование телефоном, продолжительность прогулок с ребенком и т.п.).
Если вы планируете регулярно пользоваться услугами няни, лучше всего доверить эту работу человеку зрелого возраста. Объявления в газете, агентства по найму и просто устные рекомендации друзей или соседей - вот те способы, к которым мы прибегаем чаще всего. В местных учебных заведениях, как правило, всегда находятся студенты, которые охотно берутся за эту работу. Какими же качествами должна обладать няня вашего ребенка? Во-первых, он (или она) должен быть зрелым, ответственным человеком, умеющим находить контакт с детьми. Ваш ребенок должен с удовольствием проводить время со своей няней. Если ребенок уже достиг определенного возраста, он тоже получает право голоса, когда речь заходит о выборе няни.
Побеседуйте с каждым кандидатом - в процессе беседы вы должны получить представление о том, является ли данный кандидат по-настоящему компетентным и ответственным человеком. Попросите каждого из них рассказать, в каких семьях они работали, с детьми какого возраста им приходилось иметь дело, какие обязанности они выполняли в семье. Поинтересуйтесь, как они будут справляться с возможными нештатными ситуациями (например, ребенок категорически отказывается готовить уроки). Расспросите, в какие игры они собираются играть с ребенком. Если вы считаете, что ваш ребенок должен уделить особое внимание например чтению или пению, вы должны найти для него такую няню, которая специализируется именно на этих видах деятельности. Четко объясните будущей няне круг ее обязанностей - например, входит ли в ее обязанности уборка квартиры. Попросите вашу будущую няню показать рекомендации ее прежних работодателей.

Приходящей няне обязательно нужно дать список телефонов, по которым она может позвонить в случае возникновения каких-либо чрезвычайных ситуаций.

Если кто-то из возможных кандидатов на роль няни для вашего ребенка обладает явными преимуществами по сравнению с другими кандидатами, пусть этот человек придет познакомиться с детьми в вашем присутствии. Представьте ее или его вашему ребенку. Пусть няня останется с детьми в течение часа или двух - у вас будет возможность понаблюдать за ее поведением. Обдумав свои наблюдения, вы сможете принять окончательное решение. Спросите, что думает ваш ребенок о своей новой няне. Обязательно прислушайтесь к его мнению. Доверьтесь своей интуиции - она обязательно подскажет вам, насколько удачным будет выбор.

Труд приходящей няни в разных городах оплачивается по-разному. Как правило, оплата труда напрямую зависит от круга обязанностей няни и от ее квалификации. Если няня присматривает сразу За несколькими детьми и в круг ее обязанностей входит еще и уборка квартиры* то оплата соответственно увеличивается.
Некоторые семьи договариваются о своего рода взаимном сотрудничестве с соседями или друзьями, у которых есть маленькие дети. Такие семьи по очереди выполняют друг для друга обязанности приходящей няни. Однако даже в такой ситуации родители должны быть твердо уверены, что их дети соблюдают установленные в семье правила поведения. Обязанности между семьями должны распределяться справедливо, чтобы ни одна семья не чувствовала себя ущемленной.
Человек, с которым вы оставляете своего ребенка, обязательно должен иметь на руках список телефонов, по которым он может позвонить в случае возникновения каких-либо чрезвычайных ситуаций. Включите в этот список имена и телефоны ваших соседей, родственников, лечащего врача вашего ребенка. Телефоны «Скорой помощи» и поликлиники обязательно должны находиться под рукой - повесьте их рядом с телефонным аппаратом.
В течение нескольких недель ненавязчиво контролируйте вашу новую няню, понаблюдайте, как он или она управляются с вашим ребенком. Помогите няне поближе познакомиться с ребенком, с особенностями его характера. Дайте вашей няне полезные советы, стараясь подчеркнуть сильные стороны вашего ребенка, положительные свойства его характера.
Как следует поступить родителям, если ребенок отказывается выполнять распоряжения няни? Во-первых, постарайтесь выяснить истинные мотивы его поведения. Поговорите наедине с ребенком и с няней. Затем встаньте на сторону няни. Такое решение, как правило, является наилучшим выходом из создавшейся ситуации: если родители не поддержат авторитет няни, ребенок может потерять к ней всякое уважение. Тем не менее, если у ребенка возникла стойкая антипатия по отношению к няне, его мнение следует обязательно принять во внимание. Постарайтесь выяснить причину возникшей антипатии - в любом случае комфорт и безопасность ребенка для вас важнее всего.
И наконец последний совет. График посещений приходящей няни следует тщательно согласовать. Няня должна четко знать часы своих посещений, чтобы иметь возможность планировать свою работу на длительный срок. Проявите понимание, если ваша няня- захочет например отметить свой день рождения или встретить Рождество в кругу своих близких. По-настоящему хорошая няня встречается в нашей жизни не так часто, поэтому цените ее услуги.

Если ваш ребенок хочет сам выступить в роли няни

Многие дети старшего школьного возраста уже приобрели навыки ухода за маленькими детьми, помогая своим родителям ухаживать за младшим братом или сестрой. Иногда такие дети могут выразить желание подрабатывать приходящей няней. Ребенок в возрасте 13-14 лет уже вполне может справиться с обязанностями приходящей няни. Курсы для приходящих нянь организуются в школах, а также в различных общественных организациях. Однако никакое теоретическое обучение не в состоянии дать подростку тех навыков, которые приобретаются лишь с практическим опытом (разумеется, на первых порах подросток будет работать под наблюдением взрослого). Старшие школьники обычно стремятся получить практические навыки в собственной семье, ухаживая за своим младшим братом или сестрой под присмотром родителей. Такие навыки окажутся особенно ценными для ребенка, если в будущем его ожидает работа приходящей няни. Юная няня имеет возможность наблюдать за взаимоотношениями родителей и детей, она глубже узнает ребенка, особенности его психологии, знакомится с кругом обязанностей приходящей няни, учится воспринимать каждого ребенка как личность.
Если ваш ребенок выразил желание работать приходящей няней, он Должен осознать, что ухаживать за чужими детьми - это огромная ответственность. Помогите ему правильно спланировать свое время - работа приходящей няни не должна мешать учебе. Помогите вашему ребенку сформулировать вопросы, которые ему следует задать нанимателям. Приходящая няня должна четко знать круг своих обязанностей и размер заработной платы. Дайте вашему ребенку полезный совет, как вести себя с ребенком, в какие игры с ним поиграть.

Каждая семья рано или поздно сталкивается с тем, что мама нуждается в помощнике по уходу за ребенком. Хорошо, когда кто-то из родственников может оказать помощь. А если помочь некому, и молодая мама остается один на один со своими трудностями? И вот неизбежный вопрос: как выбрать няню?

Зачем нужна няня?

Дети бывают разными, кто-то требует постоянного внимания днем и ночью, кто-то спокойно спит, кто-то умеет себя развлекать самостоятельно. А бывают гиперактивные дети, которых нельзя оставить без присмотра даже на минуту. Поэтому перед тем как выбрать няню на постоянную работу, проверьте: подходит ли ее характер и темперамент вашему ребенку.

На что обратить особое внимание

Если вы ищете няню для новорожденного, лучше подбирать человека с медицинским образованием. Это очень важно для малыша. Обратите внимание на наличие медицинской книжки. Ни в коем случае нельзя подпускать к ребенку человека без медицинского обследования.

Бывали на практике случаи, когда родители не обращали внимания на отсутствие медицинской книжки. В итоге няня была носителем страшной инфекции - сальмонеллеза. Ребенок попадал в реанимацию. Все заканчивалось хорошо, но никому не хочется переживать подобный стресс.

Как выбрать няню при первом собеседовании

Хорошая няня должна быть психологически подготовленной, спокойной и уравновешенной. Перед тем как брать на работу, поговорите с няней, спросите, как бы она поступила в той или иной ситуации. Узнайте, что может вывести ее из себя. Проведите доскональное собеседование.

План собеседования подготовьте заранее. Для того чтобы обезопасить своего кроху, проверяйте все требующиеся документы. Желательно, кроме рекомендаций и медицинской книжки, попросить заключение психолога. Ведь ваш ребенок — самая большая ценность на свете.

Первым делом, придя в дом, няня должна вымыть руки и пообщаться с малышом. Дети хорошо чувствуют людей, если ваш малыш с радостью потянулся к новому человеку, можете быть спокойны, перед вами действительно профессионал.

Какую няню выбрать для дошкольника

Для ребенка ясельного и дошкольного возраста следует искать персонал с соответствующим педагогическим или психологическим образованием. Никогда полностью не доверяйте новой няне. Неужели вы спокойно сможете оставить малыша на малознакомого человека и спокойно пойти по своим делам?

Изначально договоритесь, что для вашего спокойствия будет работать скрытая камера. Обязательно поставьте няню в известность. Даже если вы пока не поставили скрытую камеру, такая договоренность придаст уверенности, что няня будет четко выполнять все ваши инструкции.

Внезапные визиты и прочие неожиданности

Часто мамы проверяют работу няни внезапным визитом домой. Но это не всегда эффективно. Вы можете не зайти в нужный момент или, наоборот, вы зашли — ребенок плачет. Сразу у мамы мысль: «упал, ударила, недосмотрела». Хотя на практике все может быть очень просто. Ребенок что-то хотел, ему запретили, вот и назрела конфликтная ситуация.

Пока ребенок маленький, непросто определить, в чем причина такого поведения. Может быть, малыш просто соскучился за мамой или устал и хочет спать. Поэтому камеры и диктофоны будут вам в помощь. Для младшего школьника подобрать няню проще. Ваш ребенок всегда может сказать вам, что его не устраивает или, наоборот, с удовольствием проводить время с няней.

В интернете описано много ужасных ситуаций, когда ребенок остается с няней. Вы четко анализируйте прочитанное. Некоторым мамочкам свойственно преувеличивать. Иногда родители требуют слишком много. Как выбрать няню и не ошибиться в результате?

Если вы нанимаете специалиста через агентство, можете быть на 90% уверены, что все будет нормально. Агентство несет ответственность за подобранный персонал. Обязательно попросите предъявить рекомендательные письма. Это тоже показатель профессионализма вашей Мэри Поппинс.

Где искать идеальную няню

Услуги агентства стоят недешево и, соответственно, няне придется платить значительную сумму — ориентируйтесь на среднюю зарплату по вашему региону. Готовы ли вы к таким расходам? Ведь услуги профессиональной няни ценятся очень высоко. Но это избавит вас от разочарований и проблем. Профессиональный работник знает, что нужно делать в любых ситуациях.

Вы решили, что услуги профессиональной няни стоят очень дорого? Тогда попробуйте поискать нужного человека через знакомых и других родителей. Изучите вопрос на тематических сайтах и форумах, дайте объявление в своем районе. Можете поискать претендента в близлежащих дошкольных детских учреждениях. Многие воспитатели, имея небольшую заработную плату, с удовольствием подрабатывают нянями.

Главное, чтобы человек был добрым и отзывчивым. Не берите на целый день к новорожденному слишком молодую няню или студентку. Она не сможет справиться с поставленными задачами, и вместо того, чтобы спокойно работать, вам придется немедленно ехать домой.

Слишком молоденькую няню-студентку можно брать для ребенка от трех лет. В этом возрасте дети очень подвижные, и юная девушка с радостью будет играть с вашим малышом. Такую няню лучше нанимать на пару часов в день. Если вы планируете выходить на работу на целый день и спокойно работать, не отрываясь от производства, ищите профессионала. Это гарантирует душевный покой вам и безопасность вашему ребенку.